【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 指定された席に着席、一班約6人 ↓ ルール説明、お題発表 ↓ 課題 ↓ 発表（希望人数で） ↓ 投票、結果発表　【GDのテーマ・お題】大阪万博の開催にあたって、ヤンマーが提供できる新商品または新サービスの考案　【GDの手順】最初に15分ほどルール説明の時間と、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系担当の人事。比較的若い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、自身の番になったら面接会場に呼ばれる　【質問内容】※実家から通学しているのかなどの雑談が最初にあった ・インターンシップへの参加志望動機 ・志望している業界についての質問 ・志望している職...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や業務には取り組んでいないので、代わりにインターンの内容を記す。 本インターンは、まず会社の概要説明（3月解禁に先立っての説明）が行われ、その後工場見学の日程紹介、先輩社員との座談会が順次行われた。　【ワークの具体的な手順】ワークは行っていないので、割愛。　【インター...

【研究テーマやゼミでの取り組み概要について】私は◯◯からの◯◯の実用化に向けた研究を行っています。 ◯◯は電気伝導性や熱伝導性に優れる・耐食性が高いなどの様々な性質を有しています。このため、◯◯に関する研究は現在に至るまで数多く行われてきました。しかし、実用化には至っていません。 その理由として、過去の研究はすべて◯◯...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策せずに受験したため、なし。

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？（500文字以下）】私は現在、青果物に関する研究を行っています。鮮度の低下に伴う◯◯と◯◯を調べることを目的とし、夏にはモモ、秋にはカキから◯◯を行いました。そして、抽出した◯◯については顕微鏡を用いて観...

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。（500文字以下）】私は、「◯◯」というテーマのゼミに所属しています。具体的には、現代日本の◯◯と◯◯について勉強しています...

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？】多様性を尊重するところです。高校生の時に、「日韓高校生キャンプ」という1週間韓国で、韓国の学生とビジネスを考えるというプログラムのメンバーに選ばれ、参加しました。そこでの経験と、学生時代の留学経験から異...

【当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて枠内にご記入ください。】私の志望理由は、貴社が本当に「ワクワク」と「感動」を人々に与えることができる会社だからです。私は町中やイベント、ヤマハコミュニケーションプラザの訪問などを通じて貴社の製品にたくさん触れ、見て感じてきました。そして「ワクワク」と「感動」を実際に受け...

【卒論テーマ　】スペイン中世におけるレコンキスタの中で、ユダヤ人がどのように迫害されて行ったか。。　【内容　】レコンキスタ中のユダヤ人についてスペイン語で書かれた原書を、自分で翻訳しながら読む。翻訳者を介さず直に原書を読むことで、歴史事実だけでなく自ら作者の意図を読み取ることを意識した。また他の生徒の訳を聞くことで、自分の...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。新規事業部と電動自転車部の人　　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について最初の30分は待合室で雑談。その後面接室に入り面接。終了後解散。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて。そこで困難だったこと。どう乗り越えたか。何を学んだか。アルバイト経験から学んだこ...

【試験科目】基礎能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】他社のを使いまわした。そこまでボーダーは高くないとおもうが、ESではなくSPIで足切りをすると聞いたので、対策はしっかりするべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。マリン事業部。海外市場開拓事業部。40代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の待合室では30分事前アンケートなど記入。その後面接室にいき面接。終了後アンケート（専攻状況）記入し終了。　【質問内容】自己PR。3分間のプレゼンテーション（自分が実現したい夢について）...

【内容】梅田の会場にて会社説明会。事業内容と、社員のお話を聞くことができる。　【注意した点・感想】自分の興味のある事業部の社員の人には、説明会後に残り質問をし、面接で見当違いなことを言わないようにした。また会場にはバイクなどヤマハ発動機の製品も展示されていて、いくだけでも単純に楽しい説明会だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の女性、人事担当の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき最初の30分は待合室で雑談。その後別室でそれぞれのブースに入り面接。終了後そのまま解散　【質問内容】「学生時代に、時間を費やして取り組み、成果が出たと思う活動について」 成果は外部の評価だけでなく、ご...

【卒論テーマ・研究テーマ ※あなたの卒論テーマもしくは研究テーマを100文字以内で入力してください。】◯◯材料の◯◯構造に関する研究　【卒論テーマ・研究テーマ詳細 ※卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えて下さい。 ※未定の方は力を入れて取組んだ勉強内容を教えて下さい ※200文字以内でお願いいたします。】...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（最大400文字）】私は体育会サッカー部の一員として、下級生ながらもチーム状況の改善に取り組んだ経験がある。私たちはリーグ戦開幕後、他大学に勝ちきれない状況が2ヶ月間続いていた。そしてその要因は、部員の危機感なく漫然と練習に取り組む姿勢にあると考えた。そこで私は下級生と...

【内定後の課題の有無】決意表明書を提出する必要がある。　【内定後の拘束】特になし 　【内定後の研修など】懇親会のお知らせ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・計数　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目くらい、人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから呼ばれる。個室ではないブース。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・海外に行くことに関心はある？ ・学生時代に頑張ったこと（なぜそれをやろうと思ったのか） ・関心のある製品・職種（なぜこの...

【課外活動（学外）】◯◯の運営、◯◯での活動。　【長所】困難な環境にあえて飛び込み挑戦すること。　【短所】感情を表に出しやすいこと。　【趣味】海外ドラマや洋画の鑑賞。海外の友人との話題作りにも役だった。　【特技】大抵どこでも寝られること。　【卒論テーマ・研究テーマについて詳しく教えて下さい。 未定の方 力を入れて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、リスク管理の部長、そのほか部長クラスの人が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費支給あり。 本社で行うため、ヤマハの製品を面接前後に見ることができる。　【質問内容】・夢プレゼン（3分）（事前に用意した1枚の紙に自分が実現したいこと、夢などをか。なお、面接者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目2人、営業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・自己PR ・エントリーシートに従い、志望動機。 ・学生時代に頑張ったこと ・それぞれに対する深堀り（なんでやろうと思ったの？チームをまとめる上で大変だったことは？活動を通した成果など...

【内容】ヤマハ発動機の会社の説明、選考フローなど 国内営業、海外営業、購買など各ブースに分かれ社員の方のプレゼンを聞く。　【注意した点・感想】事前に質問したいことを整理しておくと良い。具体的なイベントが会社説明会くらいしかないため。それそれの社員の方の働き方や事業内容がわかってよかった。 説明会に行ったからこそわかった...