【趣味（100字）】サイクリングと料理である。大学入学後にロードバイクを購入し、休日は長期休暇には遠くへツーリングへ行くことが多かったので、今でも乗り続けている。料理は居酒屋でのアルバイトがきっかけで趣味になった。得意料理はチャーハンである。　【特技（100字）】英語である。留学経験もあり、英語にはかなりの自信がある。現在...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。40代後半くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後、印刷したESを複数部提出。その後、人事部の社員から説明や雑談が30分程度ある。その後で面接室に移動して選考開始。約40分もしないで選考が終わる。　【質問内容】今回はグループ面接であり、他の学生もいる...

【内容】合同説明会や会社説明会で話している内容を私が所属している大学向けにアレンジして話していた。　【注意した点・感想】感想としては、製品および社員の方も非常に魅力的だという印象を受けた。注意したい点としては今回来場していた社員の方は1人だけであり、それに対して大勢の生徒が参加していたため疑問に思ったことがあれば、質疑応答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。（入社10年以内） 非常に優しそうで話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたのち人事の方が説明や雑談を30分程度した後で、会場に案内される。その後約40分程度の選考が行われる。　【質問内容】質問内容は非常にオーソドックスなものから、面接官...

【試験科目】・性格検査 ・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は所定時間通り　【対策方法】キャリアセンターや市販で手に入れることのできる教材を2週すれば確実に高得点は取れるようになると思う　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】静岡県の磐田市にある本社の会議室にて受付が行われる。予約時間に会場に着くとそこから30分は待つように伝えられるため、建物内の見学可能。その後、各学生が面接室に案内されて面接開始。終了後も見学可能。　【質問内容】これまでの面接で聞か...

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか？※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。 】私は原価計算の授業に力を入れました。製造原価だけでなくマーケティングコストや物流費など売上を獲得する為に行われる活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム4人1チーム程度に分かれる。初めに会社紹介のムービーやプレゼンを受け、ヤマハのこだわりや理念などについて学習する。そのあとに、チームごとにグループディスカッションを行い、各班5分程度のプレゼンを行う。終了後社員座談会があり、3名程度の社員さんのお話が聞ける。　【ワー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Second stepと同じく、ESを提出してから30分待機。事務系は2人、技術系は4人いた。人事の方が場を和ませてくれる。その後2人で個室の会議室に入り、2対2の集団面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことの深堀り、...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、体育会

【課外活動（学内）（100文字以内）】◯◯サークルに所属し、毎日必ず留学生と交流しました。日本にいながら世界中の文化や価値観に触れると同時に、英語力を強化することができました。　【課外活動（学外）（100文字以内）】◯◯に留学し、言葉の壁や価値観の違いにぶつかりながらも、どう対処していくかを学びました。また、外から見た日本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（おそらく部長×2＋人事1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】磐田にある本社に行き、いつも通りES提出。最終は「自分の夢」というテーマでプレゼンを行うので、A41枚にまとめたプレゼンシートもあわせて提出。30分待機した後、会議室に通され3対1でプレゼン→面接。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ESを印刷し、会場にて提出する。その後控室に案内され、30分間面接官がESを読む時間が設けられるので、他の就活生（5～6名程度）と話しながら待つ。30分後、大部屋に全員案内され、パーテーションで区切られたスペースにて面接官と一対一の面接。...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接についての説明があり、その後面接に入る　【質問内容】面接前から、「学生時代に、時間を費やして取り組み、成果が出たと思う活動について」を聞くという提示が合った為、その質問を中心に自分がそこから何を得たのか、何を学んだのかという...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式と同様　【対策方法】対策本をする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着30分後に面接開始　【質問内容】志望動機、なぜヤマハなのかを最初に聞かれ、そこから海外で働きたいのか、どのような部門で働きたいのかを具体的に掘り下げられながら質問されたました。また学生時代頑張った事から自分が何を得たのかを詳し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を含めた様々な部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間まで製品を見たりしながら待機する時間があった。　【質問内容】最初に事前に用意をするように言われていた自分の「夢」に関するプレゼンを3分間を行った。その後志望動機を中心になぜヤマハなのか、入社後どのよ...

【簡潔にあなたの学部／研究科を紹介下さい。（100文字以内）】各国の情勢や歴史などを理論的に学ぶと共に、多岐に渡る英語の授業や語学研修など、実践的に学ぶ場もあります。主に私は、◯◯に特化し、政治経済、社会問題等を学んでいます。　【長所（30文字以内）】どんな場面でも試行錯誤をし、最後までやり抜く所です。　【短所（30文字以...

【ヤンマーに対するあなたの思いを自由に表現してください。（300文字以下）】人間の生活において絶対に必要な食の問題を根本から解決できるのは農業機械メーカーだけだと考えていて貴社は農業の効率化や自動システムなどの具体的な施策はまさに解決に向かうものだと思います。また、農業をすることで人のうつ病を改善できるかもしれないという研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問 ・学生時代に力を入れてきたこと ・志望動機 基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思う。 ...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱　【対策方法】参考書など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問 ・学生時代に力を入れてきたこと ・志望動機 基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思う。やりたいことを聞...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→説明→GD開始→発表→諸連絡　【GDのテーマ・お題】新しい家電の企画提案・プレゼン　【GDの手順】まず班で大まかなコンセプトや仮定を決め、話し合っていく。そして、ある程度まとまったところで、模造紙に書き写し、発表の準備を進めていく。一つの結論を出すまでの過程やチームワーク、一人...