【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（男性）非常に優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→筆記テスト→面接　【質問内容】これまで、どのようなことに挑戦してきましたか。 その中でどのような困難に直面し、どのように解決しましたか。 そしてどのように成長し、今活かされていますか。 将来、どんな仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3タイプある。あまり興味示さない人。課題解決能力やユーモアを聞く人。論理的に詰めてくる人の3タイプだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合（性格検査）→面接　【質問内容】これまで、どのようなことに挑戦してきましたか。 その中でどのような困難に直面し、どのように解決しました...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【コース選択の理由をご記入ください。（150文字以下）】「お菓子は文化を創ることが出来る。」ポッキーの日を作った元社員の大田昌宏さんの話を聞かせて頂いた時の言葉だ。その時の裏側や、若手にも任せる社風を聞き、貴社の魅力を感じると同時に憧れを抱いた。私も貴社の一員として商品を企画し、人々に美味しさと健康を届けると共に、新たな文...

【コース選択の理由をご記入ください。 （150文字以下）】私には「生活に彩を加える食を、世界中に広めたい」という想いがある。彩とは、商品を買う瞬間や食べる瞬間に感じるワクワクだと考える。創業時から不動の想いを、他社がやらないような創意工夫によって実現し続ける貴社でなら、人々が彩を感じる瞬間を増産できると考えた。営業として、...

【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普通の面接。気になった点を質問するような感じ。聞かれた質問は以下の通り。 ・志望職種の確...

【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普通の面接。聞かれた質問は以下の通り。 ・選択したコースの選択理由。 ・学生時代に力を入...

【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。（300文字）】大学の学園祭を企画・運営する実行委員会にて、企画中止の危機を回避し、企画を成功させ...

【内定後の課題の有無】約2週間経過した現在、特にございません。　【内定後の拘束】懇親会が6月の中旬にありました。それ以降は不明。　【内定後の研修など】約2週間経過した現在、特にございません。　【採用人数・倍率】事務系の採用は20人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏や地方など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【試験科目】性格適正検査 能力適正検査 構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適正検査は自宅で行う。能力と構造把握で1時間程度。　【対策方法】市販のSPI対策本を早いうちからやっておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】「一日十分」から始めるSPI基本問題集17年度/柳本新司

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【質問内容】志望職種と配属予定が異なっていたので、その確認 現在...

【志望動機（100〜300字程度）】私がインターンシップの参加を志望する理由は、実際の会社の業務を肌で感じることによって、自分が働くイメージを具体的に持つことができると考えているからです。私は、金融機能だけでなくモノの側面から企業を支えることが出来るリース業界に興味を持っています。その中でも、メーカー系のリース企業である御...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 座学（リース業界について、ベンダー開拓、ユーザー営業、ベンダーリースの利点） 営業体験ワーク（班員の中で営業部員、資料調査部員の2手に分かれる） 営業社員との座談会 2日目 NASAゲーム、座談会、自己分析ワーク　【ワークの具体的な手順】全てにおいてグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く　【質問内容】特に面接らしい質問はなかった。流れとしては、面接官の方の自己紹介、最終意思決定について、逆質問であり、殆どが逆質問だった。面接官の方のキャリアや配属決定までの流れ、内定者懇親...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方と厳格な方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く。　【質問内容】ESの深堀り、なぜ弊社なのか、弊社で挑戦したいこと、その挑戦したいことと職種のつながり、学生時代に力を入れて取り組んだこと、留学経験の深堀り、就活の進捗状...

【質問内容】産業印刷事業や海外駐在経験（海外駐在経験者だったため）、マーケティング職の具体的な仕事内容、事業ごとの本質的な競合企業・事業、福利厚生などについて伺った。また、自分の挑戦したいことの実現性やそれを実現するためにどのような企業が持つ資源を活用できるかなどのアドバイスを頂いた。　【注意した点・感想】社員の方が、お忙...

【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。（300文字）※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。】偏差値◯◯から掴み取った第一志望大学合格です。高校生活を捧げた◯◯が終わった3年生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し厳格な雰囲気だった。少し追い込み圧迫面接に近かった。しかし、周りの学生の面接官の殆どが穏やかな方だったため、厳格な雰囲気は珍しいと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く　【質問内容】簡単な自己紹介、ESの深堀り、ESに書いてあ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のSPI対策本で対策しました。

【内容】基本的な企業説明。その後、社員の方との座談会形式でのお話。　【注意した点・感想】あらかじめ、聞きたいことや疑問に思ったことをまとめておいた。具体的に伺ったことは、自分の挑戦したいことの実現性やそれを実現するためにどういう職種がいいかなど。また、自分の考えに対して客観的な視点からアドバイスをいただき参考にした。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】事務系30名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶上智、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者、体育会、国内・海外インターン経験者、...

【コース選択の理由をご記入ください。（150文字）】メーカーにおいて、研究によって得られた知見が差別化された製品の開発につながるため、研究職は企業全体の経営の流れを根本から変えることができる職種であると考えています。100年前から「健康」を意識していた数少ない企業である貴社で、健康に関する基礎研究に取り組み、事業そのものを...

【就職活動おいて企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。】企業選びの軸は、①「高付加価値の技術で国内外を支える企業」②「少数精鋭で自己成長できる環境」の2つです。①の理由としては、1年間の交換留学を経て、日本への帰属意識が高まり、日本の高い技術力を世界にも発信できる事業に携わりたいと考えるからです。また、交換留学で養った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40代後半にかけて　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機した後、面接官に呼ばれます　【質問内容】現時点の選考状況や、なぜ化学メーカーを受けようとしたか、学生時代頑張ったことについて、信越化学工業株式会社のイメージについて幅広く聞かれました。また、趣味のこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人と司会役の人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。呼ばれて、面接会場に移動します。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張った、会社のイメージや、同業他社との違いについて、浅く広く聞かれました。同業他社との違いについては製品は事業での違いだけでなく、...