【採用人数・倍率】私が内定した段階で5名程度程 全体では20名程度の採用だと聞いていた。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】自分以外の内定者とあっていないのでわからない。

【◆ゼミ・研究について 理系の方のみ、ご自身の研究専門分野・習得実験技術・実験機器についてご記入ください。 例）有機化学・全合成・LC-MS等※文系の方は、"文系"と記入ください。（全半角100文字以内）】【高分子化学・流体力学・散乱】・【高分子合成（ラジカル重合）・統計解析】・【電子顕微鏡・接触角測定装置・広角X線散...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも技術系社員 人事はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに座談会開始、開始から30分後に社員2人のうちの一人と面談　【質問内容】質問はエントリーシートに沿ってだった。 特にサークル活動での役割と、その時の苦労について深く聞かれた。 また、研究について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は口数が少なく、常に眼光が鋭い人 一人はよく笑う愛想のいい人 一人は人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ面接　【質問内容】研究について、どこまで理解しているのかに焦点を合わせた内容打たt。 用いる装置の基本原理や、応用について聞かれ、世界と比較して...

【内容】エントリーシートを通過した人だけが説明会に呼ばれる 会社の概要及び職種についての説明、技術社員への質問会　【注意した点・感想】少人数で行われる説明会で、私が呼ばれた時は3人しか学生はいなかった。対して、社員は5人ほどおり、十分すぎるほど手厚い説明会だった。質問会では、社員数が多かったために、マンツーマンに近い形式...

【試験科目】性格診断 言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格診断35分 言語35分 非言語35分だったと記憶している　【対策方法】参考書を読めば問題ない。 よくあるWEBテストである

【会場到着から選考終了までの流れ】6人1組のテーブルに着席 企業説明 GDテーマ発表 個人ワーク GD フィードバック　【GDのテーマ・お題】海外からの観光客はモノ買いから、コト買いに移行している。今度の研究開発に貢献できるデータを集められるかつ、海外にグリコを広げられるような店舗企画。店舗は、空港で短期間限定シ...

【コース選択の理由をご記入ください。（150文字以下）】「世界中に新しい食と人の出会いを創る」ことが商品開発でできると考えたからです。留学生との交流を通じて、食は人の繋がりを創る力があると感じました。世界中においしさと健康を届けている貴社でこそ、私の強みである周りを巻き込む行動力を活かして、人々のより豊かな生活に貢献できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究・開発・人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（1時間） 面接（30分×2、1対2の個人）　【質問内容】・志望理由 ・研究内容 ・研究がどう活かせることができるか ・研究で得たことは何か ・学生時代に1番頑張ったこと ・問題意識感じた経験、...

【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】まだわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】まだわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】待合室に4人 面接会場に3人 実技会場に1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後 面接、実技を行いました。 毎ターム、2人で面接と実技を入れ替えて行いました。　【質問内容】・選考を通して持っている印象 ・志望動機 ・研究内容 ・研究をどう活かせるか ...

【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自身を持って語れる“専門性”について教えてください。（300字以内） ※掲げていた【目標と成果】取り組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んでください】「新しい噴流素子を用いて、飛行中のロケット機体が受ける力を制御する研究」に取り組み、試験環...

【コース選択の理由150】小さいころからものづくりが好きな性格であり、実際に商品を作る製造に携わりたいと考えたからです。また、より消費者に近く成果の見える場で製造を行い新しい商品を開発したいと考えたからです。貴社の持つ高い酵素テクノロジーを用いて新素材を開発しあっと驚くような商品を開発したいと考えています。　【学業・ゼミ・...

【志望動機（250字程度）】私は自らの技術を駆使し、新たなモノ作りに携わることで、できるだけ多くの人々の暮らしを豊かにしていきたいと考えています。このことから、様々な商品を創り上げていく上で重要となる川中製品の開発を担い、社会へ貢献できる企業を志望しています。貴社は、独自の優れた技術で世界でも確固たる地位を確立されながら、...

【就活における軸】私の就職活動における軸は大きく3点あり、｢少数精鋭｣であることと､｢将来性｣および｢他社より優れた製品・サービス｣を持っていることです。この点化学素材メーカーは、少数精鋭で、ビジネスフィールドも海外に展開しており将来性のある企業が多い業界だと考えています。さらにその中でも、将来性に関連することとして、他社...

【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。 ※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。（300文字以内）】【どのような経験か】 音楽サークルの渉外担当として他の3大学と◯◯人規模...

【志望動機】私は今後会社での30年余りを「挑戦し、考え続ける」ものにしていきたいと考えています。そのために多くの事業分野を持ち、様々な専門分野の人々と関わることのできる企業に入りたいと考えています。貴社は、私が研究題材としているSiを扱っており、有機材料や電子材料まで幅広く応用展開している点に魅力を感じました。私がこれまで...

【グリコのインターンシップへ応募した動機や理由を記入してください。(記述目安:全角 200文字以内)】自身の課題解決力、リーダーシップ力を五日間という短期間でどれだけ発揮することができるのか試してみたい。また、最大の成果を出せるよう考え続けることで思考体力をつけると共に、自身の新たな課題を発見し、さらなる成長のヒントを得る...

【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。（300文字）】私は大学の部活で後輩指導に注力しました。我々の部には指導者がいない上、殆どの新入部員は初心者です。そこで私は上級生の指導が将来のチーム力を左右すると考えました。私は指導の際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性社員2名で1人が営業、もう1人が人事だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のジョブマッチングと同じ。　【質問内容】最初に1分で自己紹介をして下さい、と言われた後はESの設問に沿って質問をされる。質問内容は基本的なものばかりで「志望動機は？」「どんな仕事を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、控室に通される。そこで10分ほど待つと面接官が迎えに来る。　【質問内容】ESに沿っていく形で質問をされる。特に答えにくい質問はなく、「志望動機は？」「学生時代頑張ったことは？」「専攻について教えてください」...

【①（営業・マーケティング・その他）コース選択の理由をご記入ください。（150文字以下）】私は総合職の中で、特に「営業」を志望している。私は部活の主将やサークルの代表を務めるなど、他者と深いコミュニケーションをとりながら何かを達成することにとてもやりがいを感じる。だから、顧客と密なコミュニケーションをとることが直接成果につ...

【就職活動おいて企業を選ぶ際、重視する点を教えてください】1つ目は【日本の技術で世界に貢献している企業か】という点です。フィリピンを訪れたさい、日本のものが多くのところで使われていて技術力の高さを感じました。その経験から日本の技術力の高さで世界に貢献したいと感じたからです。 2つ目は【向上心を持って働くことが出来るかどう...

【学生時代に最も熱意を持って取り組んだこと、学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して努力したことについて テーマ（全半角30文字以内）】生徒にプリント課題を自主的に取り組んでもらう（アルバイト）　【期間（全半角30文字以内）】半年間　【組織構成（全半角30文字以内）】生徒、塾の社員、アルバイト講師　【あなたの...

【コース選択の理由をご記入ください。 150文字以下】貴社の栄養食品についての研究に興味があります。私はランニングを趣味としています。その過程で、スポーツを支える栄養食品に興味を持つようになりました。また、専攻分野が◯◯テクノロジーということもあり、研究で培ってきた知識や経験を活かし、栄養食品の発展に携わりたいと思い、研究...