【これまで、最も注力した活動について教えてください。 （300〜400字） 】私はアルバイトでコーヒー豆の売上向上に注力した。自店舗の売上はエリア内で下位◯％に位置しており、接客を通じて自宅でのコーヒーにこだわるお客様が少ないことが課題だと感じた。そこで、半年間コーヒーについて学び社内試験に合格したうえで、従業員と協力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で事務的なやり取りをした後、面接室に誘導される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分自身の長所、短所 リコーリースの志望動機 入社後に希望する職種、またその理由 今後のキャリアプランなどについてよく聞...

【第1希望の応募プログラムを選択してください】プロセスDXの実線で自身も楽しく、感謝もされよう！　【第1希望のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること・学びたいことを教えてください。(300文字以下)】貴社の業務理解に加え、貴社で実際に働く具体的なイメージを掴むためだ。私は、研究活動でロボットの作業の自動...

【説明会の具体的な内容】会社説明、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営者などが訪れる会員制のホテル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】案外、家族連れも来る　【このイベントを通しての感想】福利厚生が充実している

【参加目的を教えてください。】貴社の、素材と技術が市場の課題解決や人々の生活の質の向上に貢献している点に魅力を感じているからだ。そのため、顧客と直接的に関わりながら製品を市場に送り出す貴社の営業職に強い興味を持っている。インターンシップを通じて、貴社の製品がどのようにして世界中の顧客のニーズに応え、それによってどのような価...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクのあと、実際の社員の方々が取り組んだ事例において、課題に対する解決策や、検討事項にはどんなものがあるかをグループで話し合い考えをまとめ、代表者が全体で発表した。グループワークは2度行った。　【ワークの具体的な手順】私のグループは、一般的なGDの方法で進めた。　...

【承諾/辞退理由の詳細】職種がどれになるかわからないため　【採用人数・倍率】不明、20人程度か　【内定者の採用大学・学歴】不明、自身が最初の方だったため。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまで、最も注力した活動について教えてください。 （300〜400字） ※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。】◯◯サークルで◯◯人チームのリーダーを務め、◯◯の再生回数を平均の約◯◯倍である◯◯回にした。当初は個人のミスや癖が目立ち全体の統一感がないことが課題だっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPIの青本を数周する。対策YouTubeを見るなど、テストセンターなので対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業統括部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で事務的な質問ややりとり。面接室に案内されて開始。終了後は若手の担当人事の方と少し話し、帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自身の強み弱み リコーリース志望動機 入社後にやってみたいこと 希望職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で若手の人事の方が一次のフィードバックと、アイスブレイク。そのあと面接室に案内され、開始。終了後はすぐ帰宅。　【質問内容】自己紹介 趣味 エントリーシートについての質問 人生で苦労した経験 就職活動はいつから始めたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】中学校、高校、大学それぞれ力を入れたことや、どんなふうに過ごしてきたかについて深ぼられました。自己分析が甘いとなかなか答えられない質問もあるかもしれません。志望動機は聞かれなかったので、人柄重視だと思います。...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】現在、「◯◯」をテーマとするゼミナールに所属しており、「企業が自らの◯◯を◯◯だと主張する場合、それが...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。】ゼミでは◯◯に焦点を当てた研究に励んでいる。当初、◯◯の複雑な構造に圧倒されたが、◯◯におけるその中心的役割と法的枠組みの機能について深く理解したいという強い興味が私を推し進...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、業界や企業に関する説明を受けました。その後グループワークをしました。グループワークでは、アイスブレイクから始まり、その後は志望動機を各々作り、グループ内で発表しようというワークでした。業界を絞っていない人が参加しやすいワークでした。　【ワークの具体的な手順】アイスブ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会のセクション業界・企業への理解を深めた後に、グループワークがありました。アイスブレイクの後、リコーリースのノウハウを使って、社会課題を解決するというワークを行いました。私たちのグループワークでは、空き家問題について取りあげました。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会社で過去に生じた問題をテーマとして、その最善の解決方法を小グループに分かれてディスカッションをした。全部で2題あり、最後には各班の代表者が全体の前で発表を行った。グループはランダムで割り振られ、4人だった。　【ワークの具体的な手順】まずは問題の前提条件に関する説明が...

【あなたの長所と短所を教えてください。 150文字以下】私の長所は好奇心旺盛で行動力がある点です。一見今の自分に関係なく思えても体験することで新たな自分を知り成長できると考えており、留学や部活動で実際に成長してきました。短所はこだわりが強く、細部までこだわる点です。優先順位をはっきりさせ、自身のこだわりに費やす時間に制限...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、応募部署の部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】質問に回答し、逆質問、志望度を聞かれた。　【質問内容】・質問 高校大学を含めた学生生活、研究概要の深堀、キャリアプラン、逆質問 ・回答 学生生活に関して、年次ごとにどんなことをしてきたかを簡単に説明...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】形式を知らなかったので対策のしようがなかった。ただ、出てくる問題はオーソドックスな内容だったと記憶しているので、問題集等で対策は可能。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、生産技術・工程管理の中堅技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官からの質問に答え、逆質問を行い、最後は人事の方から志望度を聞かれる。　【質問内容】・質問 志望動機（なぜうちに） ・回答 ほかの企業に比べて研修制度が充実していると感じた。 ・質問 ...

【承諾/辞退理由の詳細】ほぼ同じ業務内容の他社から内定を頂き、その企業のほうが給与が高かったから。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【ゼミ・研究内容で取り組んだ内容】私の研究内容は◯◯化◯◯の薄膜成長です。層状2次元ナノ物質は、その特異な性質や層数により特性が変化するという点から、半導体素子への応用が期待されています。層状 13 族モノカルコゲナイド（GaS、GaSe、GaTe、InSe）も古くから素子応用の可能性が示されています。そこで私は、加熱し気...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の選択に合わせて、キャリアを開拓することができる点が魅力的だと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機】私は大学で◯◯を専攻し、特に◯◯に関連した◯◯の研究に取り組んできた。研究では、エネルギー効率向上とコスト削減を目指し実験室規模のプラント設計を行った。設計したプラントに対する数値解析及び実験行い、定量的な評価を実施することでプラント運営の効率化に貢献できる知識を深めた。私は貴社のプラントエンジニアとして、こう...