【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】◯◯研究室というところで、「人間がどのように食品を味わうのか」ということに焦点を当て、科学的知見や心理...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわり（※）を盛り込んで教えてください。 ※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること】私は◯◯の色の空間分解能が低いという◯◯を利用した新たな◯◯法の研究に取り組みました。私は◯◯の一部を◯◯に変...

【質問内容】質問：リコーの働き方に関しての良いところを教えてください。 回答：フレックス制度が導入されており、一週間の中でも勤務時間を調整することができ、外せない用事があるときには別日に働くことができる。このためライフワークバランスがよい。　【注意した点・感想】社会人とお話しする重要な機会であったため、言葉遣いやマナーな...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：制限時間20分　【対策方法】SPI問題集を2周解くことで、苦手な形式になれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、とくになし　【質問内容】基本的にESに従って質問されました。 学生時代に最もちからを入れたことはなにか？ 大学での研究内容 この二つのトピックについて「臨んだ困難があるか、それをどのような方法で乗り越えたのか」深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル1階で待機し、その後、上層階の面接会場に移動。面接後は出口まで案内していただきました。　【質問内容】・研究内容の概要、意義、発展性 ・研究の中でも特に苦労したところ、どのように乗り越えたか ・所属していたサークルでの活...

【承諾/辞退理由の詳細】就活期間中様々な企業の、OBOG相談会・説明会に参加したが、リコーはそこでの対応や配布されたレジュメの丁寧さ、社員同士の雰囲気などが最もよく、入社後に成長しやすい環境であると思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりませ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに身だしなみや就職活動についてのアドバイスをしてくださいました。次にホテル業界全体の説明、会社説明などがありました。そしてお客様に最適なリゾートトラストのホテルを考えるグループワークがあり、最後に各チームの代表者が軽く発表をしました。　【ワークの具体的な手順】まず...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リゾートトラストの営業体験グループワークということで、お客様に会員権を買って貰うために最適なリゾートトラストのホテルを提案するという内容でした。最後に学生同士でお客様役と営業役にわかれて提案しあいました。　【ワークの具体的な手順】グループワークの説明→グループで顧客情報をも...

【学生時代に力を入れたこと】1年間継続している◯◯のアルバイトで新人教育を担当し、離職率の低下に貢献したことである。勤めている店舗では以前から新人の離職率が高いという問題があった。私は新人研修内容の基盤が明確化されていないことが原因なのではないかと考え、離職率の30%低下を目標とし、2点の改善策を講じた。1点目は研修マニュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが、女性と男性が一人ずつ。それぞれ現場経験者であり、役員ではないが経営面の質問にも答えられる様子であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口の女性面接官に到着を知らせ、会場までその方と一緒に向かう。そのまま部屋で面接をし、最後は同じ面接官が入り口まで送...

【承諾/辞退理由の詳細】地元を離れることになってしまうという点がギリギリまで悩んだポイントだったが、内定確約書提出前に他者で受けていた最終選考が落ちてしまったためこちらを選んだ。また、寮生活という点以外で見ると給与も良く、サービス業にしては年間休日も多く、会社名もある程度世間に知られていたため承諾した。　【内定後の課題の有...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語&非言語：35分 性格検査：30分　【対策方法】それまでにSPI対策の参考書は何周か解いていたので、復習程度に苦手な分野を見直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ！ 2025年度版』（SPIノートの会）

【自己PR】私の強みは、状況や相手に合わせて自発的に行動をとれることです。私は大学入学時から現在まで、居酒屋でのアルバイトを続けています。当初はミスを起こさないよう必死で、マニュアル通りの接客をしていました。しかしある日ふとエリアマネージャーの働き方を見ると、お客様一人一人に合わせた気配りの詰まった接客をしており、一人とし...

【内容】最終選考希望者は参加必須の質問会。選考とは関係なく、それまでの選考中に新しくできた質問や、休日の過ごし方などを先輩社員が答えてくれた。説明会では浅くしか聞けなかった寮生活の詳細や実際の勤務時間なども教えていただいた。　【注意した点・感想】やはり寮生活という点が一番の懸念点であったので、共同スペースについてや防犯など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になり次第開始　【質問内容】◆質問 自己PR・アルバイトについて・共に働くスタッフやお客さんとのコミュニケーションの取り方・アルバイト先で働く際心掛けていること・大変なことと嬉しかったエピソード・就活の軸とその理由・...

【試験科目】文章形式、図形貼り付け　【各科目の問題数と制限時間】通常tal同様　【対策方法】この形式のテストは対策方法は特にないと思う。事前に内容を知っておくのは良い。

【試験科目】企業オリジナルのマーケティング課題　【対策方法】マーケティングの本を読み、マーケティング分析の方法などを知っておくこと。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で2日間大阪本社、3日間塚本で行われた新規事業立案型グループワーク形式のインターンシップ。社員の方へのインタビューを通じて、ペルソナを設定し、課題解決に挑む。最終日に全体でプレゼンし、評価される。　【ワークの具体的な手順】1日目：座学（マーケティング、インサイトとは）...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター同様　【対策方法】特に対策はしていない。ベンチャー企業などを事前に先行し慣れておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 （なぜグリコか、なぜマーケティング職か） ・学生時代に力を入れたこと （1番力を入れたこと、なぜそれを頑張ったのか、それがどう仕事に活かせると考えるか） ・入社後...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる〔1〕内容〔2〕理由〔3〕成果について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】◯◯教授のミクロ経済学ゼミに所属している。〔1〕当ゼミでは◯◯を目標とし、◯◯を学んでいる。『子供に学習を指示するAIに人気キャラクターの人格を設定するこ...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】◯◯について、どのようなファクターに影響を受け、いかにアイデンティティ形成をするのかを研究している。 ...

【内容】会社概要の説明 各職種の説明 逆質問でよく聞かれること 関西エリアの主要事業所紹介　【注意した点・感想】特に注意した点はないが、今後選考を進めるにあたって有意義な情報（職種の求める人物像、逆質問の例一覧など）を多く説明してくれるため、しっかりとメモを取って話を聞くべきであると感じた。また、自分が希望していない...

【力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（150字以内）】〇〇市の町工場における観光の魅力について研究を行った。町工場を観光地ブランドとして醸成させ、〇〇市の観光事業を活性化させる目的で本研究を行った。また、大学内で町工場のイベントの広報を行うことや、SNSを使った町工場のプロモーション法について提起も行い、町工場の知名度を上げ...