【内容】会社概要の説明 各職種の説明 逆質問でよく聞かれること 関西エリアの主要事業所紹介　【注意した点・感想】特に注意した点はないが、今後選考を進めるにあたって有意義な情報（職種の求める人物像、逆質問の例一覧など）を多く説明してくれるため、しっかりとメモを取って話を聞くべきであると感じた。また、自分が希望していない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】兵庫県の営業職、マーケティング職のエリア統括部の方が2名出てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと、その深堀り ・なぜ他社ではなくリコージャパンなのか ・なぜ他にも職種がある中で営業職なのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方が1人と企画戦略部の人が1人ずつの計2人であった。2人とも比較的年次は高い方であるように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後人事の方をお呼びし、案内していただく。エントランスで少々待機した後に面接会場へ案内していただく。面接後も会場退出後はエン...

【力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（150字以内）】〇〇市の町工場における観光の魅力について研究を行った。町工場を観光地ブランドとして醸成させ、〇〇市の観光事業を活性化させる目的で本研究を行った。また、大学内で町工場のイベントの広報を行うことや、SNSを使った町工場のプロモーション法について提起も行い、町工場の知名度を上げ...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいること】私は、◯◯がもたらす◯◯への可能性について関心があり、学んでいます。高校生の時に◯◯を見に行った経験から、◯◯への◯◯の影響について関心を持つようになりました。当時、過去最多の観客動員数が見込まれていました。しかし、◯◯ため一部の席に空席が目立つ状況になっていました。そこで...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか（400文字以内）】私は◯◯を用いた◯◯について企業と共同研究をしている。◯◯は「◯◯する技術」であるが、◯◯の使用によりデメリットが存在する。普及を目的として、◯◯をデメリットの少ない◯◯に置き換え実用化に向けた研究を行っている。◯◯を目標とし、◯◯に必要なデータの取得に...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。 テーマ（20文字以下）】教育実習で化学好きの生徒を増やした。　【組織構成（15文字以下）】担当の先生、生徒、同期の実習生　【期間（15文字以下）】3週間　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レストランでの実務体験（ランナー、テーブルづくりなど）。朝食準備、食事をテーブル席まで届けたします。夕食準備も行い、ドリンクを作ったり料理をテーブル席までもっていき社員の方に渡す仕事です。トイレ案内なども行いました。　【ワークの具体的な手順】朝、夕のレストラン営業の中で、料...

【就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。（200）】グローバルに事業展開していることと、その事業領域が多角的でバランスが良いことを企業選びの軸としている。前者に関して、留学経験で得られた語学力やコミュニケーション能力を活かしてグローバルに人々の生活を豊かにしたいと考えている。また後者に関しては、バランス...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる（1）内容（2）理由（3）成果について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】（1）◯◯教授のもと、◯◯における新しいゲノム編集技術の開発に取り組んでいる。（2）ゲノム編集技術は生物のDNAを操作して特定の機能を付与・消失させる技術...

【就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。（200文字以下）】私はインフラ、素材などを通して「幅広く社会の根幹を支える」という点を重視しています。その背景は二つあります。まず、大学での経験です。◯◯などを務めて多くの人と触れ合い、彼らを何らかの形で支え続けたいと感じました。次に私の性格です。子どもの頃から...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる〔1〕内容〔2〕理由〔3〕成果について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400）】[1]私は◯◯◯◯教授の元で【◯◯◯◯】という研究テーマに邁進しています。我々は◯◯◯◯を見出しました。そこに◯◯を結合することで強い機能を持った◯◯を◯◯にのみ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各35分　【対策方法】本番の試験を受ける前に他社のテストセンターを数回受けておくことで、形式に慣れて置いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】大阪歌島オフィスに2日間。遠方からくる人に向けて前泊、後泊用のホテルも準備してもらえます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【Day1】会社説明会。業種説明会（ここまでは基礎応用研、商品開発合同で行われました）。基礎研究実験体験。論文ワーク。簡単な面接。 【Day2】座談会...

【経緯】2daysのインターンシップの後、最終選考に呼ばれた学生に向けての面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室　【質問内容】◆質問 インターンシップは充実していたか。 手ごたえとしては、自分が選抜されると思えたか。 将来、どんなことをしたいと思っているのか。 ◆回答 すべて雑談の中で聞か...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】TALは性格診断を行うWebテストであった為、テストに際しての対策はあまり行いませんでした。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通じて人柄まで評価していた企業がここだけであり、働くイメージをイメージすることができただけでなく、なじめそうだと感じたことも大きな理由です。　【内定後の課題の有無】とくにないと思います。　【内定後の拘束】特にないと思います。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】内定者は6人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や、基礎応用研究室の室長など　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪梅田オフィスにて対面実施。到着後は、人事の方と軽い雑談後に面接の部屋に呼ばれる。　【質問内容】◆質問 インターンシップはどうであったか。研究内容について。研究で苦労した事。グリコの志望理由。将来研究し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLより入室　【質問内容】・大学及び研究テーマを選んだ理由 ・研究テーマは医薬系だが、なぜ食品メーカーであるグリコを選んだのか。 ・ESに記入した「0→1人材タイプ」を示す、他のエピソードについて ・周囲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社説明や各職種の説明が30分程度あり、そこからワークがあった。ワークの内容は自分の強みが発揮できそうなのを探すという自己分析ワークをした。グループに分かれてそれぞれ発表する時間もあった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク　【インターンの感想・注意した点...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】先輩からもらったwebテスト対策シートで勉強して対策をした。

【承諾/辞退理由の詳細】同社が配属になる可能性がある勤務地が広範囲であったことと、福利厚生や勤務日など働きやすさの点で他社を選んだ。　【採用人数・倍率】300名以上　【内定者の採用大学・学歴】詳細は不明だが、専門学生や私立文系の学生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支配人クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の建物に入ったらそのまま1人で待機室まで向かう。前の人が終了すると、面接官の方が案内してくださり、入室マナーを実践することなく入室。指示通り荷物を置くなど準備が整ったら、自己紹介をして着席。面接の最後には逆質問の時間が設けられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に動作確認等を済ませて待機。メモ等の紙を置かないことといった注意事項の説明を受け、面接開始。最後に逆質問が終わると退出の指示がされて面接終了。　【質問内容】グループアイデンティティ「『ご一緒します、いい人生』より豊かで、し...

【バイト経験（50字以内）】模擬試験の運営・採点アルバイトでの採点基準の作成や採点の進捗管理、リーダーとして全体の統括を行った。　【自己PR（300字以内）】私の強みは責任感と協調性がある点です。私は高校時代の部活動で、幹部として、部員と顧問の先生の架け橋となる役割を担っていました。この役割は、毎日の想定外の業務に並行して...