【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？ ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。 * 目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。】私は◯◯の循環利用に向けた××の開発について研究を行っている。機能性材料として注目される◯◯は高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望しているジョブの管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、案内に従って面接会場に進む　【質問内容】アピールしたいことも含めて自己紹介 研究内容の説明と深掘り 使っている解析機器 研究を進めている中で今困っていること 学生時代に力を入れたことの...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策本を解いた。苦手なところについては何回も解くことで対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望しているジョブの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに接続後、面接開始　【質問内容】研究内容の説明とそれに関する深掘り 研究をする上で困っていること、苦労したこと それをどのようにして解決したか 学生時代に力を入れたことに関する深掘り（始めたき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクを挟んで、面接が始まる　【質問内容】軽い自己紹介 就職活動の状況とリコージャパンの志望度 志望動機となぜリコージャパンなのかの深掘り リコージャパンで成し遂げたいこと、その理由について 将来のキ...

【力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（100字）】私は健康・スポーツ科学系の研究室に所属している。研究室では近年、教育現場で問題視されている子どもの体力低下や大人の運動不足の予防・改善に向けた、◯◯の有効性について研究を行っている。　【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインからURLから　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことと深堀り 掲げた目標を達成するために意識していたこと リコージャパンの志望動機・なぜリコージャパンなのか 他の職種ではなく、営業職を選んだ理由と営業職で活かす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにクリックして開始　【質問内容】■質問 自己紹介 自己PR 就職活動の軸 リコージャパンの志望動機 学生時代に力を入れたこととその深堀り ■ 自己PR、就職活動の軸、学生時代に力を入れたことに関しては他の会社で話し...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集（青本）を1周して臨みました。

【当社を志望する動機を教えてください。】幅広い事業に通ずる高い技術力と研究開発への挑戦する姿勢に魅力を感じ、貴社を志望します。私はこれまでアルバイトなどを通して「相手が求めているもの」を提供し続けてきました。そのような背景から、私は現在学んでいる○○○の知識、経験を活かして、「社会が求めているもの」を提供したいと考えていま...

【自己PRをご記入ください。】私の強みは、辛い状況でも諦めず、工夫して乗り越えようとする粘り強さだ。中学生の時に所属していた◯◯部で試合において不可欠な◯◯が入らなくなった。ペアの友人やチームへの申し訳なさから改善のため尽力したが、元に戻すことはできなかった。正直、部活を辞めようか迷ったが、部長だったことやチームに対する責...

【説明会の具体的な内容】会社の歴史 具体的な事業の取り組み ホテル、ゴルフ、医療、施設など 採用フロー 採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マイナビで一度人事の方のお話を伺った時は明るいイメージだった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方は丁寧にわかりやすく説明してくださり、明...

【説明会の具体的な内容】企業概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅く、真面目な社員の方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わらず。　【このイベントを通しての感想】企業概要の説明会が中心で在り、学生から質問する機会は少ないように感じた。

【趣味・特技（50文字以下）】趣味は旅行で、大学期間で友達と◯◯県旅行した。特技は◯◯年間続けている◯◯で、◯◯選抜主将の経験がある。　【就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。（200文字以下）】2つある。1つは、社会の技術発展に貢献する製品を提供すること。理由は、技術の発展で新しい価値を人に提供すると...

【趣味・特技・クラブ活動・アルバイト活動・インターンシップ経験・留学経験等を教えてください（50文字以下）】趣味・特技はイラスト製作だ。中学◯◯年生から現在まで続けており、塾講師のアルバイトで活用している。　【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400字）（現時点でのレベルや成果、目指している目標、そのために工夫していることや大事にしていること、を盛り込んで教えてください）】私が持つ専門性は生物化学です。 私は◯◯◯◯◯◯◯◯について研究を行っています。◯◯◯◯◯◯◯◯はタンパク質に◯◯◯◯◯が結合する現象で...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ　【対策方法】SPIテストセンターの問題集を2週ずつ解いた。推論の分野を特に重点的に練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始　【質問内容】・90%くらい研究の内容 →研究に関する説明とそれに対して質問される →研究に対するアドバイスもいただいた ・後半はリコーの職種の話を丁寧にしてくださった（本当に”ジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署のトップの方と生産系のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前に到着し、時間まで待合室で待機　【質問内容】・「自分の専攻を活かして、リコーで実現したいこと」をスライドを用いて発表 発表時間は10分以内。時間は厳守。 それに対して面接官から15〜...

【志望動機】一生涯をかけてお客様に寄り添うことに魅力を感じ、志望致しました。私は、お客様が「あなたがいるからこのホテルで過ごしたい」と思えるサービスを提供したいです。そのためには、お客様に寄り添い、ニーズを理解する必要があります。そこで、貴社の「お客様の情報を保存する」という強みを生かし、常にお客様一人ひとりに合わせた質の...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の出入りが多く、常に人不足なため十分な教育を受ける時間がない。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】大学の部活動、課外活動 中高での部活動の役職で経験した、苦労の経験 ホテル業界を選んだ理由 今までホテルの接客で嬉しかったこと 志望理由 我が社でならなかった理由 逆質問を2問ほど、お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　4年目 人事部　10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で10分ほど座って待機、その後面接官が迎えに来て部屋へ同行する。 入室後、アイスブレイクから始まり質問がされる。 面接が終わると、面接官がオフィスを出るまで案内し同行してくれる。　【質問内...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ほど 35分ほど　【対策方法】SPI対策アプリ

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。【テーマ】（20文字以下）【組織構成】（15文字以下）【期間】（15文字以下）【役割】（15文字以下）】【テーマ】新人講師の育成 【組織構成】◯◯ 【期間...