【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】自己PR（深掘り質問） 学生時代に力を入れたこと（深掘り質問） 志望動機（深掘り質問） 学業で学んだこと、ゼミでの学習内容（ゼミ内容については自身の研究内容についての深掘り資問があった） どの地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長や役職のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は人事の方が待合室に案内してくださります。選考終了後は再度、人事の方とお話をした後、軽い会社見学をしました。　【質問内容】自己PR（深掘り質問） 学生時代に力を入れたこと（深掘り質問） 志望動機（深掘り質問...

【試験科目】適性検査、言語、非言語　【対策方法】繰り返し問題集を解きましょう

【自己PR】私は相手と真摯に向き合い「徹底したサポートができる人間」です。ラーメン店で時間帯責任者兼新人教育担当として2年間アルバイトをしています。私の働く店舗は、エリア内での顧客満足度の低迷が問題でした。そこで役職を任された際、この問題を解決したいと思いました。具体的な解決策として、新人教育に力を入れました。新人一人一人...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいこととあっていると感じた　【内定後の課題の有無】10月以降はあるようです　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】SE職は100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】中央大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前のソファで待機。時間が来たら呼ばれて面接室へ　【質問内容】自己紹介 強み 弱み 企業志望理由 どんな人になりたいか アルバイトについて、深堀、意識していること 接客で活かせると思う自慢 周りからどんな人だと言...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】事前にメールで与えられていたお題と、そこで初めて知るお題 一つ目はリゾートトラストならではのもの、二つ目はホテル業界としてのものだった。　【GDの手順】話し合って結論を出し発表あり。 最初に自己紹介をして、名前を言う必要があったため、GD中も...

【自己PRをご記入ください　300文字以下 】私は、相手の立場に立って物事を捉え、適切な解決策を講じることができる。 「算数が嫌い」と言う小学生を家庭教師として指導した際、算数で間違える問題の把握に加え、学校生活や他教科の状況を尋ねた。すると、算数の文章問題で混乱して間違えてしまうことが多い一方、国語の音読は積極的に取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機、同期の深堀 学生時代に頑張ったこと、それを始めた理由 資格を取ったきっかけ、どのように仕事につなげるか 大学での学びを通して変わったこと 志望している他業界、理由 ホテル業界志望理...

【就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。（200）】2つある。1つ目は「日本のモノづくりを支えられること」である。留学中に世界中の人々からの日本のモノづくりへの信頼を体感し、そのモノづくりを根底から支えたいという思いを抱いた。2つ目は「国際的に活躍できること」だ。幼少期から姉が国内外の会社を相手に仕事を...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる〔1〕内容〔2〕理由〔3〕成果について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】1）3年ではまだ研究室に所属していません。応用化学科の授業では製造に応用するための化学を勉強しています。具体的には、食品や医薬品の製造現場で、製品の品質を...

【①学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。 【テーマ】20文字以下 】顧客満足度の向上に向けた取り組み　【【組織構成】15文字以下】アルバイト先の全スタッフ17人　【【役割】　15文字以下】アル...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる1.内容　2.理由3.成果について教えてください。（400文字以内）】1.金融政策について、ビジネスコンテストに出場することで実践的に学んでいる。 2.既存の環境をより良いものへと成長させられる能力をもった人間になりたいからである。私は、◯◯地方出身でその地域の没落を目の当たりにしてき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会・営業に必要な要素の座学・スーパーの棚割り、商品配置提案・営業ロープレ。 この4つが中心に進む。 DAY1はスーパーの商品の配置を考えるグループワークと、スーパーの棚割りを考えるグループワークを行い、解説のレクチャーがある。DAY2はグリコ商品の販促のためのグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性、製造本部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に選考部屋のリンクが送付されてくる。定刻になったら入室し、選考開始。　【質問内容】・事前のエントリーシートの記載内容について、学業で取り組んでいる内容は？ ・デザイン思考を学ぼうと思った理由は？ ・地元への執...

【試験科目】性格検査、図形作成　【各科目の問題数と制限時間】性格：20分、図形作成：10分　【対策方法】事前にインターネットで検索し、選択してはいけない選択肢を把握する

【試験科目】SPIのテストセンター：言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】問題集を購入し、3周するなどして傾向と対策を把握した。

【あなたのタイプにもっとも当てはまると思うものを1つ選択してください。 0→1人財タイプ（前例に捉われず、周りを巻き込わんで新しい価値を創り出せる方） 1→100人財タイプ（独自の着眼点で、周りを巻き込んで既にあるものの価値を最大化できる方） No1人財タイプ（日本1、世界1など自他ともに認める”No1”になった経...

【研究室で取り組んでいることを教えてください。】私は現在、スタートアップ企業の環境を考慮した経営の効率性に関して、企業データを用いて分析するという研究を行っています。 私は、昔から環境問題に関心があり、大学院では、環境を考慮した経営の現状と課題について学びたいと思い、大学を卒業後、今の研究室に転属しました。その中でも本研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（3年目））　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室しブレイクアウトルームに飛ばされて面接スタート　【質問内容】自己紹介 テニスを始めたきっかけ テニスでの挫折経験 テニスについての深堀り（詳しく） ベンチャー企業でのアルバイトについて深掘り きっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行くと人事の方がお出迎え。必要書類を人事の方と記入し不安点や緊張をほぐしてくれる。役員の準備ができ次第、面接室に通される。　【質問内容】中学時代頑張ったこと 高校時代頑張ったこと 大学時代に頑張ったこと 今までの人生を振り返っ...

【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。】◯◯等を販売しているベンチャー企業のアルバイトとして、講座受注のための商談やスタッフの採用業務、◯◯の運営等を行っていますが、その中でも講座の販売促進活動に力を入...

【承諾/辞退理由の詳細】他の条件の良い会社から内々定をいただいたため。 やりたいことが変わったため　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多い、時間が足りない印象　【対策方法】参考書