【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし　【質問内容】簡単な自己紹介、強みと弱みをについて、業界の志望理由、企業の志望理由、学生時代に頑張ったこと、学校で学んでいること、趣味や特技、これまでで一番楽しかった出来事、今までで一番辛かった経験、どんな...

【説明会の具体的な内容】企業の説明会は短時間で終わり、主に社員がそれぞれどのようなお仕事をしているかの説明と質問会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく人当たりの良い雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず接しやすい雰囲気であった。　【このイベントを通しての感想】様々なお仕事をされて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことなど基本的なことを初めに聞かれました。学生時代に力を入れたことは1つではなく2つ聞かれました。経歴として、今までのアルバイトや部活等も聞かれました。どの質問もなぜと言うように理にか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部のグループ長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的なこと（志望動機や学生時代に力を入れたこと）は聞かれました。ですが、エントリーシートに書いてあることは一切聞かれなかったです。エントリーシートにも書いていない学生時代に力を入れたことを突然...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】テキストの問題をひたすら解く

【志望動機（300文字）】健康且つ美味しい商品を世界中の人達に届けたいからだ。私は◯◯◯◯に住んでおり日本・◯◯◯◯の食品それぞれの良さ悪さを感じた。例えば日本特有のダシが効いた食品は◯◯◯◯で入手するのは困難であり、反対に◯◯◯◯では種類豊富な◯◯◯◯を日本で入手するのは困難であった。これらの食品を世界中の人達にいつでも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グリコの商品であるSUNAOをイトーヨーカドーで取り扱ってもらえるように、営業をかける実践練習をおこなった。そのためにワークで話し合ってどのようにプレゼンするべきか、どこの観点を押して営業をかけるべきかまとめた。　【ワークの具体的な手順】グループワークをして、グループ内で1...

【説明会の具体的な内容】事業内容、求める人材像、福利厚生など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他にはないホテル事業をしていて、高貴なイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテル業界ではあるが、福利厚生もしっかりしていて、何より人柄が素敵な人が多いと感じました。　【このイベント...

【学生時代に力をいれて取り組んだことを記入して下さい】ゼミナールの活動です。初対面のメンバーとコンテスト出場を目指しましたが、初対面、且つオンライン活動だった為、まずはメンバー間の親睦を深めるためのオンラインご飯会などを提案・開催し、ミーティングもゼミ活動とは別に週3回開催しました。さらに、メンバーがやりたがらない市役所に...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分 非言語：25分 性格検査：20分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とカスタマーエンジニア職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、面接時刻になると会場へ案内。 面接終了後、再度、待機室に案内され、就職活動の状況などを聞かれる軽い面談がありました。　【質問内容】・学生時代に最も力をいれたこと ・自己PR ・アル...

【承諾/辞退理由の詳細】複合機以外にもITに関する事業を展開していると説明されたが、事業が安定するまでに時間がかかりそうで、しばらくは複合機に頼らざるを得ない状況が続くと感じたため（将来性が不透明）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員が1名とカスタマーエンジニア職の社員の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・就職活動の軸 ・希望職種とその理由 ・カスタマーエンジニア職以外にも営業職やシステムエンジニア職などもあるが、そち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で主体性を発揮した経験 ・上記の経験にて、あなたの具体的な役割と学んだこと ・最後に、なにか言いたいことがあれば（自己PRを話しました） 各設問1～2分で質問が設定されてい...

【希望都道府県について下記より選択してください】タブが出てくるので希望の都道府県を選択した。　【希望都道府県を選択した理由を教えてください】1.経済文化商業の中心であるから。2.人生で最も長く過ごした地元を盛り上げていきたい。3.幼少期を過ごした街の活性化に貢献したい。　【希望される職種を下記より選択してください】第一希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】一次面接と変わらない 自己紹介 志望動機（なぜこの業界か、なぜこの会社か） 自己PR（自身の強みを会社でどのように活かしていくか） キャリアプラン（どのような社会人になりたいか） 学生時...

【当社を志望する理由を教えてください】ものづくりを通して社会を根底から支えたいという思いがあるからだ。私自身大学で◯◯学を専攻していることから化学メーカーに興味を持った。中でも貴社は圧倒的な海外売上高を誇り、より多くの人々と支えたいという思いを感じた。また、一人の裁量権の大きさにも魅力を感じた。貴社であれば、私の社会を根底...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算を行い、別室にてその後面接　【質問内容】最終面接ということもあり、基本的な質問と抽象的な質問が飛んできた。 学生時代頑張ったこと 志望動機（なぜこの業界か、なぜこの会社か） キャリアプラン 就職活動につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】基本的なものが多かった。 具体的には、 志望動機（なぜこの業界、なぜこの会社） キャリアプラン 学生時代力を入れたこと 長所、短所（長所はどのように活かすか） 周囲から自分はどのような...

【会場到着から選考終了までの流れ】お題が出された。自己紹介の後開始　【GDのテーマ・お題】ホワイト企業とは何か　【GDの手順】前提条件を考えて、定義づけをすることから始めた。答えを決めなくて良い代わりにひたすら深掘りながら話し合いを続けるということだったので粘り強く議論を進めた。前提条件をしっかり固めることを意識しながら行...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じ　【対策方法】対策本

【志望動機】様々な価値観を持った人を笑顔にさせたいという思いから、お客様へのおもてなしを追求するホテル業界を志望しています。インターンシップや説明会を通し、人事部社員の温かい雰囲気と、丁寧で美しい話し方に感激し、貴社に関心を持っています。今回の仕事体験インターンシップでは、貴社の社風をつかむと同時に、ホテル業界で働く上の心...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レストランでの接客業務。料理の提供、飲み物の準備・提供、掃除。ホテルのインターンシップといっても業務内容は飲食店と同じだった。テーブルマナーを理解すればもっとお客様とのコミュニケーションが円滑に進んだと思う。　【ワークの具体的な手順】リゾートトラスト全体の事を学び、その後配...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいること （1）取り組んだこと （2）取り組むに至った理由 （3）成果】（1）TOEIC対策の勉強です。特にリスニング対策として、毎日YouTubeでCNNとBCCのニュースを再生し、多様なアクセントの英語を聞くようにしています。 （2）私の所属する学部では、2年生から3年生に進級す...

【説明会の具体的な内容】リゾートトラストの事業内容 業界について 仕事内容と職種説明 ビジョン説明 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グランドエクシブ、エクシブ、ベイコート倶楽部をはじめとした会員制ホテルを展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一般...