【内容】説明会　【注意した点・感想】企業の強み、事業、求められる人材を選考のために意識して聞いていた。また、社員さんの実際の仕事スケジュールや仕事内容も意識することで社内雰囲気（上司と部下、その他の人との関わり）が分かり、自分との雰囲気のマッチ度を判断することができ、とてもよかったです。

【学生時代に力を入れたこと】私がゼミで取り組んでいるAR技術を用いて◯◯を持たずに手の動作認識で◯◯アプリケーションの開発です。この開発は電車内で◯◯◯◯を持っている人がスムーズに乗車下車できない場面を見て、ARで持ち運びやすい◯◯を作れないかと考えたことがきっかけです。フォーラムに向けて独学で勉強をして試行錯誤したのです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人とSE職の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接 面接時間/ 30分程度 1、自己紹介 2、自己PR 3、学生時代に頑張ったこと 4、どうやってその困難を乗り越えたか 5、志望動機 6、システムエンジニ...

【試験科目】言語・非言語分野、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語/40問 非言語/20問 性格/300問程度　【対策方法】各問、制限時間があるため、時間内に素早く解くこと 性格は素直に答えること　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため、即内定承諾した。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】明確には不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深掘り ・困難にぶつかった時の乗り越え方や取り組み方 ・企業選びの軸 ・システムエンジニア職の志望動機 ・他社の選考状況 ・他社と弊社の違い（なぜ選考他社で...

【食品業界およびグリコを志望した理由※インターン応募の場合は、インターンに参加を決めた理由も含めてご記入ください。（300文字以下）】【人の健康と笑顔のそばにあるものに携わりたい】と考えるからだ。かつて、私は◯◯から、人の心の健康に強く関心がある。そこで、食は人の笑顔を生み出し、栄養だけでなく精神面でも健康に大きな作用をも...

【説明会の具体的な内容】リコージャパンについて、業務内容、福利厚生、採用スケジュール、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様と直接かかわることのできる仕事で、明るく元気な社員の方が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様との関係性が良いことが伝わり、スケジュール管理...

【趣味や特技について教えてください。（120）】趣味はドライブです。大学2年生の◯◯に運転免許を取ったときから家族や友達とドライブによく行きます。「道は繋がっている」という事を意識してから楽しめるようになりました。特技は◯◯年間の◯◯経験を活かし、ペンで◯◯のような字を書く事です。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容...

【趣味や特技について教えてください。（120字以内）】私の趣味は筋トレやランニングなどをして体を動かすことです。コロカ禍で外出を自粛するようになり、やりたかったことが出来なくなった日ごろのうっ憤を、体を動かすことで解消し、心と体をリフレッシュしています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。（2...

【就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。】2点あります。1点目は、環境問題を解決する仕事に携われるかで、これは人々が無理をせずに環境保護の意識を持てる社会を作りたいからです。2点目は、入社早々から経理職に就ける可能性があるかです。これまで会計分野の勉強をしてきましたが、ビジネスを行う上で、数字に強いこと...

【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。】2本のポールを用いて歩行するポール歩行における、◯◯の評価が専門です。◯◯は扱いやすさなどを意味します。様々なポールを用いた際の◯◯を評価・比較することで、リハビリなどを目的とする利用者に向けた、ポール選定指標の確立を...

【承諾/辞退理由の詳細】好きな街で県を跨いでの転勤がないところはいいが、家賃補助や住宅系の手当が出ないところが自分の中ではネックだった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】摂神桃追から関関同立様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【アルバイト経験】◯◯のアルバイト（歴2年） 入会営業、運動指導、器具の点検修理　【学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯のアルバイトです。この経験から、相手に親身に寄り添う事が重要だと学びました。お客様から入会契約を取る業務があります。初めて◯◯に来られる方は緊張や様々な不安を持っています。積極的にコミュニケーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配人事の方 年配カスタマーエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSで行われ開始時間まで待機し時間になれば始まった。　【質問内容】ガクちかと深堀 カスタマーエンジニアについての理解を図る質問 志望動機 長所と短所 就活軸と企業のどこに当てはまってい...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI時間は40分程度　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、時間になるまで面接の説明が書かれた紙を読んで待つ。 面接終了後は10分ほど人事面談があった。　【質問内容】自己紹介 ESの深掘り カスタマーエンジニアとしての理解 就活軸 ITに感しての理解 ...

【内容】オンラインを通したオフィス見学や福利厚生などの説明。　【注意した点・感想】内定をいただく前だったので、ただの説明や見学会だが気ををつかずにハキハキと受け答えを行い、説明もしっかりと聞いた。内定をいただく前のイベントであったが、人数も少なくこのイベントに参加すれば内定は確実だと思われる。

【説明会の具体的な内容】日清紡マイクロデバイスの概要 事業について 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電子デバイスとマイクロ波製品を通じてアナログソリューションを提供しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当社の強みであるCMOSア...

【あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み（専門性やスキル・能力）について教えてください。 ※ ※その強みを「得ることができた」もしくは「活かすことができた」エピソードを盛り込んでください。（300）】強みは、周囲の状況から柔軟に行動できる協調性です。◯◯のアルバイトで、◯◯のデバイスの◯◯を伸ばす時に活...

【志望動機】私は貴社でお客様に一生涯寄り添い、ニーズ以上を提供することで特別で幸せな時間を創造し続けたい。ホテルでのアルバイト経験から宿泊されるお客様は様々な目的があり、求めているものも大きく異なると知った。私は、友人の誕生日にホテルに宿泊した際、ホテル側から思わぬサプライズを受け、非常に感動した思い出がある。私がサプライ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続からアイスブレイク　【GDのテーマ・お題】リゾートトラストの会員権の値段を改定する。上げるべきか下がるべきか　【GDの手順】接続して、説明を受ける。よく説明会でみる人事の方が皆の緊張をほぐしてくださる。その後アイスブレイクを軽くして、gdにはいる。話し合いを重ねて、結論を出すが、発表は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ブースに待機、そこから案内してくださる　【質問内容】・自己紹介 ・リゾートトラストの志望動機 ・営業へのイメージ ・泥臭い仕事だけど大丈夫か ・リゾートトラストへの業務理解 ・アルバイトについて ・就職活動...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通りの性格診断、制限時間は長め　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接　【質問内容】・自己紹介 ・心理テストのようなもの ・どのような人と周りから言われるか ・アルバイトはなにをしているか ・なぜリゾートトラストに興味を持ったのか など、リゾートトラストへの志望動機を深くは聞かれなか...