【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接　【質問内容】・自己紹介 ・心理テストのようなもの ・どのような人と周りから言われるか ・アルバイトはなにをしているか ・なぜリゾートトラストに興味を持ったのか など、リゾートトラストへの志望動機を深くは聞かれなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算を行ったあと、別室にて面接　【質問内容】一次面接で聞かれた基本的な質問事項からその深掘り、そして後半は抽象的な質問も多かった。 ・学チカ ・自己PR ・将来やりたいこと ・志望動機 ・就職活動を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、すぐに質問が始まった　【質問内容】基本的な質問事項ばかりなので、①面接対策をあらかじめしておくこと、②場数を踏んでおくこと、をしておけば十分乗り越えられます。 ・志望動機 ・将来やりたいこと ・学チカ ・自己 P...

【会場到着から選考終了までの流れ】お題が出され、自己紹介をした後に時間のカウントが始まる　【GDのテーマ・お題】ホワイト企業とは何か　【GDの手順】・業界と職種を前提条件として決めてからみんなで意見を出し合った。 「答えを出さなくていい」「発表はないので時間いっぱいひたすら話しつ続けてください」とのことだったのでとにかく...

【当社を志望する理由を教えてください】日常に溢れるモノづくりを通じて人々の生活を支えたいという夢があり御社を志望します。モノづくりの中でも「新しい価値を創造すること」「様々なことに取り組むこと」の二つの価値観を大切にしています。 化学業界の中でも国内で最も高い海外売上を誇り、汎用品から電子材料、高機能材料と幅広い商材を扱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】少し雑談をした後、自己紹介をして面接がスタート　【質問内容】基本的に一次面接と変わらない。しかし深掘りがキツくなる。 ・自己紹介 ・学チカ→深掘り（ここの深掘りが長いです） ・志望動機→深掘り ・自己PR ・将来やりた...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本を一周しましょう

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員の方が1人と、志望職種の副本部長が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後に面接官とは別の人事の方からこの後の流れについて説明があります。面接開始時に面接官が入室し、説明してくれた人事の方はそのままzoomに残り傍聴しています。面接の最後に逆質問があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している職種のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室したら人事の方からこの後の流れについて説明があります。その後面接官の方が入室され、面接中も人事の方は傍聴しています。面接が始まったら最初に面接官の方から業務内容の説明があり、面接の最後に逆質問の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに交通費の清算をして、その後面接会場に案内されます。面接の最後に逆質問の時間があり、面接後には社内見学と先輩社員との座談会が設けられていました。　【質問内容】研究内容の説明、研究内容への質問、研究の目的、研究が今後...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や福利厚生面が自身の求めるものと一致しているのはもちろんですが、面接官や先輩社員など計10人程度の方とお話ししましたが、皆さん朗らかで雰囲気の良い人ばかりでした。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】内定承諾後に推薦状の提出を求められます。　【内定後の研修など】特にありま...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：15分、言語：15分、性格：10分　【対策方法】一般的な玉手箱の対策をしていれば良いと思います。電卓は必須です。

【弊社を志望された理由・第一志望職種の志望理由について記載してください（※400字程度）】IoTインフラを整備する上で必要不可欠な半導体製品の製造に携わることで、社会課題を解決し、人々の暮らしを豊かにしたいと考えているため、貴社を志望しております。 自身の研究でAIを扱った経験からIoT技術に興味を持ち、世界中のあらゆる...

【内容】会社説明会と募集3職種（設計開発、生産技術、品質保証）の先輩社員による座談会　【注意した点・感想】先輩社員座談会では数人程度のグループに分かれて質問する機会があったので、聞きたいことはたくさん質問することができました。時間が余ってしまうことがないように、事前に質問する内容を考えて準備しておくと良いと思います。

【自己PR】私の強みは「相手への思いやりを大切にし、相手のニーズをいち早く考えること」です。私はアルバイトをしているカフェで、自身の業務が終わって時間がある時、ドリンクを作る人の手伝いや、カップや資材の補充、足りなくなった材料の仕込みなどを積極的に行なっています。この小さな積み重ねがチームとしての仕事における効率の良さにつ...

【希望ジョブ（第1希望）】デジタルプロダクツ　機械　【希望ジョブ（第2希望）】商業・産業プリンティング　情報　【趣味・特技（100文字以内）】私の趣味は○歳からずっと続けてきた○○○○です。私は運動神経があまり良くなく、日頃から人一倍時間をかけて練習を重ねていたので、特に粘り強さと継続して努力する能力には自信があります。　...

【志望動機】私は将来、学生時代に培った化学の知識や経験を活かして身近な製品の研究開発に携わり、多くの人の生活を豊かにしたいと考えています。貴社は産業や生活の基礎となる素材や製品を高い技術力によって多数開発しており、幅広い分野において私達の快適な暮らしを大きく支えている点に魅力を感じました。また製品を開発する中で技術革新を繰...

【あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み（専門性やスキル・能力）について教えてください。※その強みを「得ることができた」もしくは「活かすことができた」エピソードを盛り込んでください。（300 文字）】私は◯◯について研究しており、研究を通じて「◯◯に関する専門性」「プログラミングスキル」「努力を続ける忍耐...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いた企業で事務職に就きたいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）】私が最も力を入れたことは、アルバイトの接客です。アパレルのアルバイトを始めた当初はお客様との会話が続かず、満足のいく接客ができないことも多くありました。それにより、掲げていた接客の目標が達成できないと考え、原因を追求したところ、商品に対する知識や理解が不足していたことに気づ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】設問ごとに動画を撮って提出　【質問内容】・自己紹介（練習もかねて）：30秒 ・これまで主体性を発揮した経験：1分 ・上記の経験においての自身の役割と工夫した点：2分 ・この経験から学んだこととこの経験を社会人としてどう活かすか：40...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人とカスタマーエンジニア職の方が1人。中堅くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから入室　【質問内容】・職種の志望理由 ・営業との志望度は ・リコージャパンのCEとして地域社会にどのように貢献できるのか ・就活の軸 ・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人とおそらく役員など年次の高い方が1人。全員40～50代の男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。人事の方に呼ばれたら面接室に移動して入室。　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深掘り ・企業選びの軸 ・カスタマーエンジニア職の志望動機 ...

【学生生活を通じて高めてきた自身の強み（専門性、スキル、能力）（300）】私の強みは分析力と実行力です。例えば、研究にて用いた◯◯◯が想定外の結果を示した場合も原因を分析し改善案を構築しました。私は植物の◯◯◯に存在するタンパク質を同定する研究を行っています。本研究では、◯◯◯での局在判定結果が種間で異なったという課題があ...