【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30,30,20？　【対策方法】とくになし

【学生時代に力を入れたこと（300字）】サークルの◯◯係です。新入生の定着率向上という目標に対して、◯◯係の立場から新たな◯◯方法を追加することで目標達成に貢献しました。春に◯◯名入会する新入生が翌年には◯◯名ほどしか定着しないことが、サークルの問題でした。私は毎年恒例の現象であると受け入れるのではなく、サークル発展のため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望エリア支社の部長たち　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介、周りを巻き込んだ経験、その経験の深掘り（なぜかそれをした？どうやって選ばれた？）、アルバイトについて、アルバイトで成功や失敗をしたこと、カスタマーエンジニアがどういう仕事か、カスタマーエンジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接であるため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことはあった。あとは忘れた。5-7問ほどの質問に答える。どのような質問が来るかは撮影を始めないとわからないため、就活サイトなどで情報を探ると良い。難しい質問はなく、他の一...

【承諾/辞退理由の詳細】就活を続ける気力がなかったため。　【内定後の課題の有無】課題図書2つと感想文提出。職種ごとに課題は異なる。　【内定後の拘束】内定者イベントがオンラインである。特に拘束ということではない。　【内定後の研修など】勉強会、資格本　【採用人数・倍率】全国350人以上　【内定者の採用大学・学歴】マーチ以下　【...

【当社インターンシップの参加目的を教えてください。】省資源、低エネルギー化を目指した生産技術や製造プロセスの改善業務について学べることに魅力を感じました。私は現在学んでいる○工学の分野を活かして、基礎研究でできた新規の有用な物質をスケールアップして工業生産に繋げることのできる仕事や、社会で必要とされている製品を低環境負荷か...

【自己PR（300文字以内）】私の強みは、諦めず物事を積極的に取り組む点です。私は大学時代に◯◯へ長期留学をしていました。この留学では私が思う通りにはいかず、英語を学んでいる過程において相手にうまく伝えることができないこともありました。しかし、私は翻訳機能に頼るのではなく、伝えたいことをジェスチャーや語句を言い換えて伝えま...

【◆学⽣時代に最も熱意を持って取り組んだこと◆ (1)学⽣時代に何かのコミュニティの中で、⾼い⽬標に対して最も努⼒したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。 【テーマ】（20⽂字以下）】試合で勝てるチーム作り〜連携に着⽬〜　【◆学⽣時代に最も熱意を持って取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介を兼ねた志望動機 コピー機の知識があるか コピー機などの機械を扱う仕事は好きか、拒否反応などはないか 入社後やりたいこと どうしてそれをやりたいのか 学生時代頑張った事 学生時代頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったので特にありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】（1）自己紹介 （2）学生時代に頑張った事 （3）その際の自分の役割とその役割を担った理由 （4）企業選びの軸 （5）どうしてその企業選びの軸にしたのか、理由 （6）最後何か...

【志望動機】貴社を志望した理由は3つあります。 1つ目は自身の介在価値がより求められる商社業界に魅力を感じたからです。2つ目は御社の営業の仕事に魅力を感じ、私の長所である「お客様の隠れたニーズを引き出す」事で貢献出来るのではないかと考えたからです。3つ目は御社ならではのマルチベンダーであるところと働き方改革のリーディング...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な勤務地を経てレベルアップしたいと考えたから。　【採用人数・倍率】内定承諾検討期間中に辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】内定承諾検討期間中に辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定承諾検討期間中に辞退した為不明

【内容】会社の概要や仕事内容、先輩社員への質問等。　【注意した点・感想】説明を聞きながら面接や志望動機で使えそうなキーワードをしっかり聞き逃さないようにしてメモを取ることを意識した。また、説明会はパワーポイントを用いて行われたがわかりやすく、リコージャパンの魅力が詰まっていたと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室？に通されてお茶をいただいた。リラックスする時間を設けていただき、5分程度で面接室へ。面接終了後また待合室？に案内され他社選考状況について質問される。そして終了。　【質問内容】なぜこの学部を選んだか まちづくりがした...

【試験科目】SPIと性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIと性格検査を合わせて1時間～1時間半くらい　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【グリコの企業理念「美味しさと健康」を実現し、日本での事業拡大と世界展開を図るために重要となる課題は何でしょう。あなたなりに考察し、理由とともに述べてください。（500字以内）】健康効果のある商品の認識を向上させることである。理由はテレワーク普及と高齢化だ。コロナ禍での導入を機に今後も在宅ワークが増えていくと予想される。在...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。】ゼミには意見が通らなかった人が頑張らなくなるという課題がありました。私は全員が頑張れるゼミにしたいと思い、立候補して◯◯になりました。エクセルで計画表を作り...

【グリコの企業理念「おいしさと健康」を実現し、日本での事業拡大と世界展開を図るために重要となる課題は何でしょうか。あなたなりに考察し、理由と共に述べてください。（500字以内）】グリコが抱える課題はミレニアル世代へのマーケティングである。◯◯世代は全人口のおよそ半数を占める割合でありながら、健康への意欲が非常に高い年齢層で...

【リコーのインターンシップへの参加を志望する理由は何ですか？リコーに対して興味を持っている事柄、リコーのインターンシップで学びたいこと等をお答えください。（200文字）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、働き方改革が推進されている中で世界中の働く人々のサポートに携わることのできるような事務機器の事業に興味を持った...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。（200文字以下）】当初、弊部は後輩の発言が少ないことが課題でした。そこで、各部員と密にコミュニケーションを取り、意見できない原因は経験・知識不足にあると考え...

【志望動機】お客様の期待を超える「感動」のサービスを提供し続けるホテリエを目指します。貴社はお客様の一生涯に寄り添い続け、彩を与える様々な事業を展開されており、その事業スケールの大きさに強い魅力を感じました。会員制ホテルだからこそ、お客様と深く関わる事が出来る反面、お客様の期待値は日々高まり、最高品質の高いサービスが求めら...

【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。（400字以内）】サークル活動で◯◯として練習を管理し、会員の技術を向上させたことです。私の所属するサークルでは、◯◯の未経験者が多くいます。その未経験者達が、どうしたら...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。】【テーマ】アルバイト先の人手不足解消に貢献 【組織構成】社員◯◯名、アルバイト◯◯名 【期間】◯◯ヶ月間 【役割】アルバイトの一員 大学2年生のとき...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。【テーマ】】先輩がいる環境でリーダーを務める難しさ　【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り...

【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自身を持って語れる「専門性」について教えてください。掲げていた目標と成果、こだわった事の二点は必ず取り入れる。（300文字以内）】私は、◯◯による◯◯時に現れる◯◯の不具合の事前予測に関する研究を行いました。◯◯を市販のシミュレータを用いてシミュレーションを行い、その結果...