【興味のある当社の事業、製品を教えてください。（※回答例：塩ビ、半導体シリコン30文字以下）】半導体シリコン　【当社インターンシップの参加目的を教えてください。（500文字以下）】貴社のインターンシップに参加する目的は2つあります。1つ目は貴社の業務内容について理解を深めることです。私は科学技術を用いて人々の生活を豊かにし...

【興味のある当社の事業、製品を教えてください。】高付加価値シリコーン事業。塩化ビニル樹脂。　【当社インターンシップの参加目的を教えてください。】インターンを参加希望した理由は2点あります。1点目はレベルの高い素材メーカーでの生産の現場を体験できるという点です。貴社の有する塩ビなどの製品の市場シェアの高さ、収益性の高さは国内...

【食品業界およびグリコを志望した理由(150文字以下)】「おいしさと健康」という企業理念に共感したからです。私は海外生活で様々な食文化に触れてきた経験から、おいしさはもちろん、健康という付加価値が人々の食生活をより豊かにすることを実感しました。長く人々に愛され消費者の健康を大切にしている御社の幅広い商品を通じて、世界中の人...

【インターンシップ志望理由】最初はリースへの知識が全くなく、リコーグループであるということだけでセミナーに申し込みました。しかし本日行われた業界セミナーを受講し、リース業界にとても興味を持ちました。また、リコー製品だけでなく幅広い製品を取り扱っていると知り、貴社のことをより深く知りたいと感じました。このインターンシップを通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題等は特になかった。リコーでのジョブを知るための機会として設けられたインターンシップであったため、様々な技術系部署の社員がジョブの説明をしていた。ポスターを用いた発表もあり、社員と近い距離でお話することもできた。　【ワークの具体的な手順】ワークはなかった　【インターンの感...

【学生時代に頑張って取り組んだことを教えてください。】私は中学生時代、◯◯部と◯◯部を兼部し、その両立を頑張りました。両部活とも年間を通して活動していたため、片方が疎かになったり、勉強との両立が困難な時がありました。そのため、朝練をやらせていただけないか顧問の先生にお願いし、朝と放課後で部活を分け、両立をしていました。また...

【現在の専攻を選んだ理由】私は、高校時代のHTMLとCSSのプログラミング経験を通じて、自らが書いたコードが形になるという、モノを作り上げる楽しさを知った。加えて、得意科目である数学を活かしたいという思いも重なり、情報科学を専攻として選択した。　【学生時代に頑張って取り組んだこと】大学受験では第一志望の大学に合格することが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは全く行わなかった。 その代わり、リコーの15ほどあるジョブについて、それらに携わる方によるポスター形式の説明があった。 気になったジョブのポスターの前に行き、説明を受けるという流れである。非常に効率的で、有意義な時間だった。　【ワークの具体的な手順】ワークは行わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（文系卒、理系卒）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室のような部屋に案内された。説明会兼面接というような形で、お互いに質問しながら談話した。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことはなにか。大変な時期はどう乗り越えたのか。研究内容を軽く教えてほしい...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（200字）】◯◯経験を活かし、自作した振付で◯◯をしたいと思いリーダーを志望しました。本番に向け、チームの課題は全員の動きを揃える事でした。私は「個人の◯◯スキルの差」が原因だと考え、全員の意見を聞き出しました。すると振付のレベルが難しかった事がわかり修正をした結果、全員の動きが揃うよ...

【承諾/辞退理由の詳細】希望していた技術職での採用を頂いた為。　【内定後の課題の有無】有り。ビジネス教育。英会話教育。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】25人　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、九州大学、筑波大学、北海道大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 人事部長 技術部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で待機。前の学生が終了後、部屋に通された。　【質問内容】・クレハを志望した理由は何か ・現在、選考中の他社はあるか。 ・内定を持っているか。その会社はどこか。なぜその会社を選んだか。 ・入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術上がりの人事2人、技術系（農業分野）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに会議室に通された。選考終了後はすぐに解散した。　【質問内容】・なぜこの研究テーマを選んだのか ・あなた以外の研究室の他の人は何を研究しているか ・困難に直面した経験はあるか ・困...

【試験科目】能力検査、性格検査　【対策方法】特になし

【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に力を入れた事は、アルバイト先である◯◯惣菜店の売上を大きく伸ばした事です。 私の働いていた店舗では、売上が低いことが課題でした。 予算達成に程遠い状況であり、私は店舗責任者として売上を伸ばす為に主に二点の事に力を入れました。 （1）まず、店長と相談し、「お客様視点」を合言葉に、...

【学生時代力を入れたこと】今まで最も頑張ってきたことは、アルバイトです。私は、大学1年生の◯月から現在に至るまで居酒屋でホールスタッフとしてアルバイトをしています。どうすればお客様に満足のいくサービスが提供できるかを考え、次の3点を意識して行動するようにしました。（1）常に笑顔で接客すること（2）お客様のことをよく観察し、...

【学生時代に頑張ったこと（300字以内）】私は学生時代に◯◯に力を入れました。私はこの経験を通して自らの意見を相手に伝えることの重要性に気づきました。なぜならたとえ考えがあっても誰かに伝えなければ自己的な意見にしかならず、他人と共有できないからです。私は大学◯年の◯に自らの力を試したいという思いから◯◯へ◯◯しました。私は...

【興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例：塩ビ、半導体シリコン】電子・機能材料事業の特に新規製品部、液状フッ素エラストマー　【当社インターンシップの参加目的を教えてください。（500文字以下）】私が本インターンシップを志望した理由は、研究開発職の理解を深め、働くイメージを掴みたいと思ったためです。私は◯◯化学...

【学生時代に何かのコミュニティーの中での高い目標に対して最も努力したことについて、何をなぜどのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか】途上国の衛生環境改善を目的に◯◯の重要性を伝える講習会を開催しました。 事前に開催地決定や講習会資料の作成、NGO団体との交渉を半年かけて行いました。 現地では、講習会開催の前に運動会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人。技術3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後会議室に案内された。　【質問内容】自分のアピールポイントを教えてください。 何か新しいことにチャレンジした経験はなんですか。 リーダーとリーダーの右腕役、どちらのタイプですか。 チームで作業す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接室に案内され、個室で面接を行った。　【質問内容】会社選びの軸は何ですか、どういうところがダウとマッチしましたか。 将来の自分のなりたいイメージはなんですか、50歳くらいになったら何をやっていたいですか。 自分の強みと弱み、人...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを自分で構築したいという自分の考えに一番合っていた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】一度工場見学があった。　【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人。技術4人　【会場到着から選考終了までの流れ】就活生3人でまとめて工場見学。それぞれ技術面接、座談会、待機の三つのスケジュールを1時間ごとに順番に回した。 技術面接では、スライドでのプレゼン20分、質疑応答10分。さらに、プレゼン前後でその他の質疑応答があった。 （...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターの問題。ある程度のボーダーの企業を通過したものであれば使いまわして問題ない。　【対策方法】問題集

【採用人数・倍率】30人程度と電話の際に聞いた　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明