【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の中堅ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】6人程が会場に集まり面接の説明をされる。1人ずつ面接に呼ばれ、待っている間は筆記試験。　【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことについて聞かれた。最後の質問が、何枚かの質問が書かれたカードから1枚選ばれる。あなたが自...

【試験科目】ユーモアを問う試験　【各科目の問題数と制限時間】HOHの用語の意味を書く問題や絵を描く問題など面接の待ち時間の1時間ほどで行う。　【対策方法】ユーモアを問う試験なので用語の意味がわからなくても適当に思ったことを書けばいい。空白は無いようにとのことだったので出来るだけ時間内に終わるようにする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の人で中堅より上　【会場到着から選考終了までの流れ】9人程の学生が集まり、3人ずつ面接へ呼ばれる。3つのブースがありそこで1対1でローテーションをする。待っている間は筆記試験。　【質問内容】勝ちにこだわった経験はありますか？チームで協力した経験はありますか？他にはどん...

【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】参考書をやる。

【試験科目】私は〜の時に◯◯と感じる。など◯◯に当てはめる問題で性格診断的な意味合いが強い。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少し多めで1時間ほどなのでギリギリになる。　【対策方法】性格診断的な意味合いなので思ったことをそのまま書けばいい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のため撮影するだけ。　【質問内容】「あなたの自己PRを教えて下さい」「あなたが食品業界を志望した理由を教えて下さい」の2つだけだった。人によっては聞かれることが違うらしく、友人は学生時代に力を入れたことだったが本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、人事の方に案内してもらい面接。その後人事の方に質問を行った。　【質問内容】ESに沿って、志望動機や学生時代に頑張ったことなどを聞かれる。部活の失敗談やどう乗り越えたかなどを主に聞かれた。その後、入社した後のやり...

【食品業界およびグリコを志望した理由をご記入ください。（200字以下）】食を通じて人々の健康や幸せを支え、出会いを創ることができると思い食品業界を志望しました。部活動で◯◯の選手とお菓子を交換し合う中で美味しさを共有し、繋がりを得ました。また、大学で学んだことを活かし、心身ともに健康を届ける仕事をしたいと考えました。貴社で...

【自己PR】私の強みは【目的に向かって粘り強く他の人と協力しながら進める】点です。◯◯サークルでの演奏で◯◯曲を申請した時、初めはアレンジ方法で大きく意見が割れました。そこで皆で原曲を聞き直して一人一つずつ改善点を挙げてほしいと提案しました。一つずつその場で実践することにより、さらにそこから変えたり、応用したアレンジを他の...

【学生時代に最も熱意を持って取り組んだこと （1）学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。】新入生の中でも特に◯◯の勧誘に力を入れました。前年までの◯◯イベントは満足度が低かったため、改善するべき点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様の流れ、選考に関する説明→各自呼ばれたら面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について説明 ・入社したらやりたいこと ・研究に関する深堀 ・やりたいことについて深堀（他にも◯◯とかの研究もやってるけど...

【内容】会社の概要説明および部署ごとの詳細な説明と製品の見学、研究所の施設内を見学することができる。　【注意した点・感想】会社の概要説明のほかにも部署ごとに若手の社員が質問を受け付けてくれたり、実際にやっていることや取り扱っている製品を見ることができ、自分の働いている姿をイメージがしやすかった。リコーではESの提出後に自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の志望職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で今後の選考の流れの簡単な確認→個々に呼ばれて面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生生活で頑張ったこと ・自身の研究について ・入社したらやりたいことはなにか ・それぞれの内容に関する深堀 ・逆質問 基本的に...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】SPI、テストセンター対策参考書

【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる【専門性】について教えてください。（掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください ）】私は、研究室のメインテーマの1つである「◯◯燃料電池」の研究を行っています。◯◯燃料電池の課題であ...

【グリコのインターンに応募した動機や理由を記入してください】今回応募した理由は短期間でマーケティングについて学べる点に魅力を感じたからです。私はマーケティングの専門知識はありませんが、◯◯の販売員としてアルバイトしていた際、接客だけでなく店内レイアウトや◯◯の◯◯を考え、顧客の入店・購買率を上げるために試行錯誤したことにや...

【志望動機】私は「素材を通じて人々の暮らしを豊かにしたい」です。消費者に届く最終製品の性能を決めるのは素材の力であり、その製品による便利さが私たちの生活の豊かさに繋がっています。大学院で研究を進めていく中、新規材料を合成するだけでなく、社会のニーズに応えるような機能性材料を量産し、安定的に供給することでより社会に貢献できる...

【採用人数・倍率】技術系は70人程度。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスのエンジニアと人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された階に到着すると応接間に通して待たされ、その後面接室に通された。終わると人事がエレベーターまで案内してくれた。　【質問内容】事前にA4裏表1枚で自身の研究概要を提出しており、面接時間のほと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスのエンジニアの社員2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】一次面談とほとんど同じく、人事以外の面接官2人から事前に提出した研究概要について主に質問を受けた。質問内容から察するに、事前に目は通しているが、専門外のうえ下調べまではし...

【試験科目】性格診断と職種適性検査だった。SPIのようなテストではなかった。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】特になし。

【志望動機】貴社のインターンシップを志望する理由は、素材開発の最先端の現場を、身を以て体験したいからです。 私は将来、自分の学んだことを活かして社会に価値を還元したいと考えており、その中で興味を持ったのが新しい素材の開発です。世界の素材開発の最先端を走る貴社の研究所の中で現場を体験できるプログラムは、そのような成果を生む...

【研究テーマ、またはゼミテーマ、または卒業論文のテーマについて教えてください。】◯◯が◯◯の◯◯に与える影響　【趣味・特技・クラブ活動・アルバイト活動・インターンシップ経験・留学経験等を教えてください。】学部生時代に◯◯部に所属していました。同時期に飲食店でホールのアルバイトもしていました。　【学生時代に何かのコミュニティ...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。（200文字以下）】◯◯の研究です。◯◯の力で人々の生活に貢献するためには、合成におけるあらゆる困難を乗り越える技術を身につける必要があると考えたからです。そ...

【趣味・特技・クラブ活動・アルバイト活動・インターンシップ経験・留学経験等を教えてください。】趣味：旅行　特技：好奇心旺盛　クラブ活動：◯◯サークル（中学～大学）、◯◯、アルバイト活動：携帯電話販売　【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あな...