【内容】通常の企業説明会。9人1組で3職種（営業、CE、SE）に分かれて、カードを用いた職種体験ワークを行いました。　【注意した点・感想】どの職種を体験しても、有意義となる体験ワークでした。実際に3職種が協力しなければ、課題解決となりません。チームワークを競う面ではとても楽しかったです。結果は特にみられておらず、選考とは関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、到着後ロビーで待ち、順番になったら一人ずつ面接に行く。面接後、終わった人から帰宅。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代力を入れたことの深堀り ・（性格テストの結果を見て）負けず嫌いかどうか ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度。　【対策方法】多くの人が通過していたので、余りボーダーは高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、数名の学生とロビーで待つ。その後、時間になったら呼ばれ、一人ずつ面接する。終わった人から帰る。　【質問内容】自己紹介と自己PR、学生時代頑張ったことの深堀り、志望動機、就職活動の軸や見ている業界、苦手な人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業30代　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後案内　【質問内容】・志望理由 ・ほかのメーカーではどのようなところを受けているのか、（具体的な企業名も） ・学生時代に頑張ったことを軽く話す ・それについて面接官が気になったところを質問する。 ・海外で働くこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場　【GDのテーマ・お題】コミュニケーション力とは何か　【GDの手順】担当官が席につき、自己紹介をしてからグループディスカッションの説明がなされる。 テーマについて話し合うのみでプレゼンの時間はなかった。 また結論を出すことも自由とされた。 メモは自分たちで用意する必要があった...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】8月に工場見学　【採用人数・倍率】事務系総合職は10人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多め、マーチも少しいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル、体育会

【就職活動おいて企業を選ぶ際、重視する点を教えて下さい】1.「素材で社会に貢献していること」素材はあらゆるモノに活用でき、その用途は無限大である。素材のモノづくりでは様々な人が関わり合って、社会に貢献する商品を生み出せるという魅力がある。 2.「少数精鋭」少数精鋭であれば、若手の時から裁量の大きな仕事ができる。その中で責...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室後案内　【質問内容】・志望理由 ・ゼミではどんなことをしているのか ・理系なのになぜ技術職ではなく文系職なのか ・理想とする社会人像はどのようなものか ・そう思ったきっかけはあるか ・ほかの企業の選考状況（企業名も） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室後案内　【質問内容】・志望理由 ・なぜ多数あるメーカーの中でも信越化学なのか ・趣味、高校の部活、サークルについて ・海外勤務は大丈夫か ・英語はできるか ・サッカーにおいてポジションはどこか ・学生時代に頑張った...

【試験科目】数学英語　【各科目の問題数と制限時間】4問（数英2問ずつ）15分　【対策方法】簡単であったので特になし

【食品業界およびグリコを志望した理由（200字）】私の将来の夢は、食を通じて人々の健康で豊かな生活に貢献し、沢山の人を笑顔にすることである。その中でも貴社は、◯◯には必ずあるセブンティーンアイス自販機など、他社がやらないことをやろうとする風土があり、意見を実行に移して創意工夫を行っている点で魅力を感じた。貴社の一員として私...

【志望動機】就職活動の軸として一部の為の仕事ではなく対象を限らず多くの人に利便性や喜びを与えられ人々に愛される仕事がしたいと考えています。ITやインフラ等社会に広く貢献できる業界がある中でも食品は最も対象が広く直接的に喜びを与えられる点に魅力を感じました。特に貴社は消費が停滞する中でもビスコ等ののロングセラー商品を大切にし...

【志望理由】「人々の身も心も満たす」これは趣味であるお菓子作りを通して感じた働く目的です。また健康にも貢献しないと本当の意味でその人を笑顔にすることは出来ません。そこで、・貴社はブランド力が強いので、多くの人と接点がある・セグメント別売上高のバランスがよく、多方面から提案できるので多くのニーズに応えられる・健康への取り組み...

【就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。】2つあります。1つ目は、「(1)あらゆる可能性を広げ、次の時代を作る挑戦ができるということ」です。私は、部活動やゼミを通し、自分の可能性を広げ、成長してきました。働いてからは、自分のみならず、社会の可能性を広げる挑戦がしたいです。2つ目は、「(2)様々な価値観熱...

【就職活動おいて企業を選ぶ際、重視する点を教えて下さい。】社会貢献度が高く、自己成長につながる機会を提供してくれる企業、特に自分の外国語学習や外国滞在経験を生かせる、海外で働く機会のある企業を就職先に考えている。好奇心が強いので、グローバルな環境で生まれも育ちも違う人と出会い、一緒に仕事をして、自分の人間力を高めたい。この...

【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。 【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。300文字以内】◯◯でのアルバイトでお客様満足度を上げることに取り組みました。満足度を上げるために...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同時間帯に面接を行う学生4人が集合。事務的な説明を聞き、時間になると担当人事から呼ばれて面接会場へ案内される。　【質問内容】ほぼ雑談のような形でしたが、これまでの経験とそれらから得た考え方を見られているように感じました。どの程度選考...

【学生生活（中学・高校を含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった」と言える経験について具体的に教えてください。※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。（300字）】大学で注力した◯◯部への取材活動において、プロの記者との差別化を図った経験です。◯◯大学◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えスペースで待機。時間になると担当人事に呼ばれ、面接会場へ案内される。　【質問内容】・雑談、自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・当社に入ってやりたいこと、希望職種 ・企業選びの軸→他社との関連性 ・...

【試験科目】性格検査、言語・非言語、構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】SPI対策本を2月頃からひと通り解いた。構造的把握力検査は形式が特殊なため、別途対策しておくべきだと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業各1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様で、受付後、控えスペースで待機。時間になると担当人事から呼ばれ、面接会場へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・人生で何を成し遂げたいか ・当社で何がしたいか、希望職種...

【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。 ※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。】卒業論文テーマに基づく実験を、理解を深め粘り強く進めていくことで、より良い実験結果を得られた...

【食品業界およびグリコを志望した理由をご記入ください。（200文字以下）】食を通じて人自身が輝けるものづくりがしたいと考えています。部活動やトレーニングを通して食や健康に対して考えることが深くなりました。便利な世になりますが人の体は変わらないことを感じました。直接体に入るものを通して人の健康や自信に繋がるきっかけを提供した...

【食品業界およびグリコを志望した理由をご記入ください。】私は食品を通じて人々の生活に笑顔を提供したいと思っていました。貴社では、オフィスグリコによるの仕事の効率を上げたり、スプーンをつかわずに食べられるプリンなどのあったらいいなを形にして、人々に笑顔にする姿勢に感銘し、志望しました。私も研究室全体で作業を楽にする物を作って...