【グリコのインターンシップへ応募した動機や理由を記入してください。（記述目安：全角200文字以内） 】理由は二つある。一つ目は課題への取り組みを通して貴社が消費者のニーズを理解して人を“わくわくさせる”ために、自らが”創る・楽しむ”ためにどのようなプロセスや考え方を用いているのか学びたいから。二つ目はマーケターの方々の指導...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】65分　【対策方法】参考書を用いてきちんと対策すれば、解けると思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常生活で毎日行っている行動において、何かITを用いて、より便利出来るかどうかを考える。 グループワークでは時間を決められており、いかに短い時間でグループで話し合いまとめられるかが大事に感じた。最後は発表までするのできちんとまとめることが重要。また営業職、CE職、SE職の...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】他社選考を辞退するように言われました　【内定後の研修など】工場見学　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機】私は、人々の生活を豊かにする製品の製造に関わる仕事をしたいと思っています。貴社は、塩化ビニル樹脂や半導体シリコンで世界トップのシェアです。そのため、自分が携わったものが、人々の生活を支えていくことができると考えました。しかし、どんなに優れた技術を開発しても、それを大量生産する設備がなければ社会を豊かにすることは...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】よくある自分についての質問に答える　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、中堅の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ　【質問内容】研究内容についての深堀 →その研究の優位性はなにか、競合技術との違いをわかりやすく教えて、将来的にはその技術を使用してどんなことをしてみたい？　など一次面談と同じような内容 ESや個人に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術と人事が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に控室に案内される。その後、人事に呼ばれて面談室へ移動。面談を受ける。　【質問内容】研究内容についての深堀 →その研究の優位性はなにか、競合技術との違いをわかりやすく教えて、将来的にはその技術を使用してど...

【学生時代に取り組んだこと】所属している◯◯サークルのイベントで流す映像を作成する、映像係の責任者を務め、例年よりも早く映像を完成させたことです。映像係は、5人のチームで半年間、企画、撮影、編集の全てを担当していました。活動量の多さから、例年仕事の遅れが問題となり、当日まで作業が及んでいました。そこで、これまで平等に仕事を...

【食品業界およびグリコを志望した理由をご記入ください。 200文字以下】私が目指す「挑戦する人を応援する」人間になれるからです。特に常夏のタイでは、アイスを差し入れやお礼として渡すことが多い中、価格幅が広い貴社製品のお陰で学生から大人までそれぞれに合った商品を購入することができていました。格差が大きい社会においてそれぞれの...

【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる専門性について】私は◯病の早期発見のための医療分析チップの開発を行っている。私は従来目視で測定する事の出来なかった◯中ターゲットの可視化を目標にした。このために2つのことにこだわった。1） 従来の概念に凝り固まらず、新しい発想を取り入れる。2） 異なる分...

【志望動機】御社を志望した理由は、2点あります。1点目に、率直に、御社の求める人物像である自ら考え、行動できる人が私に当てはまっている点です。2点目に、御社の工場でも他社の工場にも行かせてもらう機会がありました。他社は、チームで作業をする現場は見受けられませんでしたが、御社は、チーム内のコミュニケーションが多く見られる部分...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】10問ぐらい　【対策方法】本を買い何回も繰り返す。

【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】中堅大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者式にいってないので、わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接　【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に、待合室で書類の記入と担当者との会話が楽しめます。　【質問内容】志望動機（なんで業界なのか・なんでこの会社なのか・この会社に入社した場合何をしたいのか）/オープンESについて（ガクちか・趣味・なんでこの学科に入ったのか・学科...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当1名 役員1名 部署担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、人事担当の方が緊張を和ませてくれる。 少々会話をして、今日の面接説明がされる。 そのあとに、面接会場に行き、始まる。　【質問内容】なぜこの学科を志望したのか。 この学科で学んできたこ...

【志望動機】私には、生活スタイルすら変えてしまうような価値を生み出したいという夢がある。最終製品の価値を決めるのは材料であり、材料開発は無限の可能性を秘めていると考えている。そのため私は、材料の開発という観点から新しい価値や製品の創造に貢献したいと考えている。その中でも貴社は「独自性のある素材開発で、新たな価値を創造。」と...

【食品業界およびグリコを志望した理由をご記入ください。 200文字以下】私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は専門知識で生活基盤を支えられると考えたからです。食は生活の最も根幹であり、より多くの人の生活に貢献できると思いました。2つ目はエンジニアとしてアイデアを具現化できることが魅力的だからです。貴社の強みである商...

【志望動機】社会全体がIotやAI技術を活発に取り入れる時代へと変化する中で、私は、それらに必要な◯◯の高付加価値化や低コストでの安定供給を実現し、便利で豊かな生活が当たり前な社会を作り上げたいと考えております。また、今後は、消費者の要求を満たすだけでなく、深刻化する環境問題に対しても正面から取り組むことが求められます。様...

【自己PR】好奇心旺盛で常に新しいことに挑戦してきました。自分の知識や経験を増やすことで共に活動する人に 喜んでもらえることが新しいことを知る喜びにつながっていると感じています　【志望動機】主に2つあります。貴社が「自ら考え、自らが成長することでお客様に喜んでいただくこと」を達成でき、「海外にも拠点を持っている」という私の...

【志望動機】私は、時代のニーズの変化に対応することが可能な生産技術や生産プロセスの開発に携わりたいと考えております。貴社の常に安全と環境を最優先にし、かつ、暮らしや社会や産業に貢献するために新たなチャレンジをする精神に魅力を感じました。私はリサイクルのプロセスに関する研究を行なっております。未だ解明されていないテーマに対し...

【志望動機】化学メーカーの研究者として働くイメージを掴みたいからです。私はモノづくりを通じて、人々の生活を豊かにしたいと考えています。中でも、産業の上流に位置し、業界の垣根を越えて社会に貢献できる化学メーカーに魅力を感じています。私は学部時代の講義および現在の研究活動を通じて、化学や材料を軸とした幅広い工学的素養を培ってき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職としてのホテル業界で働くことが体験できます。ホテル運営のように現場ではないので、営業を経験したい方におすすめです。グループワーク中心で、業界研究や職種の話、また、顧客のニーズに沿った提案をするワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～3日目は実際に企業が行っているような研究開発業務に携わった。4日目には主にプレゼンテーションの資料作成の時間に充てた。最終日に10数人の社員の方々の前で実習内容についてプレゼンし、質疑応答の時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】社員の方と一緒に実験をしながら進...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明、その後グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】グローバルについてテーマを定め、結論を1つ導く　【GDの手順】予め1班6－7人程度に割り振られており、その班でディスカッションを行う。お題は非常にあいまいであり、学生たちで自由にテーマを1つ定め、それに対する結論を考え...