【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】大学時代に所属する◯◯で◯◯を実施し、目標の◯◯を超える支援を募った経験だ。この経験から、潜在的なニーズを汲み取り効果的なアプローチを行う力を得た。私は部活で◯◯として部の◯◯を担っている。弊部は年間予...

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。】高校時代、◯◯部で最後の大会入賞を目標に取り組んだ経験があります。当時の私たちの部は実績がなく、部長は練習量を重視して全員に同じメニューを課していましたが、私はそれが個々の力を最大限に引き出せないと感じました。そこで、各自の...

【志望理由】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、2点あります。1点目は、私は自分よりも人のために動くことが好きであり、貴社のお客さま本意の基本理念と一致していると考えたからです。私は、住宅を購入することは人生の中でも大きな買い物になるからこそ妥協せずにお客様が最大限満足できるものを設計したいと考えています。 2点...

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。】私は◯◯のアルバイトで◯◯の利用率を◯◯%から◯◯％まで上げ、◯◯内利用率1位になった経験がある。私の店舗では◯◯な取り組みを積極的に行っていることで有名だ。そのため◯◯内1位という目標を掲げ取り組みたいという好奇心を抱いた...

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】私は学生時代、◯◯で最も◯◯の◯◯い◯◯店舗でアルバイトをしていました。当初は、できないことが多々あり、不甲斐なさを感じてました。そこで、先輩や店舗責任者の方々から積極的にフィードバックをいただきながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、開始　【質問内容】自分を表す写真について教えてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 志望動機を教えてください。 就活の軸を教えてください。 他社の選考状況を教えてください。 逆質問 それ...

【ご自身で高い目標を達成した経験と、その結果どのように成長できたか教えてください】◯◯サークルの代表として、メンバーの◯◯活動参加率を半年で倍増させるという高い目標を掲げた。当時の参加率は◯◯%程度で、多くのメンバーが活動に消極的な状態だった。まず、メンバーに対してアンケートを実施し、要因を分析した。その結果、活動時間が授...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が開始　【質問内容】高い目標を立ててそれを達成した経験を教えてください。深掘として、規模はどのくらいか、なぜ始めたのか、成長した点は何かを聞かれた。 現時点での志望動機を教えてください。 就活の軸を教えてください。 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始　【質問内容】これまでの面接に対してのフィードバック 他社の選考状況を教えてください。 志望理由を教えてください。 逆質問 これまでの面接との一貫性を意識して答えた。確認作業のように感じた。また、客質問の時間...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークや個人ワークを交互に繰り返し、一条工務店の成り立ちについてのワークや、業界理解のワークを行った。それだけでなく、お客様に合った住宅をコンサルティングするワークを行った。とても勉強になった。　【ワークの具体的な手順】グル...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書や他社でのSPIを解いたもので練習をして克服した。

【承諾/辞退理由の詳細】大量採用で離職率が高いなどリスクがあるから。また、志望業界が異なるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れたことについて】私は◯◯に取り組み、◯◯で◯◯分◯◯秒を切ることを目標にしました。当時の自己ベストは◯◯分◯◯秒であり、難易度の高い挑戦でした。しかし、「継続的に練習すること」をテーマに、休養を適切に取り入れ、練習メニューに柔軟性を持たせたりすることで、怪我をしない方法を模索しました。その結果、◯◯分◯...

【高い目標を掲げて達成したこと】大学◯◯年生から専攻した◯◯コースでの演習課題で◯◯人中、上位◯◯人に入るという高い目標に取り組みました。◯◯を学ぶ中で、実際に利用する人の意見を取り入れ、寄り添うことで、より良い空間づくりができると考えて取り組みました。例えば、カフェの設計課題ではターゲットを社会人や学生に設定し、ただくつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれたら入室　【質問内容】これまでの面接のフィードバック これまでの就職活動について 現在の選考状況 他に受けている企業 一条工務店の志望順位 親にハウスメーカーで働くことを反対されていないか 勤務地の確認 健康状況（車を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり、呼ばれたら入室　【質問内容】自己紹介 自分を表す写真について 学生時代に力を入れたこと 志望動機 志望動機に対する深掘り 逆質問 回答 写真は、明るい人柄が伝わるようなものを持って行った。一条工務店の社員...

【承諾/辞退理由の詳細】当時別の業界に魅力を感じていたため。一生営業職でいるイメージが浮かばなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わらない　【対策方法】他の企業と同様、市販の問題集を何周かして、問題形式に慣れておいた。

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字） 】サークルで技術向上に取り組み、大学祭では難易度の高い◯◯を取り入れた◯◯を成功させることができた。この経験を通じて、観客の期待に応えるために努力を重ね、他者視点で価値を創る力を身につけた。 もとも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったらオンライン会場に入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 上記の深掘り （どうして取り組んだのか？どんな成果が得られたか？など） 志望動機 エントリーシートに記載した内容をもとに内容を深掘りされる。最後...

【志望動機】住宅営業という仕事のやりがいや難しさを実際に体感し、自分に向いているかを見極めたいと考え、貴社のインターンシップを志望する。人の暮らしに深く関わり、対話を重ねながら理想の住まいを形にしていく住宅営業の仕事に強い関心を持っている。中でも貴社は、「家は、性能。」という理念のもと、高気密・高断熱をはじめとした性能にこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、企業説明や業界説明の後に、住宅展示場で営業職が行う仕事を疑似的にボードゲームで体験した。社員の方も参加していた。二日目は適性検査の結果をもとに、自己分析を行った。チームメンバーとの意見交換も積極的に行われた。　【ワークの具体的な手順】チームでお客様にヒアリングし住...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他の企業のものと同じ　【対策方法】市販の問題集に目を通し、どういった問題が出るのかを確認した。

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】◯◯のアルバイトでクレーム改善に務めたことです。私はバイトリーダーとして、クレーム削減のため二つの施策を提案し、実行しました。一つ目は、アルバイト同士の対話時間の創出です。勤務前後に意識的にコミュニケー...

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】私が人生で1番挑戦したことは大学受験です。高校1.2年時にコロナの影響で授業や部活動がなくなり、モチベーションが低く、また、コロナ明けはサッカーに打ち込み、高校3年生の夏に部活を引退するまで、受験勉強に...