【あなたの強みと弱み】強みはチャレンジ精神とコミュニケーション能力です。◯◯の検定事業の営業・広報のインターンシップで、認知が少ないという現状から検定として機能させるには、共感頂ける仲間を増やしていく必要があると考え、エキスポや学会に出展させて頂き、様々な方とお話しして、相手のニーズにどのように応えられるかを説明し、相手の...

【強み、弱みについて具体的に】私の強みは【目標達成に対する強い執念】だ。◯◯で子どもたちへの◯◯に参加した際に特に表れた。「子どものために」という強い執念を持ち、与えられる仕事だけではなく、子どもたちの刺激になる活動を考え、実行した。その過程には、◯◯スタッフの協力が得られないという困難があった。しかし参加目的や、実現した...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebSPIだった　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。留学生採用担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始。　【質問内容】・会社説明（今一条がどんな事業をやっていて、留学生採用として採用されたらどんなキャリアパスを描くのかなど、丁寧に説明していただいた。） ・逆質問（不安や不明点を解消してほしいとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始。　【質問内容】・留学は途中で切り上げたの？ ・Web面接は慣れた？ ・留学中は法学を勉強していたのか ・開発学、途上国、ボランティア、留学の興味の源泉 ・英語はもともと得意だったの？ ・どうやって留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始。　【質問内容】・就活は順調？交換留学生って1番就活しにくくない？大丈夫？ ・就活の軸 ・一番最初に海外に興味を持ったきっかけ ・実際に海外に行ったとき、イメージと乖離はあったか ・どんな時に喜びを感じるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接官の到着を待つ。　【質問内容】・高校で陸上部に転向した理由 ・サッカーを始めたきっかけ ・これまでの人生で1番印象的な出来事 ・その中で1番衝撃的だったのは何か ・なぜボランティアに参加？ ・バイトで1...

【あなたの強み・弱みを具体的に記入してください】私の強みは忍耐力と向上心です。中学・高校生時代は厳しい部活動に所属していましたが自主練を継続することで初心者から◯◯になり活躍する事ができました。この経験は大学生でのアルバイトにおいても活かすことができたと考えています。忙しい店舗だった為、効率的に業務をこなすことが難しく悩ま...

【当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】貴社の「家は、性能。」をポリシーとする考えに共感しました。私は大学時代の設計実習で、住宅を含めさまざまな建築の設計を学びました。その中で、人が暮らす空間を想像し、設計することに楽しさややりがいを感じ、住宅の設計に関わりたいと考えるようになりました。性能は建てる時にし...

【当社のインターンシップへの応募動機をご記入ください。（300～400文字程度、最大450字）】私はお客様の家を買うという人生最大の買い物をサポートできるハウスメーカーの営業職に関心を持ち、またその中でも「お客さまよりお客さまの家づくりに熱心であろう。」という基本理念を持つ貴社に魅力を感じたため志望しました。私は◯◯に敏感...

【志望動機】貴社の会社説明会に参加し、「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という言葉に強く惹かれたからです。私は◯◯出身で、小学生の頃から毎年「◯◯教育」を受けていました。◯◯を経験した方が家の◯◯する様子を◯◯の知らない私たちに教えてくださって、◯◯に強い家に住むことの大切さを実感しました。実験を通して耐震性能に...

【志望動機】一番の理由としましては、戸建住宅の設計をしたい思いが強いからです。生まれた時から戸建て住宅で育ってきて、実家を離れた今でもシェアハウスという形で戸建て住宅で暮らしています。これまでの生活と、大学○年時に一年間賃貸マンションで生活をした経験から戸建の魅力を改めて実感しました。具体的には、地域のつながりや自然を感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅業界の動向や一条工務店の特徴を講義形式で聞きました。その後グループでボードゲームを行い一条工務店の特徴や強みをさらに詳しく理解することができました。最後に自己分析のワークを行いグループ内で発表しました。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれ住宅会社を設立する。会社を成...

【内容】社員の方の話や会社の説明などの会社説明会　【注意した点・感想】特筆すべき点はあまりないが、姿勢や髪形、服装などの基本はしっかりと整えて説明会を受けた。 話していただいた社員の方のお名前などはメモしておいて損はないと思う。 また、質問をする機会はあったが、グループごとに匿名であり挙手制ではなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長、工事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】約5人ほど同じ時間に集まり、一人一人別室で面接。 面接が終わると各自で帰宅。　【質問内容】おそらく面接官それぞれで少し変わってくると思うが、代表的な質問からの深堀りがメインで、深堀りが多い印象だった。 また、雑談も多く、しっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工事課長、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に約10人ほどが集められ、そこから2人ずつ別々の部屋に入って面接。 その後は個々人で帰宅。　【質問内容】学生時代に頑張った事や自分の強み、バイトの話など基本的な質問が多かった。また、特に受け答えが難しい質問はなかった...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【当社を志望する理由を記入してください（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念のもとに性能開発などに重きを置いている貴社のこだわりや誇りにとても魅力を感じたからです。そのこだわりについて、説明会のときに性能は建てるときにしかこだわれないから性能にこだわるのだと話さ...

【経緯】四次面接後に人事の方と面接をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ人事の方と面談をしていく。　【質問内容】前半に志望理由などの基本的な質問の受け答えをしてから、後半に内々定承諾書などを書いた。 選考フローとしては最終面接だが、半分面接半分面談のような形なのでどのような位置づけなのかはわからない部分もあ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語…40問30分 非言語…30問40分 適性検査…300問40分　【対策方法】問題集など

【当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300～400字程度、最大450字）】私は住宅が建築物の中で最も人と距離が近い建物であり人のために考え抜くことができる建物だと考えており、将来このような住宅を設計者という立場で関わりたいと考えています。 その中でも他のハウスメーカーと違いCMなどの広告費に多くの費...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明などと、敷地が与えられグループで即日設計とプレゼンテーション。その後、フィードバックを頂いたりした。 2日目は一条工務店のショールームのような場所に行き、性能などを体感させてもらった。　【ワークの具体的な手順】敷地が与えられ、グループごとにそれぞれ考え、最...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語…40問30分 非言語…30問40分 適性検査…300問40分　【対策方法】webテストの対策用の問題集などを解いた

【あなたの強み・弱みを具体的に記入してください。（400字以内）】私の強みは課題解決力だ。私は長期インターンシップで◯◯に挑戦している。その中で契約が取れないという課題に対して、訪問企業のニーズに関する仮説を立てたり、最初の◯秒で勝負をかけたりと様々な工夫をし続けた。その結果、◯件目の訪問で初めて契約を取ることができた。こ...

【強み・弱み（400字以内）】【強み：トップを目指す姿勢】［より効率的に目標に向かう］大学で学部成績1位を獲得しました。私は第1志望の大学に入学できなかった悔しさから、本大学では学部1位を目指しました。しかし、1年時は夜12時までアルバイトを行い、朝1限からの授業に出席を繰り返し、疲弊してしまい成績はあまり良くありませんで...