【内容】主に業務内容と将来のビジョン　【注意した点・感想】企業についてよく知るきっかけになったと思う。他の説明会の時も言えると思うが、ただ漠然と聞くだけでなく、疑問に思った点などは積極的に質問していくことを心がけた。そうすることで企業への理解度が深まると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔が印象的。 明るく話しやすい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接→帰宅　【質問内容】今まで通りエントリーシートを基にした質問と、志望理由を深く聞かれた。また、 『◯◯な点が大変だと思うけど大丈夫？』 というような質問もくるので対策が必...

【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】よくわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】よくわからない。

【志望動機】私が貴社を志望いたしました理由は、お客様目線への徹底した思いと、それを支える技術力があるからです。 説明会で社員さんが、夫を亡くした奥様の新居のため役所まで寄り添い家づくりを支え、家族ぐるみでお付き合いするようになったと言うエピソードに共感し、自身もお客様よりお客様の家づくりで熱心であろうという思いに共感し...

【試験科目】性格適性検査と言語・非言語検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語問題は他社と比べてそこまで変わりない。2つで60分程度 性格適性検査は15分程度で100問ほどの質問があった。　【対策方法】SPIの対策本で十分だと思う。 性格適性検査は正直に答えれば大丈夫。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しげな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接→合否→帰宅　【質問内容】今までの質問とほとんど変わらない。 志望動機や熱意・どのようなことをやりたいと考えているか。また、他社の選考がどのような進み具合なのかも聞かれた。今までの選考を通過して来た就活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ3人でボードゲームを行います。1テーブルに4グループくらいがいて、そのテーブルで一位を決め、また全体の一位を決めます。ボードゲームなのでゲーム感覚ですすめれるので楽しいです。ゲームを始める前の情報収集がカギとなります。　【ワークの具体的な手順】みんなですすめていく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容は以下のとおりである。 【1】説明（住宅業界の概要について） →様々な業界があるが、その中での住宅業界の仕事・その意義についての説明 【2】説明（一条工務店について） →一条工務店の企業理念、特徴（家の性能）、それに伴う実績等についての説明 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は営業、もう1人は施工を担当していた。就活生に対して優しく質問して下さる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接→選考終了　【質問内容】【1】ESに沿った質問 【2】どういう仕事がしたいのか 【3】どういう職種で仕事がしたいのか 【4】他にどのよ...

【内定後の課題の有無】資格（宅建士等）の取得　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】内定者合宿、工場見学　【採用人数・倍率】約400人　【内定者の採用大学・学歴】国士舘大学、帝京大学、専修大学、東洋大学、駒澤大学、学習院大学、立命館大学、同志社大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【あなたの強み・弱みを具体的に記入してください。（400字以内）】強みは、最上志向なところです。物事に対して常に最高を目指す、いわば向上心の塊です。私は、◯◯実行委員会で◯◯という役職を務めました。100人以上の方々に指示を出し、率先的に活動しました。◯◯を務めた理由は、例年30件以上起こるミスを減らし、最高の◯◯にしたか...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない。　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも営業を担当していた。就活生に対して優しく質問して下さる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接→選考終了　【質問内容】【1】自分の長所、短所 【2】自分がどういう人物か、周りからはどういう人物と思われているか 【3】中学・高校での部活の活動につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を担当していた。就活生に対して優しく質問して下さる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→面接→選考終了　【質問内容】【1】どのような基準で企業を選んでいるか。 【2】住宅業界を受けている理由 【3】住宅業界を志望していることについての両親の見解 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】静岡で営業の店長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、別室で面接　【質問内容】自己PR　ここまでの面接での、自分の面接に対しての自己評価 ここまでの面接で早口だと言われたが、早口であることは、自分でどう理解している？それによっての失敗談とかある？という質問があった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の店長と工事課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から別室で面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと　それについてものすごく深堀された。質問に答えたらすぐ、質問。自分の体験をたくさん聞かれて大変だった。何に対してもすぐにこたえられるようにした。 答えに困るよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、別室で面接　【質問内容】自己紹介をして、それに対しての質問。ほとんど質問というより雑談という形で面接という感じがなかった。 本来、学生2人　面接官1人だったのが、一人こなかったので、一対一だった。 あとは、逆質問が多かっ...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じように感じた。　【対策方法】特になし　SPIやればいい。