【承諾/辞退理由の詳細】今後の業界動向として、成長があまり感じられなかった。良くて現状維持だと感じた。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】私の周りは皆国公立の方でした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は多いイメージ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・若い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付などはなく、会場前の椅子に座る。面接官から呼ばれて入る。　【質問内容】・最終なので、特段深掘りをされたわけではない。志望度の確認や、単位修得状況などだった。あとは逆質問。 ・今までの面接で伝えてきた通りに志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の支店長の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前くらいまでに繋げてました。　【質問内容】・大学を選んだ理由、学生時代に力を入れたこと、強み弱み、志望理由を軽く聞かれた。逆質問の時間が多かったが、それでも時間が余ったため、少し雑談をして最後に何...

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】私が人生で1番挑戦したことは大学受験です。高校1.2年時にコロナの影響で授業や部活動がなくなり、モチベーションが低く、また、コロナ明けはサッカーに打ち込み、高校3年生の夏に部活を引退するまで、受験勉強に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWebテストのSPIです。　【対策方法】対策本を少しづつやっていたが、1周もできていなかった。苦手なところにチェックをつけて繰り返しやった。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書を何度も取り組んだ。苦手な個所を徹底し正答率が6割になるまで取り組んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題・業務の具体的な内容は、住宅をお客様に提供するという内容でした。どのようなお声がけをすることが営業において求められるのかを具体的に学ぶことが出来たため、非常に充実した機会でした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、グループワーク、座談会...

【志望動機】私は貴社の業務や業界への興味や理解を深めたいという想いから貴社を志望いたします。私は貴社の「嘘をつかない営業」を強みに、具体的な数値を提示し、お客様へ自信をもって住まいを提供することで、暮らしに安心を提供できると考えております。貴社の基本理念である、「お客さまよりお客さまの家づくりに熱心であろう。」に魅力を感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副店長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったらオンライン会場に入室　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったことは？ 上記の深掘り質問 ・目標は自分で立てたのか ・アルバイトの継続年数と立ち位置。 回答 エントリーシートをもとに、アルバイトでの目標達...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると呼ばれて入室　【質問内容】質問 これまでの面接のフィードバック 現在の就職活動状況 一条工務店の志望順位 健康状況 回答 就職活動状況については、しっかりと軸を話した上で伝えた。また、なぜ一条工務店が第一志望な...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】WEBテスティングの問題集を何周もし、出題形式に慣れるようにした。

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350文字から450文字）】◯◯でのアルバイトで、継続的な売上の増加、店舗の成長に尽力した。担当するジャンルの月間売上を、4ヶ月間連続で直前3ヶ月の売上平均の1.5倍を超えるという目標を立てた。しかし、私が担当するジャンルに...

【内容】ハウジングテクノロジーセンターの見学、座談会をした。　【注意した点・感想】最終選考前だったので、今まで自分が疑問に思っていたことであったり聞きたかったことを全て聞いた。普段では入れないような施設なので、しっかりとメモを取るなど知識を吸収して最終選考に繋げられるように心がけた。

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界を志望していたため。 業界自体は斜陽傾向にあるから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多い感じ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】選考時は体育会が多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれて入室　【質問内容】質問 自分を表す写真について 学生時代に力を入れたこと 志望動機 親の職業 それぞれに対する深掘り 回答 写真について、どのような場面でどんな自分かを答えれるようにした。...

【説明会の具体的な内容】一条工務店の特徴、他社比較 募集要項 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで優しい人柄　【このイベントを通しての感想】インターンで受けた会社説明とほぼほぼ同じであった。やはり、福利厚生は充実していると感じた。

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたか】大学◯◯年生のときに◯◯年生の◯◯課題の◯◯アシスタントとして担当した後輩が学内講評会で優秀作品に選出されることを目標に掲げ挑戦しました。◯◯年生は初めての◯◯課題であり、どのように進めたらいいかを悩んでいました。私はこの課題で後輩の強みを活かし、◯...

【志望動機】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、住宅業界及び貴社の業務について理解を深めたいと思ったからだ。企業セミナーで、テレビCMをやっていなくとも大手ハウスメーカーの中で唯一右肩上がりを実現できるその成長力と夢の家を提供する理念のもと、高品質な住宅を提供されている点に強く惹かれた。貴社のインターンシップを通じ...

【当社のインターンシップへの志望理由】貴社のインターンシップに参加したい理由は2つあります。1つ目は貴社のインターンシップでは、自分の可能性ややりがい、志を学ぶことができるからです。私は今の期間が自分を知るための最も良い機会であると認識しています。そのため、ぜひこの機会を通して、より深く自分を知っていきたいと考えています。...

【当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。（300～400文字程度、最大450字）】二点ある。一点目に、社員の方々のお客様に対する姿勢と想いを、実際に体験することで知りたいからだ。私が◯◯年生の時、両親は家を買った。その際に不動産の方から日当たりや間取りについて多くのアドバイスをいただいた。その結果、...

【説明会の具体的な内容】一条工務店が何故宣伝なしでここまで業績を伸ばすことができたのか。 住宅業界の売上が横ばいや減少傾向にある中で、一条工務店では毎年売上が伸びている点。 世界初の耐水害住宅。 募集職種について。 インターンの今後の案内。など 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加するまで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前の椅子に座り、時間になると社員様から呼ばれる。　【質問内容】1これまでの面接のフィードバックをいただいた。 2就活状況（選考企業についてどこまで進んでいるかを聞かれた。 3健康状況について 4仮に何社か内定をもらっ...

【目標達成経験と、その結果どのように成長できたか】500人規模のアウトドアサークルの代表として、前年から続いていたサークル内の課題を解決し、大きな成果を出せた経験です。代表に就く以前からサークル内で規模に対しての活動の参加者が20人から30人と少ないという課題がありました。参加者を増やすために2つの施策を行いました。1つ目...

【承諾/辞退理由の詳細】平日が休日であること　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】青森と仙台で支店長をされている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると時間まで待合で待機し、時間になると案内がありました。　【質問内容】1自己紹介 2自分自身を表した写真を持参し、なぜその写真なのかの説明 3人生グラフについての質問 →サークルでの経験（大...