【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入る ↓ アイスブレイク ↓ お題説明 ↓ 議論 ↓ 退出　【GDのテーマ・お題】転載禁止とのことだったので、詳しくは書かないですが、フェルミ推定のようなものでした。　【GDの手順】個人ワークをしてから、グループディスカッションが始まりました。最終的な発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（男性） しっかりと話を聞いてくださる、良い方で話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】自己紹介 デジタルマーケティングを行った経験（ESに沿って） ・この経験からどこでやりがいを感じたのか ・何が楽しかったのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られて来たURLで入室し、退出　【質問内容】自己紹介 人生のターニングポイントを3つ それはいつ？なぜ？ 周囲からどんな人だと言われるか 就活の状況 現在進行形で頑張っていること ・なぜ？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上級クラス（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ案内され、人事部の方と面接時間になるまで雑談をしながら待機。 その後、面接室へと移動し、開始。　【質問内容】志望動機 なぜこの会社？ デジタルマーケティングの経験について ・何を行った？ ・...

【承諾/辞退理由の詳細】クレジットカード業界に非常に興味があり、その中でもこの業界の先駆者とも言えるこの会社に決めました。海外企業との連携や提携を行っていることが、他社と比較して魅力的でした。　【内定後の課題の有無】課題はありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】4月から3週間研修あり。　【採用人数・...

【ゼミ、研究室に所属されている方は、所属先と研究内容をご入力ください。（100字） 記入例：◯◯法ゼミ「高齢化社会における◯◯法の活用」 】東アジア研究ゼミ「中国による台湾への軍事侵攻の可能性が高まる要因の解明」　【趣味、特技をご入力ください。（40字）】趣味：旅行、ウィンタースポーツ 特技：フルート、バスケットボー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】市販の参考書で苦手な科目だけ勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】今、日本国内でテレビを視聴しているのは何人か。　【GDの手順】冒頭2分間は個人で考える時間でした。 その後、約25分間で話し合いの時間が設けられました。 役割決めなどは特に指示されなかったので、私たちのグループは役割を決めずに進めました。 検索、画面共...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの指示に従って接続 終わり次第退出　【質問内容】これまでの人生で成し遂げたこと これまでの人生で挫折or大きな失敗 それに付随した自身の性格を問うような質問 どの質問でも深堀がありましたが、一般的なも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ト同様　【質問内容】これまでの人生で最も成長したこと（深堀あり） 自己分析をする中で自分はどのような属性にあるか 自分の中で課題としている点、改善方法（弱み） 就職活動軸をふまえた志望理由（深堀はなし） 志望業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　男性　40代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で人事の方と世間話 面接の部屋へ案内され、開始 終了後、人事の方に挨拶して帰宅　【質問内容】（自分が分かるようなエピソードふまえ）自己紹介 なぜ英語？ なぜ中国語？ アルバイトで得たこと...

【承諾/辞退理由の詳細】給与水準も高く、働きやすい環境が整っているから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏に何度かあるそうです。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくになし　【質問内容】・どうやってナイルを知って興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたこと、なぜそれをしようと思ったのか、大変だったこと、困難をどうやって解決したか ・「なんでも良いのでおすすめしたいもの一...

【直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字以内）】大学3年時の○○留学の際、現地のビジネスコンテストに出場し、チームリーダーに挑戦した。 それまでリーダーを経験したことがなかった上、英語力にも自信がなくとても不安だったが、座右の銘である「挑戦なくして成長なし」と、自分の可能性を信...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在の企業のマーケティング課題を解決する施策を考えるという内容。インターンの最初の方に、基本的なマーケティングの分析手法などのレクチャーがあり、基本はそれを使ってグループワークを進める流れでした。　【ワークの具体的な手順】1日目に会社の説明やレクチャーがあり、後半から振...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】参謀者　　個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソ...

【試験科目】非言語・言語（英語なし）　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わらず。　【対策方法】玉手箱の問題集を中心に問題慣れしておくこと。 早期選考で優秀だったため、 GDと一次選考は免除と記されていた。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場はオンラインで各班に分かれてカステラという社内の情報誌を利用してワークを行っていきます。各班には担当の社員がいるため時々ワークの内容をメモしたり、アドバイスしたりする様子も見られました。3日目の最終日にはプレゼン発表があるため、各班オンライン等で作成していました。　【ジョブで取り組んだ...

【承諾/辞退理由の詳細】地方に帰る選択肢も残しておきたかったため。　【採用人数・倍率】70人前後　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　旧帝大　MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　50代　人事部長　 和やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が直前までお話20分 →入室→面接30分→退室　【質問内容】自己紹介 自分を表す単語3つとその説明や理由 志望動機 志望動機の深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性社員　若手の方　1人 淡々とお話を聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoom上で待機→面接20分→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り　 （中でも苦労したエピソード） 学生時代に力を入れたことの...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。（・参謀者　個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導するなどサポートするタイプ　・冒険家　様々なことに興味を持ちながら新たな刺激を求めて何事にも挑...

【4つのタイプの中で最も近いタイプは？】フロントランナー 私が所属する◯◯ゼミは文理複合である。しかし、ゼミ内では文系出身者と理系出身者で壁があり、交流は各分野の中で収束していた。私はどちらのコミュニティとも仲良くしていて、異なる分野の意見は多角的な視点で物事を理解するために重要と考えていた。そして、私はコミュニティの壁...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】一般的な教材を使って勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に説明とお題発表、その後議論　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定に関するもの　【GDの手順】前提確認→案出し→計算という流れで実施しました。 特に案出しで時間をかけ、適切な推定を行えるように気をつけました。 制限時間終了後はそのまま終わるため、発表や質疑応答はありませんでした。お...