【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機。 その後、面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・大学で部活動を選んだ理由 ・周囲からはどんな人だといわれることが多いか ・学生時代に頑張ったこと →深掘り ・研究は何をしているか ...

【承諾/辞退理由の詳細】トップ層が金融なので、やはり固い人が多い。私には合わないと感じた。 また、自身はそこまで金融には興味がないが、今後のキャリアが金融系に限られてしまう不安もあった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】先輩の話を聞く限りだとMARCH以上 ただ、自身はMARCH以下なので、フィルター...

【趣味、特技をご入力ください。（40文字以下）】趣味は筋トレで、筋トレは週4回ジムに通って鍛えている。特技は、誰とでもすぐに打ち解けることだ。　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】参謀者 株式会社◯◯でのSNS運営インターンシップである。第一線で...

【説明会の具体的な内容】人事部の方による会社説明（キャッシュレス業界、事業内容、研修制度など）、現場社員2名による質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信頼感があり安定しているカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「常識を塗り替える」という採用コンセプトもあり、風通しの良さやスピード感...

【試験科目】言語、推測、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが多い　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員として新規事業を立案するという内容。1グループ6人で編成され、住友カードのアセットを活かしつつ、今までにない新規事業を考える。1～3日目はオンライン、4・5日目は対面会場で行う。2、3日目はかなり長時間にわたり残業した。　【ワークの具体的な手順】1、2日目はマーケテ...

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。（300文字以下）】個人塾にてリーダーとして、塾全体の成績向上に貢献した経験だ。地域の学校に通う生徒の学校の成績が向上せず、保護者からクレームがあった。目標を「塾全生徒の学校の成績を平均10点向上させること」に定め、3点行った。 1.塾長含む講師たちと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してスタート　【質問内容】エントリーシートと同じ内容の深堀。（集団での経験、チームでどのような役割を果たすか。）なぜそれをやろうと思ったのか、いつもそのような役割なのか、施策においてどのような反対があったか、な...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して注意とお題発表　【GDのテーマ・お題】20代に流行る新規アプリを考案せよ　【GDの手順】前提確認→課題特定→案だしの流れで行った。特に前提確認に時間を費やし、主体や目的を決めて議論を行った。書記（ドキュメント等の画面共有）はナシだが、お題も簡単なので特に問題がなかったと感じる。発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの決済機器を用いて、カード決済インフラの枠を超えたソリューション（アプリ）の立案。ターゲットを設定し、その現状と課題を考えながら課題に取り組む。アプリ名やアイコン、ターゲットのニーズ、新規性についてアウトプットを行う。　【ワークの具体的な手順】インプット→ター...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他の企業の選考

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。 300文字以下】塾講師のサブアルバイトリーダーとして、周りを巻き込み、生徒数減少を食い止めた経験だ。そこで生徒にアンケートを実施すると、成績が向上している実感がないことと、新人講師の授業に不満があるとわかった。そこで2点の施策を行った。1点目に学校の...

【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】アルバイトにおいて、チームワークを高めることで顧客満足度を向上させた経験です。具体的には、お客様のニーズや需要に合わせたサービスを提供すること、従業員とこまめにコミュニケーションをとるという2点です。当初、アルバイト...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたウェビナーに入室　【GDのテーマ・お題】事前に対策出来ないものであった。　【GDの手順】接続開始後、自己紹介やアイスブレイクなどを行わず、いきなりお題について自らで考える時間が与えられる。その後8人でディスカッションを行った。一般的なグループディスカッションであったが、最後の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後控室に行き、その後面接　【質問内容】どのような交通手段で来たかというような簡単なアイスブレイク 学生時代に力を入れたこと。 人生の中で最も計画性をもって取り組んだこと 就活状況 成績表を渡した後に、得意科目と苦...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱用の問題集を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入退室　【質問内容】①学生時代に力を入れたことの深掘りやパーソナルについての質問を広く浅く行われた。 ②急にテーマが変わり、今後使う・現れるであろうサービスについて興味があるサービスや商品とその理由について尋ねら...

【承諾/辞退理由の詳細】若手にどんどん挑戦させようとする風潮があり、とても自分に合っていると感じた。 　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【4つのタイプから自分に最も当てはまるものを選択し、それに当てはまるエピソードを答える。（400文字以内）】所属するボランティア団体の防災をテーマにしたキャンプ内で、新規プログラムを企画しました。被災時に役立つスキルを身に付けたいと考え、（必要性）阪神淡路大震災の被害者である母の話を元に、非常食と非常トイレの作成を新規イベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】一次面接と同様に学生時代に力を入れたことやパーソナルについての深掘りが行われた。そこに加えて就活軸と選考状況、それに加えてなぜ競合他社ではなくて弊社なのかというところをかなり深ぼられた。三井住友カー...

【趣味・特技をご記入ください。（40文字以内）】ドライブに夢中だ。音楽を聴いて運転すると些細なことを忘れ、気分転換になるためだ。　【参謀者、フロントランナー、冒険家、アクションプランナーから最も近い性格を選び、それに関するこれまでの人生経験やエピソードを教えてください。（400字以内）】アクションプランナー TOEI...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの決済端末をどのようにして、どのような顧客層に利用してもらうかを考える内容でした。チームで、どの地域のどのような顧客層をターゲットにして、どのような手段・方法で導入してもらうのかを考えました。　【ワークの具体的な手順】お題・テーマを与えられ、それに対する説明が...

【試験科目】言語と数学と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】対策本で勉強した。

【｢グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。 ※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します（400文字以下）】理想実現に向けて組織に必要なことを愚直に考え抜き、周囲を巻き込み実行できる強みがある。私は、◯◯企業にて社内初...

【プログラミング言語（PythonやRなど）を活用して何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。 300文字以下】PythonとR、シェルスクリプトを研究活動において活用しました。研究室内チュートリアルと独学で参考書を通じて学習し、コード記述・指示・改修が可能です。具体的には次世代シーケンサーで...