【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あるスポーツクラブのWeb経由の入会来店予約を増やす」 ワーク：3時間 プレゼン：5分＋質疑応答：5分 プレゼンに「ターゲットペルソナ」「課題分析」「ユーザー増加のための企画提案」を組み込むことが課されました。　【ワークの具体的な手順】簡単に3C分析、ペルソナ策...

【直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内）】委員長を務めた学生団体の新歓活動での経験を挙げます。このとき公式LINE登録者を前年比◯◯倍である◯◯人獲得することができました。 当初、SNSで告知を行っても登録者数が伸びず、KPIを大幅に下回るという壁にぶつかりました。 ここで...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格30分　【対策方法】参考書

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400）】○○○○で約50人の○○を務め、約3ヶ月間の練習で大道具の組立を大会規約時間に収める事に挑戦した経験だ。本大会では持ち時間内に大道具の組立を行う規約があり、大道具部門は20分での組立を任されていた。しかし初の組立練習で120分を要し、時間内の...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認からテーマ発表の後、ブレイクアウトルームに分かれて開始。　【GDのテーマ・お題】大学内のカフェの売上向上施策　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分割後、すぐに開始。自己紹介をしたのちに定義を策定し。都心の大学のカフェとした。その後、現状分析をし、施策を出した。施策は「大学」だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発のグループワークを行なった。実際にお題をいただき、リサーチから資料作りまでを2.5日間でまとめた。また、座談会なども行われた。午後だけであったが、三日間あったため、オンラインならではのキツさもあった。ワークを手際よくまとめて、スムーズに進めることが大事。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく30代の男性。人事部の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。 400文字以下 】私が最も挑戦したのは◯◯です。チームとしては、◯◯という目標を掲げ、その中で◯◯という目的を立て、チーム一丸となり練習に励んでいました。個人としてはレギュラーに選ばれるために毎朝自主練をし、コーチや友達にも積極的にアドバイスを求め...

【壁に立ち向かって挑戦した経験（400）】私は、◯◯に参加し、◯◯位入賞しました。私はこれに立候補して参加しました。まず、昨年のお題を教授に発表した際に、課題に対する施策の一貫性が無く、問題の本質を見抜けていないのが課題でした。そこで、メンバーの価値観をすり合わせ、昨年のプレゼンを分析することで、一貫的であり、流れにズレが...

【直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内）】私の挑戦としては、学生団体での長期インターンの経験である。中でもマーケティング業務において約◯◯か月間で目標◯◯入会を掲げ実際に目標を達成し、約◯◯万円の売り上げに貢献したことだ。インターン先の団体では大学生に入会してもらうためにインタ...

【自己PR（400文字以下）】「周りを巻き込み、助けを求めながら、チームを目標達成へ導く力」がある。この強みは、◯◯時代の合唱指揮者の経験で培われた。音楽経験がなかったため、伴奏者に依頼して多くの技術面の指導を受けたことで、皆が納得のいく合唱ができたのである。その中で、自分一人で成果を上げる難しさ、不得意なことを隠さず周り...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内々定を頂けたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続したらスタート　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（ESに沿った内容で進行されます） ・強みと弱み ・他人から意外とこういうことを言われる、ということはあるか ・志望動機と実際に会社...

【試験科目】通常の玉手箱　【対策方法】参考書や実際に他の会社で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方で年次は高そうな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接官から呼ばれるのを待つ→呼ばれたら別室で面接スタート→終わったらその部屋で解散　【質問内容】・自己紹介（自分のことがわかるようにお願いしますとのことでした） ・ゼミや卒論に関して（自己紹介でゼミに関し...

【自己PRを入力してください。（400文字以内）】私の強みはどんな環境下でも、逃げずに最後までやり抜く点です。人生で一度も海外に行ったことがないにも関わらず、大学の英語の授業で◯◯のクラスになり、周りの学生との英語力の差を強く感じました。この環境についていくために行っていたことは3つあります。1つ目は完璧な英語ではなく、自...

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで開催されたため、指定のURLからインターンに参加しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2回目のインターンシップは、課題解決のための提案営を行うワークでした。3回目のインターンシップのみ、自己分析や将来この会社に入社してやりたいことなどを考えるものでし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑→逆質問　【質問内容】意見の衝突が起きたらどう対処するか 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか？ アルバイトは何をしているか。 他社はどこを受...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に魅力を感じたから　【採用人数・倍率】30　【内定者の採用大学・学歴】旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはなし

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。50問×60分　【対策方法】書籍などの活用

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問　【質問内容】幼少期から大切にしてきた価値観 高校生の頃どんな人でしたか 志望動機 会社に入ったらやりたいと思っていること ITベンダーとの違い・通信との違い その中でなぜ三井住友カードが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→面接部屋に案内→質疑　【質問内容】・人生で最も頑張ったことは何ですか ・最後に何か一言あれば ・全社から内定もらったらどうする？ ・自分の性格や特徴を3つの単語で表すと？ ・モチベーションが下がるの...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。400文字以下】私は100人規模の◯◯サークルで、副代表として組織の結束力を高めることに最も注力した。歴代で初めて◯◯大会入賞を目標に掲げたが、100人各々の活動意欲にばらつきがあった。皆で目標を達成したいという思いで、2つの取り組みを行った。 ...

【説明会の具体的な内容】(1)三井住友カードの大まかな事業説明 (2)若手社員のアンケート紹介（活躍した事例などの紹介） (3)質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業の説明会に一度も参加したことが無かったので、イメージは特に無かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が良...

【自己PRを入力してください。（400文字以下） 】私の強みは、「人々に寄り添いながら周囲を巻き込み、主体的に行動する力」である。この強みは、国籍や大学が異なるメンバー10人で◯◯するためクラウドファンディングを行った際、リーダーを務め発揮した。当初、コロナ禍でオンライン上でのやり取りのみであったためメンバー同士の関係が...