【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】大学◯◯で◯◯ことです。当初のチームの課題は「戦術が単調で、対戦校に対策されているため得点不足である」でした。当時の私はベンチで応援をする自身の姿に悔しさを感じていました。そこで◯◯と考えました。そこで私は◯◯施策を行いました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 現在の就活状況 OB訪問は誰にしたのか OBに対してどんな印象を持ったか 就活の軸 なぜ金融志望なのか なぜカードを見ているのか ほかにどの企業を見ているのか JCBやニコスとの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・これまでで最も苦労した経験 ・苦手な人はどのような人か、また職場に苦手な人がいたらどのように付き合っていくか ・これまでの学生時代に力...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】◯◯未経験者がインカレ出場を目指したことです。そもそも私は不利な状況から這いあがることが好きな性格です。上記の理由から大学では、競技歴がない◯◯部に所属しました。入部以降、当然周囲との技量の差に悩みました。私は一度も欠かさなか...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下） 】逆境を行動に変えて努力できる強みを活かして「大学でGPA◯◯以上を取得する」目標を達成したことだ。私は◯◯大学の◯◯科に補欠合格し、劣等感とともに大学生活をスタートした。そして、劣等感による悔しさから、努力が数値にて表れる...

【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。(200文字以下)】◯◯での組織運営だ。私は大学とは異なる場所にてより成長したい思いから、◯◯に参画している。参画当初は、私は普段理系人材と関わる機会が多いが、◯◯関係者は文系人材が多いため、考え方の違いに戸惑った。そこで、理系の私が文系の考え方も併用することで様々な人...

【試験科目】言語・非言語（推測の問題のみ）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書を繰り返し解いて問題形式に慣れ、すばやく解けるようにする

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界についての説明などが少しあったのち、ワークについての説明を受け、比較的長い時間を与えられてワークに取り組んだ。三井住友カードを指定された年齢層に使用してもらうためのマーケティングを考えるワークだった。　【ワークの具体的な手順】10代～20代に三井住友カードを使用し...

【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界の最新動向 三井住友カードのキャッシュレス戦略 人事部質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友グループ、親会社が銀行で真面目で固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進性のある事業を手掛けており、常に変化が求められる、挑戦し続ける環境...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は決済ソリューション営業体感ワーク、2日目はTPS体感ワーク、3日目はキャリアデザインワークだった。1日目と2日目は商品・サービスへの理解を深め、3日目はキャリア形成を考える、比較的内容の軽いものだった。　【ワークの具体的な手順】事業内容の説明 グループワーク ワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明 テーマ発表 グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】人生で一番大切なことは何か　【GDの手順】テーマが発表されたあと、個人ワークが2分間あり、そこでディスカッションの進め方や、検討すべき内容を大まかに考える。その後6人ずつのグループに分かれて25分間ディスカッション...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】2時間　【対策方法】玉手箱対策の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【志望動機（200）】志望した理由は、キャッシュレス業界への理解を深めるためです。業界内でも貴社はカード事業だけでなく、トランザクションや信販など幅広い事業に取り組み「総合決済カンパニー」として、人々の生活を多方面で支えているところに強みがあると感じました。インターシップでは、決済業務を体験することで、商品・サービスへの理...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本

【志望動機】決済にまつわるニーズが変化し続ける社会に向けて貴社が提供する取り組みについて、考え方やプロセスを学びたいと考え志望しました。私は研究活動を通して、あらゆる条件を考慮して求められる測定や解析を施し、成果を出すことにやりがいを感じています。お客様のニーズに的確に応えることを目指す貴社で社員の方々の姿勢や目標を学ぶと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、事業内容の理解。2日目、サービス提供。3日目、キャリアプランと自己分析。 3日間とも学生4〜5人のグループに分かれてワークを行い、最後に全体で発表する。各セッションの時間は短く区切られているが、社員からのフィードバックはある。　【ワークの具体的な手順】最初に社員か...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ説明を受けて開始、そのまま終了。　【GDのテーマ・お題】はたらく意義　【GDの手順】テーマを伝えられ、ブレイクアウトルームで開始。学生間で簡単な自己紹介を行い、ディスカッションを進める。社員もルームに入っているがカメラはオフになっていた。発表はなく、社員から簡単なコメント...

【これだけは誰にも負けないと言えるほど頑張ったこと】長期インターンにおける新人教育です。対人能力を高めたいという思いで◯◯領域での法人営業に一年間参加しました。その中で、チーム制をとりつつも個人主義的であること、初期に成果が見えづらいことにより入社2週間以内の離職率は75％と非常に高い状況でした。そのため、教育コストが膨れ...

【インターンシップを通してどんなことを学びたいか。】貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、キャッシュレスという時代の流行業界に対する理解を深めるとともに、起業経験を活かして現在の自分の力量を試したいからです。インターンシップでは、疑似体験による自分の適性を理解することができるだけではなく、多様な経験を背景にもつ優...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合他社に打ち勝つ新規事業立案及び既存事業の変革案の提案。PEST分析、SWOT分析を経て市場のリサーチを行なった。その後、各チームに社員が配属され、グループワーク形式で課題発見、解決を行った。社員からのフィードバックもあり。　【ワークの具体的な手順】①企業、競合優位性説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから入り、将来のビジョンとインターンシップを通してどのようになりたいのかを具体的に質問された。企業とのマッチ具合ではなく、インターンシップに何を求めているのかを重視されていた...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400）】高校時代に◯◯◯◯大会の団体戦にてベスト16を獲得した経験です。私は中学高校6年間◯◯部に所属していました。中学では、関東大会にも出場した先輩を尊敬し、常に向上心をもって練習を続けました。その結果、自身は一年目に◯◯◯個人戦準優勝、団...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】私には「自分で目標設定をしてやり切る力」がある。◯◯に「1年間毎日連続で◯◯を投稿し続けること」を目標に、昨年4月から◯◯を投稿し始めた。文章を書き続けた結果、毎日連続投稿◯日を達成することができた。内容は日常の中に隠れている...

【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。】学祭実行委員会で、他の幹部と共にコロナによる学祭の中止・消滅を阻止した。クラスター発生での活動停止により学祭が2年連続中止になりかけ、運営ノウハウが引き継がれず学祭自体が消滅する危機だった。しかし私は、一つのものを作る大変さや達成感を教わった活動を残していきたいと思い、諦...