【自己PR】私の強みは向上心高く常に目標を持ち、結果につながる努力を地道に継続できるところです。この力は12年間続けた◯◯で養われました。大学では目標の1つとして英語能力向上を掲げており、2回目の挑戦でTOEIC◯◯点取得を目指しました。初めて受験した際は◯◯点であり、最大の弱点は◯◯不足であると分析しました。その上で効率...

【学生時代に頑張ったこと】私は留学時の就労体験が一番の挑戦であったと考えます。私は将来海外で仕事をしたいと考えており、そのため昨年◯◯へ留学したとき、インターンシップ等に参加しようと考えていました。しかし現地に着くと自分の語学力の低さに落胆し、またサイトには就労ビザが必要なものしかなく打ちのめされてしまいそうになりました。...

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以内） 】◯◯サークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくな...

【経緯】最終面接前に、不安を払拭するための面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】 5分前までに受付を済ませて待機、呼ばれたら移動で面談開始、終わったら解散　【質問内容】・就活の状況 ・志望度、いつ就活を終わるのか ・最終面接に向けてのアドバイス ・逆質問 選考要素は全くありませんでした。ノートと筆記用具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・志望動機、志望度 ・業界内の競合他社との違い 　jcbやニコスとどう違うか ・自己P...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（インターンでよくお会いする方）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに到着し、受付を済ませて待機、時間になったら呼ばれて面談開始、変わったらその場で解散　【質問内容】・自己紹介 ・ESの深掘り →学生時代に力を入れたこと、幼少期から大切にしてきた価値観 　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・自分の希望と違う部署に配属になった場合どうするか、どう思うか ・なんで関西で働きたいのか ・入社し...

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください】◯◯団体での◯◯の◯◯活動です。大学では自分の可能性を広げるという目的を持っています。その中で学生時代でしかできない経験であり、志高い学生と出会えるという点で◯◯活動に最も注力していました。私...

【承諾/辞退理由の詳細】いい人が多い、そして何よりホワイトだつたので働き続けられると思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明（イベントなどはありました。今後あるかもしれません）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪での採用は、旧帝大から関関同立が多い感じがし...

【説明会の具体的な内容】（１）企業説明 （２）東海旅客鉄道様、日本音楽著作権協会様との対談 　→入社前後のギャップ、、仕事において大切にしていること、注力していること、他社へのイメージ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団が集まるお堅い企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【自己PR（400字）】私の強みはコミットメント力です。この強みが発揮された話は2つあります。1つ目は大学受験期にやることリストを作って勉強することで、第1志望校に合格したことです。1日に学習することを◯週間前にノートに書き出し、それに沿って学習しました。やるべきことを視覚化し、苦手分野を効率的に克服しました。また本番まで...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】英語力向上に努めました。その理由は将来海外の方と関わる仕事に携わってみたいからです。目標には英検◯◯合格を掲げ、苦手だった語彙力とスピーキング力を伸ばすことで目標を達成しました。前者では、毎晩単語帳を◯ページ分覚える事を課しました。また苦手な単語にはチェックを付けて何度も覚え直しまし...

【説明会の具体的な内容】企業の取組などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金にかかわる会社なので、堅めのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことにも取り組む柔軟なイメージ　【このイベントを通しての感想】様々な事業の例を説明してもらい、かなり理解が深まった。

【「学生時代最もチャレンジしたこと」をご入力ください。（200文字以下）】◯◯の長期インターンシップで業務効率化を図ることにより◯◯作りに直接関わる機会を獲得しました。私の目標は◯◯企画に携わることでしたが、基本業務の進捗が悪かったため業務を効率化する必要がありました。そこで社員の方にアポイントを取り、会社全体で「不安を取...

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以下）】◯◯としてゼミ生の就活を支援したことです。きっかけはコロナ状況下で進む就活にゼミ生が不安を抱いたことです。私はゼミ生に自分の未来を切り開く就活を前向きに取り組んで欲し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（前回より年次は上がった印象）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】・いつからカード業界に絞ったか ・複数内定を取った時の判断基準 ・単位あとどれくらいか ・長所・短所3つずつ ・短所が現れたエピソード ・尊敬できる人の定義 ・OB訪問の...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社で何度も玉手箱を受けて慣れさせた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋の前の席でしばらく座って待つ。自分の前に選考を受けた学生さんが退出され、しばらくしてから面接官の方に案内されて入室。　【質問内容】・サークルについて ・価値観を植え付けた時について（ESの深掘り） ・中学の部活 ・チー...

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてくださいまた、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。】◯◯間インターンを行った◯◯会社にて、業務内容の充実度を高め、退職する学生数0人を実現した。当初、任された事務作業の単調さを理由にして、入社◯◯ヶ月で同期の◯◯が辞める状況があった。しか...

【承諾/辞退理由の詳細】より面白い業界に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・大学生活で最も頑張ったこと ・大学生活を100で表すと、注力した項目それぞれの割合 （例：サークル50、勉強30、バイト20のように） ・自分をモノに例えると？ ・就活状況 ・選考が進んでいる企業名...

【グループの中での強み】グループの中で発揮される私の強みはメンバー全員を輝かせられることである。私がアルバイトをしている予備校では学生スタッフが◯◯名在籍している。校舎でイベントを実施した際、まず私は全スタッフと積極的に対話を重ね各スタッフがやりたいことを聞き出す。その上で各スタッフができることを一緒に考えそれを実行に移せ...

【説明会の具体的な内容】「業界説明」「会社説明」「質問会」がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース業界では規模感が大きい企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業に取り組んでいる企業　【このイベントを通しての感想】業界理解を深めることができました。この業界に興味があまりない人...

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以下）】材料科学の研究で自ら研究題目を提案し、◯◯発表に繋げたことです。私は元々、◯◯という題目で◯◯研究を行っていました。昨年、コロナウイルスの影響で◯◯研究先から試料提供...