【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【対策方法】市販の教材を何回も解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な小さい部屋で面接　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か 何故それを頑張ったのか 趣味は なんで弊社なのか なんで金融業界なのか なんでカード業界なのか 今受けている企業は何個あるか 選考は進んでいるか 順位を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】同じオフィスの小さな部屋　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か 何故それを頑張ったのか 趣味は なんで弊社なのか なんで金融業界なのか なんでカード業界なのか 今受けている企業は何個あるか 選考は進んでいるか 順位...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください （200文字以下）】私が最も力を入れたことは合宿の改善で、参加人数を2倍にしました。 先輩が執行代の時合宿費があまりにも高く来れない人が多くいました。そこでみんなが参加できるように他社の見積もり表を先輩に見せたが話を聞いてもらえませんでした。合宿係になってから長年頼んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の人　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同じ　【質問内容】ここの内定をでたら他を辞退する事ができるのかと聞かれた。 ここは取る人数が少ないので嘘はつけないし、本当にここで辞退しますと言ったら辞退しないといけない雰囲気だった。 自分はまだ決心もついてないし他に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な小さい部屋で面接　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か 何故それを頑張ったのか 趣味は なんで弊社なのか なんで金融業界なのか なんでカード業界なのか 今受けている企業は何個あるか 選考は進んでいるか 順位...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の人　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同じ　【質問内容】最後の方なのでもう学生時代に力を入れたことなどは聞かれなくなった。 やはりこの企業は第一志望であるかがとても重要になってくる。 他にどこを受けているのか、その中で順位をつけてください、など志望度に関す...

【質問内容】業務内容は？1日の流れは？ 人数は？そのうち同期ってどのくらいいるんですか？ 営業しますか？→個人？法人？ やりがいってなんですか？ 会社の雰囲気 入社前と入社後でギャップってありましたか？ 入社して気づいた会社の魅力ってありますか？ 学生時代何をされていたのかと、それが今の業務にどのように生きて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ　【質問内容】自己紹介 雑談 趣味・特技 学生時代頑張ったこと なぜそれを始めたか 受けている業界 なぜ金融なのか簡単に 長所 短所 周りの人から何と言われることが多いか 他にどんなところを受けているの...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】必要なかった

【当社を志望する理由をご入力ください。200】消費と直結する決済に携わることで豊かな社会を創出したいと考えるからです。私は人々にとって消費が必要不可欠な行為であり、海外旅行での経験から触れる財やサービスの質は日々の「豊かさ」に大きく影響すると考えています。貴社でなら人々の快適な決済シーンの実現にとどまらず、消費の活性化やビ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接のときと同じ男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】いきなり他社の選考状況（1社1社細かく） 6月1日以降に選考がある企業にはエントリーしていないのか 本当に第一志望なのか 第一志望だということだが、親にはそのことを言っているのか、反対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】自己紹介 趣味・特技 大学で勉強している学問について簡単に説明 なんでその学問を専攻しようと思ったのか 他にはどういった会社に出しているか、どの段階か 内定を出したら来てくれるか 志望の順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ　【質問内容】自己紹介 趣味・特技（その場でできるものだったので、特技をその場で披露させられた） 学生時代に頑張ったこと その中で困難だったこと どうやって乗り越えたか 他に出している企業はエントリシートに書...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、会場に案内される　【GDのテーマ・お題】一発屋芸人が再ブレイクするには　【GDの手順】最初に軽く自己紹介する時間が取られる。1グループ9人だったので2分くらいかかった。その後、お題が渡され2分くらい自分で考えを整理する時間が与えられ、すぐにチームで議論。結論を出すだけでよ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接官と同じ男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】他社の状況（この前の面接で他社の最終面談があると伝えていたため、そのことを主に聞かれた） 本当に第一志望であるか 就活の軸（なんで第一志望なのかを説明する流れで） うちで本当に後悔しない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の時より年次の高い人事？の人　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】自己紹介 海外経験があるようだがそれはどういう経緯で行ったのか 他にどういった企業を受けているのか その中で順位をつけるとしたらうちは何番目か？ 就職活動の軸は何か う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の女性。インターンシップで話をしたことがあり、非常にフランクで優しい方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に行くと、待合室に案内され、10分程度で、面接官の方が呼びに来て、別室にて選考開始。　【質問内容】ESに沿って、選考は行われる。学生時代に頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の男性。初対面であったが、選考中も耳を傾けてくれ、非常に優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に行くと、待合室に案内され、10分程度で、面接官の方が呼びに来て、別室にて選考開始。　【質問内容】学生時代に頑張ったことへの深掘り、挫折経験、周りからど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に行くと、待合室に案内され、10分程度で、面接官の方が呼びに来て、別室にて選考開始。　【質問内容】志望動機がメインで、学生時代に頑張ったことは少しだけ聞かれる。どのような業界を見ているか、競合他社では...

【経緯】インターンシップで優秀と判断された学生には、会社からメールで社員紹介をされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに集合して、一時間半ほど会話をする。　【質問内容】インターンの感想、他のインターンと比べて、三井住友カードのインターンはどうだったか。三井住友カードの印象、志望度、他に見ている業界など。 1時間...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策はしなかった

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】「◯◯の服飾店でのアルバイト」 私が昨年◯◯の服飾店でアルバイトをしていた際に、個人売上ノルマを課されました。ノルマを達成するために、「素早くニーズに応える」「顧客を作る」という二つの目標を立てました。これらを達成するために、店舗の商品を全て覚え、お...

【学生生活で最も力を注いだこと（200文字以内）】【1企画の◯◯としてチケット販売枚数を例年の2倍にした】 私は、学園祭運営委員会に所属し、学園祭の成功という目標に取り組んだ。それは、役割分担の明確とコミュニケーションの重要性である。私は、◯◯を担当し、トークショーチケット販売に苦戦する状況を変えるため、メンバーと話し合...