【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入してください（200字）】緑茶飲料でトップシェアを誇る貴社のマーケティング戦略を学びたいです。貴社はお客様1人1人を大事にし、「自然」「健康」「安全」「良いデザイン」「おいしさ」の5つを基準に商品の開発した結果、緑茶飲料でトップシェアを誇っています。そんな貴社の製品や業務についてオ...

【インターンを志望した理由】貴社の事業内容や仕事内容について、深く理解したいと考えたからです。私は貴社が掲げている「STILL NOW」の精神に強く共感しました。そこで、その精神が、実際の現場でどのように実践されているのか、ということを知りたいと考えました。また、社員の方々の様子を体感し、貴社で求められる力を理解したいです...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。】貴社の経営理念である「お客様第一主義」「お客様の健康で豊かな生活」に魅力を感じたためである。私は人を支えることに喜びを感じる。大学時代の◯◯サークルが出場する大会のスタッフとして参加したことがある。大会の目標に一緒に向かいながらチームをサポートすることに大変やりがいを感...

【インターン志望理由】理由は２点あります。１点目は清涼飲料水メーカーの営業職を体感したいと考えている。営業とは、お客様の反応を直に感じる職であると考えています。そこで、営業職へのやりがいなど、社員の方々とのお話を通じて理解を深めたい。 ２点目は貴社強みを知るため。社員の方々の雰囲気や業務など、内部でしか得られない強みを感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続　【質問内容】一次面接前に提出したパワーポイントスライドについてのプレゼン発表、その後に学生時代に力を入れて取り組んだこと、チームで成し遂げたこととその中での役割、苦労した点、将来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と雑談しつつ交通費の精算。水をいただける。その後時間になったら面接会場に案内される。　【質問内容】基本的には一次面接と同様に、学生時代に力を入れて取り組んだこと、アサヒ飲料で行いたいこと、技術系の職種内で...

【学生時代に力を注いだこと（400字）】体育会バスケットボール部で、試合に出場するために自主練習を重ねたことが最も熱心に取り組んだことだ。入部当初は試合に出場できなかったが、試合に出場してチームの勝利に貢献したいという思いから、試合に出場するために不足していたシュート力を自主練習によって身につけようと考えた。他選手との比較...

【承諾/辞退理由の詳細】基本的に内定者全員が研究・商品開発ではなく、生産技術職になることがほぼ確定していたため。　【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大早慶、東京理科大、地方国公立の方もわずかだがいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学...

【経緯】エントリーシート提出後、企業から案内される。ビズリーチキャンパスを通じてオンライン面談を行うことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続　【質問内容】1. 何故この業界を選んだのか、詳しく 2. なぜ貴社を選んだのか 3. 基礎研究部門で入社されて、商品開発部に異動されて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品業界・清涼飲料業界について、会社概要、質疑応答 基本的には話を聞くのみで、質疑応答の際に気になった内容を質問し、解決するという流れだった。事前資料がインターンシップ前に配布されるので、目を通して先に理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→質疑応答　【インター...

【伊藤園で叶えたい夢や目標（200字以内）】「日本名産品」の美味しさ・価値を老若男女問わずお客様に届ける事である。貴社は長期ビジョンとして世界規模で新たなる茶文化・茶市場の創造に取り組んでいるが、そこに「普段なんとなく飲んでいる人やお茶に触れる機会がなかった人に対し魅力を伝えるイベント開催」という形で参画していきたい。その...

【志望理由(200字以内)】商品の開発から販売までを一貫して行う貴社に魅力を感じ、貴社の考え方やマーケティングを学ぶことで貴社をより知りたいと考えた。また、体調が良いときも悪いときも私を支えてくれたのは食であり、食を通じて私が誰かを支えたいと考えるようになった中で、貴社の事業の中心のお茶は常に人々のそばにあり、そのような影...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。（200字）】私は人々の安心安全で健康な生活を支えたいという想いから、飲料業界・食品業界に興味を持ち、その中でも「お客様第一主義」という貴社の企業理念に深く共感し、今回のオープンカンパニーを志望しました。お客様のニーズに寄り添い、品質と健康にこだわった製品を開発・提供し続...

【オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。（200字）】信頼を主軸に「お客様第一主義」を掲げる貴社に共感したからだ。飲食店の時間帯責任者として働く中で、最も重要な業務は命に関わるアレルギー対応であり、安全で安心なドリンクを提供することで信頼を築いている。貴社はお茶に特化し、厳格な品質管理により安全で安心して楽しめる商...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。（200文字）】貴社における業務理解、および経営戦略の理解を深めるためである。「心も身体も健康に」を心がけて生活している私にとって、貴社の掲げる「お茶を通じて世界中の人の健康に貢献する」という企業理念に感銘を受けた。そのため、オープンカンパニーに参加することで、それがどの...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。】私はマーケティングの仕事を深く理解し、自分に合っているかどうかを知りたいため、オープンカンパニーへの参加を志望する。将来食に関わる仕事に就きたいと考えている。しかし、品質管理の仕事と、マーケティングの仕事のどちらにも興味があり、自分に向いている仕事がどちらなのかまだ判断...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。（200字）】飲食店でのアルバイトの経験を通して、人々の暮らしや笑顔を創造できる食に関わる業界に興味を持った。中でも、貴社の企業理念であるお客様第一主義に共感し、お客様目線の商品開発のプロセスを学びたいと思いオープンカンパニーの参加を志望する。品質管理や環境への配慮を徹底...

【試験科目】CUBIC。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格。　【対策方法】CUICの参考書で問題になれること。他のwebテストの対策と同時進行して論理に関する問題を特に対策した。

【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200字）】飲料を通して、日常生活に健康や喜びを提供したく貴社を志望する。飲料は食事の場面に加えて外出時でも欠かせない製品である。その中でもお茶は全世代に好まれ、多くの人を対象に健康や喜びを届けることができると考える。また、「お客様第一主義」の理念を大切にしている貴社でなら、お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、コーポレートスタッフの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後人事の方に案内されて面接会場へ。　【質問内容】入室→ ・就職活動の選考状況、就職活動の軸。 ・自己PR（1分間）。 ・運転免許、体力、全国転勤について。業務理解。 ・入社したらやりたい事...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容の負担の大きさ。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】研究職があるため、理系や大学院の方がいらっしゃった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に書類を渡した後10分ほど待機。その後、面接。　【質問内容】入室→ ・他に選考を受けている企業の選考状況・内定企業。 ・食品、飲料業界の志望理由。 ・他者と伊藤園の違いについて。 ・伊藤園の弱みとその弱みに対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため、好きな時間に撮影　【質問内容】【設問1】 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 お時間をいただきありがとうございま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分52問、計数：35分40問　【対策方法】他企業で玉手箱形式のWebテストをたくさん受け、慣れておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップではグループワークは特に無かった。基本的に講義形式でインターンシップが進む。企業の説明と働くことについての話、その後に職種ごとの魅力や難しさ、求めている人材について説明を受ける。最後に座談会があり、終了。　【ワークの具体的な手順】このインターンシップでは...