【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室で待機（おーいお茶もらえた）その後順番に面接に呼ばれた　【質問内容】自己PRと 伊藤園を志望する理由 伊藤園の課題、今後力を入れて取り組むべき事、改善策 伊藤園で好きな商品とその理由 入社して5年間ほ...

【学生時代の取り組み】飲食チェーン店での食品ロス削減対策　【学生時代の取り組みについて、成果】食品ロスが3割減少し、8店舗が所属するブロックの中で1位となり、店舗の利益の向上にもつなげることができた。この対策に取り組む上で周囲の人の協力が欠かせなかった。この経験から周囲を巻き込みながら行動する力が身につき、人と協力すること...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】かなりの人数居ると思う。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の偉いかた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれて入室。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究内容 ・趣味、特技 ・研究所が田舎だが、大丈夫か？ ・どんなことがしたいか？ ・TOEICは何点か？ ・逆質問2問ぐらい 特に、研究所が...

【志望理由を簡潔に記述してください。】私は【◯◯◯◯◯◯◯◯】この想いを叶えたいです。これは、◯◯が◯◯病気を患い「◯◯」を通じて症状が改善した経験、大学での◯◯を通して思いました。特に「飲料」は生活に欠かせない製品であるため、より多くの人々に幸せ・健康を提供できると考えます。「STILL NOW」の精神で、お客様第一主義...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・やりたいこと ・趣味特技 ・逆質問 質問内容は、特に変わったものはなかった。いつも通りに面接練習と話す内容を復習しておくといい。丸覚えするのではなく、あくま...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】難易度は難しくなく、時間が余る程度でした。　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出　【質問内容】・自己紹介（1分30秒） →所属、名前、今までの人生で力を入れて頑張ってきたことについて、それに共通する強み ・学生時代に最も困難だった経験について →ほぼ学生時代に力を入れたことについて話した。概要、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社で同様の形式のテストを受けることで、問題に慣れ、解くスピード・正答率を上昇させた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明会が行われ、その次に自己分析ワークを行う。グループワークはほぼない。自己分析の結果をグループで共有することはあるが、それを使って何かをしたり、他チームに発表することはない。その後座談会が開かれる　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注意した...

【当社の志望理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の社風を知りたいと考えたからです。私は幼い頃から食に関心があり、受験勉強で辛い時や身体の調子が悪い時も食は私の気持ちを支えてくれました。そこで今度は「私が食を通して多くの人々を幸せにしたい」と考え、食品業界を考...

【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。】日本茶を通じて人々の健康を守りたいからだ。世界中で健康志向が高まっており、海外では健康に良い日本茶が注目されている。私は日本茶の持つ健康成分を用いて、美味しく健康になれる日本茶を開発したいと考えている。貴社では日本茶の健康成分の研究や健康に特化した製品を開発している。また貴社が...

【志望理由】貴社のお客様第一主義の理念とSTILL NOWの精神が私の就職活動の軸である「人々の不を取り除き一日一日を笑顔で過ごしてもらう」に合致すると考えたからである。貴社では６0年以上続く高度な技術の積み重ねによってお茶関連の商品を中心に日本国内だけでなく海外においてもブランド力を有している。それによって得られる信頼性...

【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200）】「お客様第一主義」のもと、お客様の健康と幸せに寄り添いたいため、志望しました。また、Voice制度を用いて社員全員がマーケティング志向という点が、ゼミでマーケティングを研究している私の「様々なことに挑戦し、努力し続けることができる」という長所を活かせると考えました。「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介（名前と大学だけ） 営業職を志望する理由 自販機補充をすることを理解しているか 自販機補充をしている社員を見たことがあるか、また見てどう思ったか 買ったことある商品を全て挙げて その中で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】少ない、非常に簡単　【対策方法】SPIの勉強で十分

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部の部長と人事部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室で待機→呼ばれ、案内→開始　【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深掘り 学生時代に力を入れたことについて（深堀あり） 大学での研究について ESの深掘り 志望動機 ルートセールスとは...

【承諾/辞退理由の詳細】自販機補充のトラックドライバーをやることに抵抗がありました。3年間で卒業できるという決まりなどあれば、まだ良いのですが、長くドライバーをやる方もいるらしいので、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【内容】主に業務内容について　【注意した点・感想】カメラオフ（ウェビナー）で良かったので、リラックスして受けることができました。企業サイトには載っていない話も多かったので、しっかりメモを取りました。質問も積極的に行うなど、主体性を持って参加しました。

【小林製薬に応募した理由を教えてください。 150文字以下】「快適な日常を届け、人々を幸せにしたい」という想いを実現したいたからだ。ニッチな需要を見過ごさず、幅広い領域で課題解決に挑戦する貴社でこそ、私の強みである柔軟な発想を発揮し夢を実現できると考えている。また、事業領域が広く若手のうちから責任の大きな業務に携わるチャ...

【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以下）】食を通じて人々の生活を健康的で豊かなものにしたいからである。私は管理栄養士養成課程で学び、健康寿命が短い現状に課題を感じ、日常の食による健康づくりを推進したいと決意した。そこで、手軽で生活に組み込みやすく、生きるために必要な飲料で思いを実現したいと感じた。貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンを経て小林製薬の印象はどうか ・就活状況について ・志望業界と小林製薬の志望度 ・周りからどんな人と言われるか、その深掘り ・小林製薬でやりたいこと、キャリアプランや将来像について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究開発のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方と面談をしたのちに面接を行う　【質問内容】・志望動機 ・仕事に活かせる自身の強み ・選考状況について ・自分の人生を本にするとしたら何というタイトルをつけるか ・自分の研究について概要と深掘り...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に良い会社でしたが、事件をきっかけに先の経営に不安が生じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自分らしさを表すエピソード】友好的: 民宿で居候として働いていた際、初対面の同室の方々に積極的に自己開示することで打ち解けるきっかけを作り良い関係で３週間共同生活をした。　【自分らしさを表すエピソード】粘り強さ： 卒業研究では実験系の確立に苦戦したが、失敗の要因を洗い出し優先順位をつけた上で一つ一つ検証を行い、2ヶ月...