【趣味・特技について教えてください。（150文字以下）】趣味は海外旅行や国際交流です。新しい文化や人に出会うことが好きで、学生時代も好奇心を持ってアジア、ヨーロッパ、北米など幅広い地域に行き、世界各国に友人を作ってきました。特技はエッセイの執筆です。文章構成能力や表現の仕方には自信があります。　【学生時代について教えてくだ...

【小林製薬に応募した理由を教えてください。（150文字以下）】自らの手で新ブランドを確立させたいためだ。高校時の◯◯部創部経験より一から物事を構想及び形成するやりがいを実感した私は、ニッチ市場を席巻する少数精鋭且つ挑戦風土の貴社でこそ可能な、真にニーズを理解したブランド創造に挑戦したい。当チャレンジから、人々の身近な生活の...

【内定後の課題の有無】私は最終面接の最終日だったため、承諾後翌日の懇親会用の自己紹介シートを作成する必要があった。　【内定後の拘束】就職活動をやめる　【内定後の研修など】懇親会が6月に1回、7月に1回（予定）　【採用人数・倍率】20人～30人　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【自分が、周りの人を巻き込んで、達成できた経験・成し遂げたことについて教えてください。（図などを用いて、分かりやすく表現してください。）】手描きなので、私はイラストを描いて漫画形式で表現しました。 内容：カフェのアルバイトにて、自らラテアートの種類を増やし、顧客満足度を上げたりスタッフ間での顧客満足度上昇に関する意識を共...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40代の男性と、30代くらいの女性1名ずつ。最終面接にしては若いなという印象を抱いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（1、2分） ・自己PRについて深堀（ほぼ雑談） ・学生時代に力を入れたことについて、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【GDのテーマ・お題】公民館の騒音に対する、新興住宅に住む地域住民のクレームへの対応の仕方。　【GDの手順】メモは手書きのみで、Google等を使った共有は禁止された。全体でまずお題は共有され、最初に数分間、自分で意見をまとめる時間がある。その後グループ分けされ、軽く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で行われたので特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社後にしたいこと（各答えに対し、面接官は現実的なアドバイスをくれた） ・逆質問（一人3個ほど質問でき、1番容量が...

【特技・趣味について教えてください。　（150 字）】特技は早起きとタイピングです。ドーナツショップのアルバイトは朝6時から勤務し、学校が始まる前の時間を有効活用しています。タイピングでは、情報の授業で学科一番の成績を収めることができました。趣味はお菓子作りと料理です。外食して美味しかったものは家でも再現できるよう、何度も...

【自分らしさを表す5つのエピソード、特技、PRなどを教えてください。（70字×5）】（1）大学直属の◯◯団体に所属し、◯◯を務めており、◯◯内で前年比2倍以上の来場者を獲得し、より多くの受験生のサポートに尽力致しました。 （２）◯◯を趣味で続けており、サークル内での◯◯などの◯◯や、大学外のコミュニティによる◯◯に積極的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわかりませんが、人事の中堅層の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートを基に質問されました。内容は一般的な質問でしたが、職種の理解は必要でした。私は職種の理解が出来ておらず、答えがあやふやになってしまったことと、小林製薬で何がしたいの...

【試験科目】言語、非言語、適正　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語においては自宅で回答するタイプの、WEBテストでした。 選択式および記述式で数学的問題と国語の問題が出ました。適性検査は3部門からなる選択式の検査でした。　【対策方法】SPIやWEBテストの基本的なとき方や知識を得ること。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業説明がありました。その後、チームに分けられ、アイスブレイクとして、小林製薬の既に出ている製品のネーミングを考えました。 その後は人事的な内容で、採用に関わる戦略を取り上げて、GDだったと記憶してます。　【ワークの具体的な手順】チーム分け→アイスブレイク→GD→発...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ナツメ社の参考書を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術職であったため、簡単な設計図を描き、なぜそのような設計図にしたのかをエネルギー収支を考えて説明をするといったことがあった。また、コスト意識や市場へのニーズも意識するといったワークがあった。それ以外には業務説明会や座談会が主な内容であり、会社理解をすることができた。　...

【研究室などで取り組んだ内容や力を入れた科目等について教えてください。（200文字以下）】私は「◯◯存在下における◯◯形状のモデル化」というテーマで研究を行っています。液体の微粒化技術の一つに、エネルギー効率に優れている等の利点を持つ◯◯◯◯法があります。しかし、静電場や流体物性などが影響しあうため、◯◯形状や粒径等の予測...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】・面接は初めてですか。 ・それは、インターンシップの時の面接ですか。 ・緊張していますか？ ・その中で、何社かインターンシップに実際に、行かれた感じでしょうか。 ・オンラインインターンはどん...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内々定を頂けたから。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップの参加者の中でも優秀な学生は、早期選考に呼ばれていた。 約3分の1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ実施　【質問内容】（1）アルバイト →具体的にどのような仕事なのか？ （2）自身の強みは何か？弱みは何か？ （3）具体的に周りを巻き込んだエピソードは何か？ （4）志望理由は何か？志望職種は何か？ →理...

【小林製薬に応募した理由を教えてください。】貴社に研究開発職として入社し、自身の持っている知識や経験を活かしながら、世の中の「あったらいいな」を形にした商品の開発やアイデアの創出に携わりたいと考えたからです。さらに、商品の開発によって様々な年代、性別からのニーズに応えることで、人々の生活の質向上を実現し、社会に貢献したいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が3名と人事の方が数名いた。 カメラに映らないところにも人がいたように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】（1）自己紹介 （2）志望理由は何か？志望職種は何か？ →理由も含めて、かなり深掘りされた。 （3）アルバイト →どんなき...

【経緯】不明（おそらく、最終面接の日程等の確認をするためだったと思われます。）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度で終了　【質問内容】学生からの企業や選考に関する不安を無くし、本選考に臨んでもらおうという気遣いが感じられた。インターンシップに参加以降、志望度に変化はあるか、他社の選考状況なども聞かれたが、それほど...

【卒論・修論の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。
研究テーマが未定の場合は、これから研究したいと考えているテーマについて教えてください。（全角600文字以内）】私の研究テーマは、「◯◯に対する予防改善効果の検討」です。私たちの研究室では、薬に頼らず、日頃から生活の一部として摂取する食品の機能成分を...

【当社インターンシップの志望理由をご記入ください。】志望理由は二つあります。一つ目は貴社の「お客様第一主義」という企業理念に深く共感したからです。私は人々の健康に貢献し、身近な幸せを提供する仕事に就きたいと考えています。そこで、顧客第一の姿勢やロングセラーを生み出すマーケティング力を兼ね備えた貴社のインターンシップに参加し...

【志望理由】私は昔から食べることが好きで、食に興味がありました。そして食というものに飲料はつきものです。また、人間の体の60％は水分でできていることから人間にとっても水分というものは大事だといえます。そこで飲料を取り扱っている会社を調べ、自分の生活で身近にあり、私自身が好きである「お～いお茶」を販売している貴社に興味を持ち...

【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。】私は、人々のQOLの高い生活に貢献したいと強く思っています。その中で、貴社は生活様式の変化に合わせた健康価値の創造と提供を続けており、健康性に関して独自技術を生かした研究・技術開発に取り組んでいることから、今後多様化するニーズの変化に対応した豊かな生活を支え続けることが出来ると...