【志望理由（200字）】御社の「お客様第一主義」という理念に共感したからです。私は大学時代に◯◯を務める中で常に相手のことを考え、信頼関係を大切に◯◯を行ってきました。この経験を活かし、御社でお客様のニーズを正確に把握しお客様に寄り添った対応を図っていきたいと考えます。また長年多くの方から愛されている御社において、さらに健...

【試験科目】言語と非言語、性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】自力で解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】軽い企業説明があり、その後に、軽い自己紹介を行った。その後、決められたテーマについてディスカッションを行い、最後に軽く志望動機を1人ずつ聞かれた。　【GDのテーマ・お題】経営戦略系、かなり抽象的なテーマだった。　【GDの手順】一通りディスカッションした後に、発表を行った。あまり詳細には覚え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に経営企画系のテーマで、新規事業の立案や、新製品の考案などがあった。自分の考えを発表やプレゼンテーションで行い、それに対して社員のフィードバックや、グループの内学生が意見を言ってくれる。全体的に抽象的な内容が多かった。　【ワークの具体的な手順】1日目 会社説明の後に...

【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください（400字以内）】【金銭難を乗り越える】 ◯◯人である両親の決まりで、大学入学後、 私は生活費用を全て自費の上、毎月家に3万円を納める必要があった。生活するには、学業とサークルを両立しながら毎月 14万円以上稼ぐ必要があった。当初、◯◯...

【説明会の具体的な内容】企業説明+質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoC、大手日系飲料メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開もある。　【このイベントを通しての感想】仕事の結果が目に見えることに、魅力を感じた。

【最大の困難と乗り越え方】塾講師のアルバイトで、教室全体の指導方針の改善に力をいれました。勤務していた塾は、個別授業と集団授業を提供していました。しかし、どちらの授業でも授業の満足度アンケートをとると、不満足の生徒が3割ほどいました。そのため、満足度を向上させようと考え、個別授業・集団授業の指導方針の転換を、同僚と話し合い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのようなものを永遠と繰り返しました。各チームで話し合って、答えを出したものをみんなの前でプレゼンの形で発表します。質疑応答もあるので、発表もきちんと聞いておく必要があるなと感じました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループディスカッション→発表　【...

【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】そこまで難しくない　【対策方法】初見で大丈夫でした

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてグループディスカッション。最後に軽く集団面接です。　【GDのテーマ・お題】ブランドを形成するための3つの要件　【GDの手順】45分間という長い時間をかけて、じっくりとグループディスカッションをします。特定の書記を決めず、画面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、今から軽く面接をしますと始まる。　【質問内容】GDの感想 学生生活でがんばったことは何ですか。 -なぜその活動をしようと思ったか -工夫した点は -他のやり方などは考えなかったか -チームでの活動経験はある...

【小林製薬に応募した理由を教えてください。（150文字以下）】貴社の「あったらいいな」を形にするという考えに強く心惹かれ、 私も「消費者が一体どのようなものを求めているのか」を第一に考えることのできる研究員となり、様々な「あったらいいな」を実現させていきたいと考えたからです。 　【自分らしさを表す10個のエピソード、特...

【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。（全角400文字以内）】「自転車での7日間の◯◯1周を計画し、やり遂げた経験」 高校の文化祭実行委員の経験から、達成感を人と共有したいと考えた。そこで、趣味の自転車での計画に友人◯人を巻き込み、大学◯年の春休みに旅程を立てた。しかし、...

【卒論・修論の研究内容について、専門外の人にもわかるようにまとめてください（600字）】【◯◯をためる◯◯が持つ○○の機能解析】 〈背景・目的〉近年地球温暖化により、持続可能なエネルギーとして◯◯の◯◯をバイオ燃料へ応用することが期待されています。しかし◯◯の◯◯蓄積のメカニズムは未解明なことが多く、解明に向けた研究が急...

【学生時代に力を注いだこと】◯◯サークルの◯◯として◯◯活動の指揮を執り、例年の◯倍の新入生を獲得したことだ。私が所属するサークルでは◯◯人以上の新入生獲得を目標としてきたが達成できていなかった。その原因を分析するとサークル自体の認知度ではなく、サークルの存在を認知している学生の加入率が低いことが課題であるとわかった。具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5〜7年目の比較的若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】最初にアサヒで成し遂げたいこととについてパワポを用いて3分でプレゼン。 それについての深掘りがメイン。 ・世界中というワードを入れていたため、その理由について ・なぜその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいのベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介を3分で ・自己紹介の内容について軽く深掘り ・ゼミについて ・アサヒでどんなことがしたいか ・なぜマーケティングがやりたいのか ・マーケティングでどう活躍...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が少なすぎる　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことについての深掘り2.3問 ・アルバイト経験について ・アルバイトを始める前と後のギャップ ・...

【説明会の具体的な内容】企業理念と企業説明や飲料業界の現在についても話されておりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カルピスなど様々な飲料を作られている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料だけでなく環境面や地域との取り組みを行われている　【このイベントを通しての感想】職種の違いなど企業に...

【説明会の具体的な内容】製品開発のコンセプト、経営理念、仕事について（営業、事務）、考え方（実力主義、教育制度）、求める人材像、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お茶がメインの総合飲料メーカー。自然や健康にこだわった商品が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は男性中心で...

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員の方のお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランド力のある企業　【このイベントを通しての感想】身近な存在でしたが、新しい発見がありました

【説明会の具体的な内容】企業説明会　15分 企業人事×司会パネルディスカッション　15分 視聴者Q&A　10分　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料事業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】100年以上の歴史あるブランドを持ちながら1年間に新商品1000以上、誰かのために頑張れる人　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】アサヒ飲料の会社についての詳しいお話や質問へのご返答です。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】美味しい飲料を沢山作られている企業のイメージです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆さんに愛されるロングセラー商品が沢山あり、人に寄り添う商品を作っていらっしゃことが分かりました...

【志望理由】私は貴社の国際営業に興味があり、インターンシップに応募致しました。私は大学で英語を学んでおりますので、就職後は語学力を生かして企業に貢献したいという思いがあります。また◯◯研修を経験しましたが、その際現地の食事が合わず体調を崩したことがありました。食が進まず辛かった時、私は母が持たせてくれた「お～いお茶プレミア...