【弊社のインターンシップの志望理由について記述してください。】1つ目は、貴社の「お客様第一主義」を実感できると感じたからです。創業からお茶のパイオニアであり続ける貴社を支える社員ひとりひとりのお客様第一主義の実践に興味があります。2つ目は、現在の自分に欠けているものが具体的に知れると感じたためです。私は飲料メーカーを志望し...

【承諾/辞退理由の詳細】年収と業務の大変さが釣り合っていないと感じた。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWEB面接の画面にログインしてスタート　【質問内容】自己紹介 志望動機（なぜ飲料メーカー、なぜ当社） 学生時代に力を入れたこと 自分を一言で言うと 共感した点と理由 伊藤園で将来やりたいこと、どうや...

【試験科目】CUBLICのテストだった。 言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】どの科目も20問くらい 時間は覚えていないが、ものすごく余った。　【対策方法】テストセンターの対策をしてれば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は40～50代と年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 上記に関して深掘り 他者選考 学業について 人生で困難だったこと 入社後やってみたいこと 運転免許について 結構、...

【志望動機（200字）】お茶を通して世界の人々がつながる社会を作る夢の実現のため貴社を志望している。大学◯年時に挑戦した◯◯留学では意思疎通が上手くいかない時、恋しくなるだろうと現地に持ち込んだお茶が交流のきっかけとなった。おいしさはもちろんのこと、人間関係をも築ける飲料の魅力を世界中の人々に共感して欲しいと感じるようにな...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→指定の場所へ案内→企業説明→ワークを2つ行う→発表→フィードバック→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の商材を使って、誰をターゲットに、どんな方法を用いて販売するのかを考えるワークと新規ビジネスの提案ワークの2つを行い、その後みんなの前で発表、フィードバック...

【高校のクラブ・部活動について】◯◯部　【大学のクラブ・部活動について】◯◯サークル　【上記以外の活動について】留学　【アルバイトについて】塾講師、飲食店　【趣味、特技】私の趣味は、「バックパッカー旅」です。大学時代は、アジアを中心に約◯カ国に訪れ、様々な国の文化に触れてきました。最近始めた楽しみ方は、現地の人にオススメの...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→発表→フィードバック→見学、座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに会社の説明を人事からされました。 次に新商品提案グループワーク後に発表を行い、フィードバックをされました。 そして社員の方との座談会、社内の見学にて研究職、開発職の社員...

【承諾/辞退理由の詳細】食品業界により興味があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、各事業部トップ（人事、技術系）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に人事と志望企業や小林製薬への志望度を聞かれる。 その後、面接　【質問内容】・なぜ小林製薬か（志望理由と自分の強み） ・小林製薬でやりたい仕事 ・自分をモノに例えると何か ・研究を社会にどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若い）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、最終面接のスケジュール調整を行った後、面接　【質問内容】・現在の就職活動の状況（本選考はもう受けたか、内定出たらどうするか） ・他の企業も見てから決めたいと伝えたところ、最終的に何で決める？と聞かれた。 ・これ...

【弊社インターンシップの志望理由について記述してください。】現代の人々が必ず口にする飲料の仕事に携わる事で、生きてゆく全ての人に関わる事が出来、人々の生の営みや暮らしの基盤になれるはずだと考えました。生きる源である水分、それらの商品に携わる事に、きっと大きなやりがいや可能性があるはずです。このインターンシップでは飲料会社に...

【志望理由】人々の暮らしを支え、身近な幸せに貢献できる仕事に興味があり、特に食品・飲料メーカーを志望しています。その中でも、貴社は「STILLNOWの精神」を掲げ、常に問題意識をもってお客様の声や気持ちに寄り添い、信頼を獲得してきた姿勢に深く共感したため貴社のインターンシップを志望しております。この気持ちは、学生団体で◯◯...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI方式のテストセンター　【対策方法】市販の本で練習した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生5人ほど待合室で待機。企業パンフレットやインターンシップについての説明を読みながら待つ。1人ずつ呼ばれ、別室で面談。　【質問内容】・自己紹介 ・コース併願で応募しているがどちらが志望度高いか、その理由 ・Open ESに沿った質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明、業種についての説明 ・個人ワーク（容器設計） ・研究所見学 ・グループワーク（既存商品の課題の解決策を提案する） ・社員さんとの座談会 最初にグループが決められており、グループごとに行動した。　【ワークの具体的な手順】個人ワークでは梱包容器の展開図を描...

【小林製薬らしさを表すワード3つとその理由】・あったらいいな 「あったらいいな」というニーズにマッチする製品を提供し、消費者の生活に深く関わっているため。 ・CM 製品の用途や特徴が分かりやすく、少し見ただけでも印象に残るCMを放送しているため。 ・熱さまシート 発熱時には「熱さまシート」を使うという習慣を創り、...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを記述してください。（150字）】【チーフを務め全員でお客様を引き込む◯◯を作れたこと】ゼミでは学生の熱量の差から思うように練習が進みませんでした。改善するためには今の状況等を明確にする必要があると思い、話し合いながら小さな目標を立て状況や反省点を共有しました。特に話しやすい環境を作るよ...

【小林製薬に応募した理由（150字以内）】私は、人々の生活をより快適にすることに貢献したいという願いがあり、貴社を志望させていただきました。貴社ではニッチ市場を創造することに力を入れており、迅速に新製品を生み出している点に魅力を感じました。私は、多くの「あったらいいな」をカタチにする新製品を生み出し、人々の生活に貢献したい...

【長所】計画力と継続力だ。短期、長期計画を継続し、◯◯点だった◯◯が◯◯ヶ月後に◯◯点にあがった。　【短所】うまく人に頼れない点だ。何でも自分でやってしまう。相手に迷惑が掛かってしまうことを心配するからだ。　【学生時代力を入れたこと】模擬◯◯で多様な人材と1つの◯◯案を出したことだ。　【どんな成果を得たか】「自分の意見を主...

【研究概要（400）】体内や血液と接触する場面で用いられる医療機器は、主に◯◯や◯◯◯◯で構成されており、それらの材料は体内に存在しない異物であるため、異物を排除しようとして◯◯を形成します。◯◯◯◯は◯◯◯◯が起因しており、◯◯が血管に詰まると◯◯◯などの重篤な疾患を引き起こす恐れがあります。既存の医療機器の表面の多くは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　一人は人事、もう一人は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された方法でweb面接会場にログインして待機　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 他の企業の選考状況 伊藤園への志望理由、なぜ他社ではないのか どのようなキャリアプランを描いてるか 営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ー待合室で待機ー1人ずつ呼ばれて面接開始　【質問内容】自己紹介 自分を一言で表すとどんな人間か 学生時代に頑張ったことについて 伊藤園への志望理由について 営業職はどのような仕事をすると認識しているか ...

【承諾/辞退理由の詳細】この企業以前に第一志望から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明