【内定後の課題の有無】現段階ではなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現段階ではなし　【採用人数・倍率】全体で60人　【内定者の採用大学・学歴】大阪府立大、岡山大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【内容】この選考から交通費が定額（実費はカバーしている）支給されるためお財布には優しいです。 大阪府茨木市にある研究所見学を見学します。 グループワーク6人1チームでは、既製品の外箱リニューアルの企画で、実際に外箱作りもします。 研究員（研究開発職、技術開発職）との方と座談会　【注意した点・感想】小林製薬の研究職には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 本社本部長 研究所所長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】職種面接と同じ。 他企業の選考状況を聞かれます。　【質問内容】志望動機と自分の強みをどのように活かして行けると考えているか 自分を動物にたとえると 研究の将来の目標と自分の修了までのビジョン ...

【内容】参加必須の会社説明会。　【注意した点・感想】参加必須の説明会になりますが席に限りがあります。また、説明会応募には、3/1に解禁されるアンケート（研究概要、HPを見て共感した社員エピソード）に答えないと案内をもらえませんのでそこは注意が必要です。

【趣味・特技（openES）】趣味は、◯◯です。特技は、◯◯の技術と持ち前の明るさを発揮させて、お客さんのガイドとなり、◯◯を案内や目的の◯◯を探し出すことです。休暇中は資格を活かして◯◯ショップでアルバイトをしていました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（openES）】◯◯で苦しむ◯◯の一助とする目的で、【潜...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事担当者からのアイスブレイクとともに、他企業の選考状況を聞かれます。　【質問内容】座談会のグループワークではどのように貢献しましたか。 研究開発職志望ということですが、ご自身のどのような能力が活かしていけるとお考...

【困難だったこと】私のサークルは人数が多いこともあり、一人一人の考え方の差からメンバー同士の衝突が多くありました。 そこで、私はメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、「どのようなイメージで踊りたいか？」「どのように進めたらうまくいくのか？」など、メンバーの考えをひとつにまとめるよう努力しました。 また、少しでも感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、元マーケティング　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる。面接後は即帰宅。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・アルバイトについて 何をしたのか聞かれた→集団の塾講師と◯◯の試乗スタッフをしたと答えた→◯◯が刺さったらしく、どんなことしたの？ど...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI2の一般的な問題数と制限時間　【対策方法】大学受験までしていれば、余裕で解ける問題であるため、特別な対策は必要ない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、「高齢者のお困りごと」について調査し、まとめてくるというものがあった。 当日はそれぞれの意見を抽出し、その「高齢者のお困りごと」に対して解決できるような「小林製薬らしい」商品の提案をするグループワークを行った。 グループワーク後は、社員さんからのお話や研...

【「小林製薬に応募した理由」を教えてください。（150字）】1点目、研究開発職の活躍できる範囲が広いからである。 就活の軸として、人の健康に貢献できることと、自身で研究・開発した商品を販売後まで携われる働き方を求めているため。 2点目、マーケティング職に限らず、全社員が新商品のためにアイデアを創出する姿勢と多様な価値観...

【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか 教えてください。（全角400文字以内）】学部4年生の時、所属していた部活のチームのリーダーとしての経験です。最も苦労したことはチームの意識を統一することでした。このチームの課題はチームとしての組織力が弱いことだと感じ、その原因はチーム目標の共有がな...

【「小林製薬に応募した理由」を教えてください。 （150文字）】徹底したお客様目線で”あったらいいな”をカタチにし、多くの人々に驚きと感動を与え暮らしの革新を行っている点が魅力的だからです。また今後は海外志向の製品も創出し世界のニーズに応えていくという姿勢にも惹かれ、貴社のもとでグローバルに‘快’を与え人々の喜びを引き出...

【【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。】私はアジアに重点をおいて、グローバル展開を強化すべきであると考えます。国内の飲料事業は人口減少の影響を受けて、頭打ちとなっているのが現状です。さらに、今後も日本では少子高齢化が進み、人口が減少して飲料の消費量が減少する...

【小林製薬らしさを表すと思うワードを3つ挙げて下さい。その理由を各ワード毎にお答え下さい。】あったらいいな　常に市場ニーズに目を向け、人々の快に貢献する意思を強く感じたから デリケートゾーン この言葉によって、女性が相談しにくい部位の悩みに対して、有効な薬があると宣伝することができた。不快に思わないフレーズであり、...

【あなたがこれまでに直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。（400字）】大学◯年から所属している◯◯部で長期間ベンチ外であったことだ。私は、日本一を目指すハイレベルな環境でレギュラーとして試合に出場することを目標に◯◯部に入部した。しかし、同じように日本一を目指して入部したチームメイトの能力...

【【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。】近年、少子化などにより国内の飲料市場は飽和しており、各飲料メーカーは飲料以外への事業展開・海外進出などの打開策をとっている。世界の市場規模は年々拡大しており、特に中国やインドを含むアジアの市場は急成長が見込まれ、市場規...

【「小林製薬に応募した理由」を教えてください。】私は貴社の「あったらいいな」という開発ポリシーと貴社を支える「人」に惹かれ、貴社を志望いたしました。さらに、若いうちから商品に携わることができ、技術者として成長できる環境が整っていると思いました。また、貴社の雰囲気や社員の方の仕事に対する熱意に魅力を感じ、そのような方々と一緒...

【卒論・修論の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。研究テーマが未定の場合は、これから研究したいと考えているテーマについて教えてください。（全角600文字以内）】私は携帯電話や◯◯などに使用されている、◯◯の研究を行っています。近年では◯◯機器だけではなく、◯◯などの大型なものにも使用されるようになり...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】修士の研究として、脳深部を対象とした低侵襲手術支援ロボットの改良に携わっています。◯◯部の手術は、狭い作業空間で微細な血管などを扱うため、熟練医でも困難な手術です。そこで手術が容易に行えるように手術支援ロボットの開発が行われており、私はそのロボットの安全性を高める研究をしています。...

【【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。】近年、国内の緑茶飲料市場は堅調に推移していますが、少子高齢化・人口減少という問題を抱える日本で、この傾向が長く続くとは限りません。また、飲料メーカー各社が「濁り」や「トクホ」など、付加価値をつけた製品を多く発売しており...

【「小林製薬に応募した理由」を教えてください。※改行せずに入力してください。（150字）】貴社の失敗を恐れず果敢に挑戦する姿勢に魅力を感じて志望しました。貴社なら新しい価値の創造に深く携われると考えました。私は部活や研究で新しいことに挑戦し、試行錯誤の上うまくいったときに達成感ややりがいを感じました。仕事においても人々が求...

【「小林製薬に応募した理由」を教えてください。】私の目標は、「多くの人の健康と笑顔に貢献する」ことです。時代やお客様のニーズの変化に対応し、常に新しいものを生み出すことにチャレンジしている貴社でなら目標を達成できると感じました。私の強みである主体性を活かし、「あったらいいな」をカタチにした製品を通して、より多くの笑顔を生み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：経営体験のボードゲーム 設備投資や商品開発にかける投資、またそれらの研究投資、ビジネスフローの効率化など会社のマネジメントを簡単に行うゲーム。 2日目：商品開発体験 商品を企画するインターンシップ。飲料市場の中で新商品を考える。飽和状態の市場であるため、かなり...

【困難と乗り越えた経験（400字）】私は◯◯で配達スタッフのアルバイトをしている。昨年度の1日の注文総数は約250件程度で伸び悩んでいた。私は、ブランド認知度の低さがその原因だと考えた。実際に社員の方と話したところ、同じ悩みを抱えていた。そして配送員が営業所内で待機するシステムから、エリアの各地で待機させ、広告塔としての役...