【内容】新商品のアイデア立案→早期選考の案内。本採用のESを出せば必ず面接に呼んでくれます。なので、グループディスカッションもありませんでした。　【注意した点・感想】グループワークでどんどんアイデアを出すことを心掛けました。社員の方と一緒に夜ごはんをたべる機会もあったので、どんどん話しかけて、顔を覚えてもらうのがいいと思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】小林製薬で新しい商品開発をするとしたら、どのような商品を開発したいか？持参した紙を見せてプレゼン。自分の長所・短所が開発職として働く上でどのように役立つと思うか？希望しない部署に異...

【試験科目】基礎学力試験　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター。　【対策方法】テストセンター対策本を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のテストセンター対策本。

【あなたが大切にしていることを自由に】大切にしていることは、人との繋がりです。大学時代に研究室で実験がうまく進まなかったときにこれを実感しました。独りよがりにならずに、助け合えるところは助け合うことが企業で力を発揮する上でも必要だと考えます。　【私はこんな人を説明するエピソード10コ、その中で最も伝えたいエピソードと内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方でした。リラックスして面接できるように心掛けてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接担当者が迎えに来てくれて、そのまま面接。　【質問内容】ESに書いた内容の深堀り。エピソードの10コのうち、4つを取り上げて、内容確認と自主的に何をし...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　10問程度 適正検査　40問以上　【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫だと思います。

【採用人数・倍率】毎年150人ぐらいとっていた気がします　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】集団一次面接で面接をしてくれた方とその上司みたいな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待機後呼ばれます。 面接終了後解散　【質問内容】・学校名と自己紹介 ・伊藤園のことについて（社長の名前、売上高、「お～いお茶」以外の知っている商品、子会社は何があるか、伊藤...

【伊藤園に共感した点をひとつ選んでください。また、その理由をお聞かせください。（50文字以内） 経営理念、仕事内容、製品開発コンセプト、Voice制度、CSR、海外事業、今後の展望、入社後の待遇、その他】経営理念 お客様の定義が消費者だけでない点 お客様は何を不満におもっているか…という問題意識を常に持ち続ける点　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】松重豊さんに似てました笑　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待機後呼ばれて面接開始 終了後、解散　【質問内容】・学校名を伏せて自己紹介 ・伊藤園を志望した理由 ・アルバイト経験 ・学生時代頑張ったこと。 ・伊藤園が世界のティーカンパニーになるためにはどうすればい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高い人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接をやる部屋の前の椅子で待機でした。 前の学生がでてきてすぐに面接開始でした。 面接終了後解散　【質問内容】・伊藤園を志望した理由 ・どんな仕事をしたいと考えているのか ・自動販売機（ルートセールス）をするときは...

【内容】社員さん・内定者との座談会　【注意した点・感想】生の声を聴くことができる。また、そこで感じたことを面接で話すこともできるので、絶対に参加したほうが良い。 また、ESの出来で「ES通過者セミナー」と、「プレミアムセミナー」に振り分けられる。 その後の選考が免除pになるわけではないので、参加できた説明会を有意義に過...

【採用人数・倍率】昨年は約y30人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の社員さん2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室に案内され、名前を呼ばれた人から案内される。　【質問内容】前回、前々回の面接とほぼ同じような内容を聞かれる。 ・自己紹介 ・自己紹介の深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・一番大変だった点 ・ど...

【"現在"のあなたの特徴を複数あげて解りやすく説明してください。（画像、図の使用は自由）】写真やグラフ、イラストを使って分かりやすくまとめた。パワーポイントで資料を作る際と同じ要領で進めると、相手にとってもわかりやすいESが出来上がると感じた。 書いた内容は ・学業で力を入れた内容 ・長期インターンシップで成し遂げた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の社員さん2人。（人事？）　【会場到着から選考終了までの流れ】カルピスのにおいがする待合室に案内され、人事が迎えに来る。　【質問内容】日本一選考だったので、何の日本一なのかを問う質問が多かった。 ・何の日本一か ・それをどう活かすことができるか ・なぜそれに取り組んだ...

【当社のインターンで学びたいことは何ですか。】私は貴社のインターンで独自の製品を生み出す企画実行力を学びたいです。私は、アルバイトでのイベント企画や、薬局研修を通して、新たなニーズを開拓する経験をしたことで、製品開発に携わりたいと思うようになりました。インターンではアイデア会議に積極的に参加し、第一線で活躍されている社員の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しくES内容を深堀する感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待って面接官から呼ばれるのを待つ→面接→帰宅　【質問内容】ESの内容の深堀り、OpenESの趣味について、アルバイトでの企画についてそのアイデアは誰が出したのか、自己PRに書いたことが他の場面で発揮された...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明で社風や企業理念、商品紹介。グループワークでアイデア立案会議体験をし、そのなかでプレゼン2回。懇親会で社員とお話しする機会もありましたし、2日目は工場見学にも行きました。社員の方々と実際に話せて雰囲気が伝わってきました。　【ワークの具体的な手順】説明→体験→フォロー...

【私こんな人10個エピソード】1研究生活において◯◯に興味をもち他大学院進学を決断し、◯◯を立ち上げた。 2部の大黒柱のとして、改革を行いその年に◯◯に導いた。後者の試合では◯◯を勝ち取った。 3中高時代に、オーストラリア、アメリカへの留学をした。 4様々な◯◯の大会に自主的に出て戦績を残した。 5懇親会等ではムー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいおじさん、なんでも聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから面接、 各回に2人2部屋でやっていたが1人の面接　【質問内容】エントリーシートに関して面接官が興味をもったことを聞いてくれる。 研究概要について簡潔に話してと言われる。 その他、エン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明、その後出されていた課題に関して、チームで発表しあいチームで1つ新しい商品の提案を他の班にむけてプレゼンする。その時に各チームに社員が1人つき評価される。そのフィードバックを聞いた後、次の日に再び案の詳細をまとめたプレゼンをえらい方に発表する。　【ワークの具体的な...

【選択した「伊藤園に共感した点」について、どのような点に共感したか（50文字以下）】実力主義である点です。同じ社内でも切磋琢磨し合う環境で自分を高めたいと思いました。　【伊藤園で具体的にやってみたい仕事と理由（400文字以下）】貴社の健康事業で、ゼリー飲料の提案をしたいと思っています。私は世の中の人々に食から健康を支えたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方だった。部屋がいくつもあるので、他の部屋はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、各部屋名前を呼ばれる。　【質問内容】伊藤園を志望理由はなんですか？ 伊藤園の弱み、改善点がもしあれば、挙手をお願いします。弱み、改善点の説明 入社してやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる 最終だが3人同時時間帯にいた。　【質問内容】伊藤園の営業の仕事内容を理解しているか教えてください。 なぜ伊藤園を志望したのか。 伊藤園で好きな商品はなにか。 またその値段を教えてください。 体育会...