【伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。（400文字以内） 】3点ある。1点目は社会に与える影響の大きさである。大学で資源、環境問題への知見を深めた経験から、将来は環境に配慮したエネルギーを通して、産業や人々の生活を支えたいと強く感じた。貴社は低炭素社会の実現や環境負荷の低減を目標に掲げ、様々なエネルギー商材の安...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後に簡単な会社説明会、その後にグループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発に関するお題に取り組んだ。会社の強みや市場のニーズを捉えながら、班ごとに新規事業のアイデアをまとめた。事業の新規性や実現可能性が見られていたと思うので、様々な視点から議論を...

【承諾/辞退理由の詳細】他に興味を持った会社があり、そちらから内定をいただいたので辞退しました。　【採用人数・倍率】20〜30名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上や国立大出身が多い印象。大学院生の方も一定数いたように思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単にアイスブレイクをしてスタート　【質問内容】志望動機 →ESの通り回答（社会貢献性の高さや社員の人柄など） なぜエネルギー業界？ →大学での経験から、環境問題やそれと密接に繋がるエネルギーに興味を持った。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でアイスブレイク。その後面接室に案内され、スタート。　【質問内容】志望動機 →二次面接と同様に回答。（社会貢献性の高さ、社員の雰囲気） なぜガス会社や電力会社ではなく、エネルギー専門商社なのか？ →エネルギー...

【伊藤忠丸紅鉄鋼のSPIRITSの中から1つ選ぶ。そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。（200字以内）】学生時代、ある球技で試合出場を目指して努力していました。実力差を埋めるため、自身のプレーを客観的に分析し、周囲の上手い選手の特徴を観察して吸収に努めました。途中で怪我に見舞われながらも、で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MISIの社員紹介。会社紹介。（60分） ワーク（60分＋30分発表） MISIの実際にあった事業投資内容を体験する。グループで、ある国に投資をするプレゼン（上司に向けた）をする。試料を読み込み、その国の現状分析、ニーズ、利益が見込める案を考える。途中でその国の政府...

【今までに受けてきたインターンシップの中で印象に残っている企業・内容を教えてください。】今までに参加したインターンシップで最も印象に残っている企業〇〇のインターンシップだ。◯◯では、◯◯での業務用営業の仕事体験を行った。貴社のインターンシップでも、食品業界への知見を深め貴社の強みや特徴について学びたい。　【各質問項目で注意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商圏における販売促進のための棚割りを考えるグループワーク。地図が配られ周辺の状況を分析して棚割りを考える。各班の発表を行いFBをもらう。その後全体で3グループくらいに分かれて社員の方が1グループに1人つき質問をする。　【ワークの具体的な手順】商圏分析を行い、グループで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業に関わるようなグループワークだったと思います。会社が取り扱っている製品がいくつか提示され、それをもとに販売戦略を立てるという内容でした。グループごとに製品の特徴について話し合い、どこに売るべきなのかということも含めて議論し、施策を練っていきました。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】他社の選考で受験する機会があったので、何度か受験して形式に慣れるようにしていた。

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数ともに10問程度（各15分程度）　【対策方法】他社で同じような試験を何度か受けていたので、その時の時間配分を意識した。ケアレスミスに注意した。

【当社のオープン・カンパニーイベントに応募した理由を教えてください。】鉄鋼商社、並びに貴社の業務内容についての理解度を高めたいと感じたからだ。私は大学生活を通して環境、資源問題への知見を深めてきた。その経験から、人々の生活に必要不可欠であるが、環境負荷の大きい「鉄」という商材に興味を抱いた。将来は地域や企業同士の橋渡し役と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼専門商社におけるビジネスを体感するワークを行いました。鉄鋼メーカーや売り先を仮想し、どこから鉄を仕入れ、どこに売るかということをチームで話し合いました。各企業の利点などをまとめながらワークを進めていきました。　【ワークの具体的な手順】役割などは特に決めていなかったと思い...

【自己PR】私の強みは、課題を分析し柔軟に解決策を見つける力だ。幼少期からフットサルを続け、常に競争社会にいたが、大学では弓道に挑戦し1年で初段取得を目標とした。しかし、真逆の環境で気持ちの制御に苦戦し、スランプに陥った。そこで、友人に指導を仰ぎ、自己分析をした結果、成果を急ぎ過ぎていたと気が付いた。基礎練習に集中すること...

【内容】1時間説明会と質問回、その後wifiの回線配置についてどれが最適か考えるグループワーク　【注意した点・感想】周りの学生のやる気が高いとはいえなかった。逆に言えばリラックスして取り組めた。 ブレイクアウトルームでは社員の方の監視がなかったため自由に話せた。 本ルームに戻る際の切り替えと集中力の持続が課題だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と役職付きの営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、定刻になったら入室　【質問内容】自己紹介 ゼミはどんなものか 学生時代力を入れたこと 大変だったこと 昔からリーダーしてたか 普段から意識して取り組んでいること 趣味について 部活動...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの参考書を購入して解いた。他の企業と同じ問題のため楽に解けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接のときと同じ　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと ESの自己PRについて キャリアプランはどう考えているか 趣味について ストレス発散方法はなにか 他の志望先企業について 就活の軸 弊社につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域にあるスーパーの課題解決のために、棚割の提案を行いました。棚割のテーマや季節は自由に決めて大丈夫でした。グループで話し合い、その後みんなの前で発表をし、人事の方が1位を決めました。時間はかなりタイトでした。　【ワークの具体的な手順】テーマの発表、話し合い、発表、フィード...

【説明会の具体的な内容】入社前～入社後１年間のスケジュール説明、オフィスツアー、社員との座談会、懇親会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIerの中では明るい人がおおいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだった。話すのがうまい方や要領よく働いていることがわかる人が多かった。　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの問題集や他社のWEBテストでの経験を活かして対策を行った。計算問題では図表が多く出題されていた。

【自己PR】私は「行動力」と「チャレンジ精神」を強みとする。一例として、気候変動による難民問題を深く理解するため、単身で◯◯◯◯を訪れた。現地で当該する民族の方々から話を伺い、博物館で◯◯◯◯の文化や特性も学んだ。この経験により、机上の知識では得られない現場の理解と新たな視点を得た。困難な状況でも「できない」と嘆かず「でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員。部署もそれぞれ異なっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて交通費の精算の後、面接室に案内され、同じ質問に対して一人ずつ答えていく形式。深掘りもあった。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、アルバイトでの経験、ホームページに対する印象...

【内容】物流業界の概要や課題、伊藤忠ロジスティクスが行う事業の内容や会社概要の説明。後半は質問コーナーや、人事以外の社員との座談会だった。　【注意した点・感想】インターンやその先の選考に参加するために参加必須だったため、インターン参加にあたり、改めて業界研究をするための情報収集につとめた。また、実際に社員の方の話をきけたこ...