【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術、部長 人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについてから人事の方と面談をした後、面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・あなたが考える出光の社風 ・研究概要 ・大学時代の勉強方法 ・アルバイトをはじめた理由と頑張ったこと →クレーマーにはどの...

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気や会社の制度　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。（400文字以下）】挑戦心をもって研究活動に取り組んだ。私は原料となる化合物の合成が困難で研究が進まないという問題に直面し、...

【試験科目】GROW360　【各科目の問題数と制限時間】友達、知人、家族などの知り合い3人以上にお願いして、他己分析をしてもらう。ES提出まで　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活状況、見ている業界 ・志望動機 ・他社との違い（←「いろんな事業やっているとこが他社と違う」と答えた） ・いろいろ事業やるのと一つの事業に特化してるのどっちが良いと思う？ ・研究の話（困...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造技術部門のトップ、人事トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方とお話しして、緊張をほぐしてくれる。その後、その人事の方に連れられて、面接会場へ行く。　【質問内容】・志望動機 ・趣味、今一番の興味、1週間時間があるとしたら何やりたいか？ ・やりたい業務内...

【承諾/辞退理由の詳細】石油業界は危ういなと考え直したため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（一番長かった気がする） ・志望動機 ・キャリアパス ・研究の話（がんばったこと、困難だったこと） ・出光は第一希望か ・就活状況、見ている業界 ・逆質問（3つ、5分く...

【学部時代の研究テーマ内容を入力してください。】◯◯を用いた発光材料の創製。◯◯は優れた発光特性を持ち、発光材料に広く利用されている。◯◯と光を吸収する◯◯を組み合わせた発光材料を合成し、発光特性と安定性を評価している。　【あなたの学生時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やき...

【学部時代の研究内容を教えてください（100字）】◯◯の経営戦略について研究している。◯◯販売では商品の差異が認識されにくく、マーケティングが特に需要となる。◯◯会社が行っている経営戦略について意義や成否のポイントについて研究している。　【今回のワークショップのプログラムの中で、あなたが最も期待しているプログラムを1つ挙げ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・出光興産の研究開発を学ぶための座談会形式のインターンシップ 基本的には研究紹介で自分たちが聞きたい研究分野のセッションに別れて、社員の方々と座談会形式の質疑応答を行う。研究の内容を話し合ってもいいし、社風や働き方に関する質問でも問題なかった。　【ワークの具体的な手順】オ...

【ESとは別で、A4用紙1-2枚でまとめた研究概要書の提出を求められた。】パワーポイントを用いて学会のポスター発表のようなレイアウトで、A4用紙2枚分の研究概要書を作成し提出した。　【研究開発職希望者向けイベントを志望いただきありがとうございます。志望理由についてご記入ください。（200文字以下）】貴社のリチウム電池材料開...

【志望理由】私の就職活動において大切にしたい「人への奉仕」という想いが実現できるか確認すると共に、貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。私は8年間お世話になった恩師の教えから、上記の就活軸を形成するようになった。世界を取り巻くエネルギー問題の解決は持続可能な社会を作る上で必要不可欠な事項であり、この問題意識からエネルギー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はずっと職種理解ワークだった。営業、資材調達がメイン。6人前後1班で、ワークに取り組み発表をする。 2日目は精油所、油槽所見学。千葉までバスに乗って見学。夜は本社に戻り、お酒を交えた懇談会があった。 3日目は午前中のみで、座談会のみの開催。唯一文系でも応募できる技...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】45分　【対策方法】SPI対策の本を読んだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間の内、初めに潤滑油についての授業を行い、その後1.5日間、潤滑油についてそれぞれテーマが与えられ、与えられたテーマに取り組んだ。その後最終日に、行った内容についてまとめて社員の方々の前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】まず、エクセルシートを用いて顧客のニーズに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からパソコンを起動して待機　【質問内容】自己紹介 自己紹介に対する深堀 研究内容 自己PR 自己PRの深堀 潤滑油部門志望理由 志望理由の深堀 潤滑油部門で学びたいこと 学びたいことに対する深堀 なぜ御社...

【学部時代の研究テーマの内容（100字以下）】従来の電池材料より低コストが望まれるフッ化物材料に対し、データベースから数多の候補材料を取得し、計算シミュレーションと機械学習を組み合わせて効率的な有望材料の探索と理論的な解析を行っています。　【修士時代の研究テーマの内容（100字以下）】中間温度でも高いイオン伝導度を示す酸化...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系の各職種についてそれぞれグループワークを行った。研究職であれば、新規テーマの立案。製造技術職であれば、高品質・低コストになるようにグループ全員で複雑な計算を解いていく。30分ディスカッションし、5分で発表。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表→個人で考える→グループで...

【学部時代の研究テーマ内容（100字以下）】光を吸収するはたらきをもつ◯◯の一部に架橋剤を導入した集積体を合成している。架橋剤の構造と集積具合の関係を見出し、天然よりも優れた◯◯の創製と◯◯の実現を目指している。　【修士時代の研究テーマ内容（100字以下）】学部時代に続き◯◯の一部にさらに新しい構造の架橋剤を導入した集積体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、人事の方が進行役となり、本社で業界説明・企業説明・業務内容の説明を行う。間に軽めのグループワークが4つほどある。 2日目は、千葉製油所にバスで向かい、現場の見学を行う。夜は社内のレストランで懇親会がある。 3日目は、5名程度のグループに分かれて社員インタビュー...

【研究概要（PDF.A4.1枚）】電力の貯蓄と輸送を容易にする水素の製造手段として、アルカリ水電解の開発が進められている。水素製造の高効率化の課題として、大量の電流を流した際に生成された気泡によって電極表面が覆われ、電解に必要な電圧が増加することが挙げられる。本研究では、電気化学測定と◯◯の両方を行い、◯◯が反応効率に及ぼ...

【学⽣時代に最も注⼒した取り組みについて、背景やきっかけ、ご自身がどのような⾏動を取ったのか、その結果について教えてください。（200）】部活での意識改革に最も注力しました。所属当時、下級生のやる気がないという問題に直面しました。原因は、上級生の指示に従うだけの練習にあると考えました。下級生の自主性を培う必要があると考え、...

【学⽣時代に最も注⼒した取り組みについて、背景やきっかけ、ご自身がどのような⾏動を取ったのか、その結果について教えてください。※正解・模範解答はございませんので、ご自身の言葉でご記載ください。200文字以下】私は、部活動の発表会に力を入れた。私は◯◯部に所属している。当時、大幅に活動が制限されたため、私が現役で発表できる機...

【学部時代の研究内容を教えてください。テーマがない、確定していない場合は、その旨をご記載ください。（100字以下）】「定年制」と「新卒一括採用」から、欧米の「ジョブ型雇用」へシフトするメリット、それによって起こるであろうデメリット等を分析し具体的に社会が変化を受け入れていくためには何をすればよいかを研究している。　【自己P...