【自己PRを400字以内でご記入ください。】私の強みは、課題解決に向け主体的に行動できるところです。大学1年次から個別塾講師の仕事に取り組み、中学1年生7人を担当しました。その生徒達全員の志望校合格を目標にする中、生徒の成績が思うように上がらないことが課題となりました。その原因は各生徒の学力に沿った授業が出来ていなかった点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業のワークであったが、お客様に3回ヒアリングを行い、最後に提案する。ヒアリングの間に、資料をまとめて提案書を作る。単純な質問では話が弾まず、答えてくれないため、しっかりと営業トークをする必要がある。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、商材の配布、ヒアリング✖️3、提...

【自分の性格を表すような写真についてのコメント】社会人◯◯◯◯で、強引にシュートをしている写真　【「あなたに響くキーワードを一つ教えてください。また、そのキーワードを選んだ理由を簡単に教えてください】成長 これまでの社会人◯◯◯◯の経験や個人営業のインターンで、目標を立てて成長を続けてきた。◯◯◯◯では価値観の異なる人々...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日は会社説明と、一般的なグループワーク。 対面の2日で新規事業の立案のグループワークを行う。 3日目に中間発表がある。 最終日に本社に行き、全体の前で発表と役員からの質疑応答がある。 最後に社員との座談会がある。座談会では正直にいろいろ教えてもらえた。　【ワ...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】四則演算　30分　【対策方法】睡眠不足の日には行わない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの添削や面接のアドバイスをもらうことができた。　【質問内容】自己PRについて質問やアドバイスをもらえた。 アドバイスをしてもらうために自己PRのエピソードについて詳しく聞かれた。 また、話し方など面接のアドバイスをもら...

【自己PR（200字以上）】私の強みは、どんな立場でも組織に貢献できる柔軟性です。私は体育会の◯◯部で◯◯のリーダーをしています。以前は練習を始める直前に思い付きのような形で練習が決められていたので、練習の前にメニューを作成するようにしました。このようにすることで練習を行う前に各自が目的を持つことができるので練習の質が上が...

【自己PR　　400字】私は高い目標に向かって、粘り強く取り組みます。アルバイト先の◯◯では、◯◯獲得数の掲示や、表彰がありましたが、上位に入るのは社員の方ばかりでした。私は◯◯とやる気に繋がるため、アルバイトで初の一位を獲って評価されたいという想いから、限られた時間のレジ業務に熱心に取り組みました。お客様から信頼を得るた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリケーションエンジニア、マネージャー 50代前後に見えた。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに5分前に入室した　【質問内容】・自己紹介と自己PR2分で。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り：立場、施策の詳細、自分がいなくなったあとは機能しないのでは？、慣...

【自己PR】私の強みは向上心の高さだ。大学一年生から続けているバイトでは、学生が「アルバイトの賃金でこなす仕事量ではない」と避ける昼のピーク時に勤務している。他の時間帯の約4倍、1時間に100人近い来店がある時間帯に働く理由は、人員不足解消と社員レベルの技術習得のためだ。はじめは補佐なしでは全く太刀打ちできなかったが、熟練...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集など

【内容】「誰に、何を、どのように」商売をしているのかと、職種の詳細を説明された。最後に社員の座談会の動画を見た。　【注意した点・感想】直接の座談会はなかったため、動画の会話を書き留めておいた。アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニア、CADエンジニアなど細かな職種の業務内容なども抑えておいた。自分の志望動機やキャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PRを30秒以内で。ESの提出はこの時点では求められなかった。1DAYの仕事理解のインターンに参加していたため免除されたのか、元からそうなのかはわからない。ごくシンプルな設問のため、何度か練習してすぐに撮り終えた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリケーションエンジニア。50代前後に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに7分前に到着して受け付けした。　【質問内容】自己紹介、IT業界・大塚商会への志望動機、SEへのイメージ、大塚商会へのイメージ、逆質問。自己PRや学生時代に力を入れたことは聞かれず、逆質...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面で満足したため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【自己PRを400字以内でご記入ください。】私は分析し行動することに自負がある。ネイティブの人と交流を目指し留学した際、期間内に目標達成すべく戦略を立てた。フェーズ1は「練習場としての留学生同士の会話」であり、フェーズ2は「ネイティブの人との会話」と目標設定した。前者は、英語を学ぶ目的が一致するため、間違えても待ってくれる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員。一次面接の時の面接官よりは年次が高そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→呼ばれて入室→面接開始→終了→退出　【質問内容】・理系からITの営業職を選んだ理由 ・大塚商会の志望理由 →深掘り ・現在選考が進んでいる企業 ・その中の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人。自己紹介もなかったので、役職はわからないが、友人に聞くと、人事の偉い人か現場の偉い人だった思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室で待機→入室→面接開始→終了→退出　【質問内容】・大塚商会を知ったきっかけ ・大塚商会のイメージ ・大塚商会の社...

【内容】様々な部署、年次の人がいて、その方々に質問ができる会。様々な人とブレイクアウトルームに分かれて、話すことができる。　【注意した点・感想】志望動機の明確化。志望動機が最終ではかなり突っ込まれると思ったので、志望動機をもっとよくするために、質問をした。また、様々な営業職の人がいたので、扱う商材によって、どのように仕事が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員。40代くらいの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始　【質問内容】・コロナ禍の学生生活について ・コロナ禍だから頑張れたこと ・英会話について ・留学の経験 ・大塚商会の営業で不安なこと ・自信満々で活動してきたあなたの源泉 ...

【経緯】電話が来て、リクルーターをつけるかの相談で承諾すれば、行ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談当日のその時間に電話がかかってきて、Skypeに接続。　【質問内容】自己紹介 大塚商会のイメージ どのような企業を受けているのか 今までのインターンシップの感想 逆質問 大塚商会の強み 大塚商...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多い。1時間程度。　【対策方法】特になし

【自己PRを400字以内でご記入ください。】私の強みは、「相手と同じ目線に立って対話できること」だ。塾講師のアルバイトでは、生徒○人の成績向上に取り組んだ。進路に悩む生徒に対し、一人ひとりの関心事・性格などの把握に努めた。次第に生徒と率直な意見交換ができるようになり、各生徒に合わせた指導を行うことで目標の偏差値5増を達成し...

【自己PR（400文字以内）】私は夢に向かって果敢にチャレンジし続けられると自負しています。そもそも私の強みは、誰にも負けない行動力と挑戦心を持っていることです。私は小、中学校、高校では生徒会や学級委員、総合団長などを務め、誰よりも率先して行動する力を身に着けてきました。また大学時代には、◯◯好きということもあり◯◯をし、...

【自己PRを400字以内でご記入ください。】私は「チャレンジに妥協しない」人間である。アルバイト先の◯◯の経験から、この価値観を大事にしている。コロナ禍の影響に関係なく利益を得るために、私はオンライン販売の導入を提案した。しかしオンライン販売は◯◯にとって新たな挑戦であったため、初めは店長に相手にされることはなかった。そこ...