【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待機室に案内される。その後、個室に移動し、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて＋深堀 ・就活の軸（エピソードも） ・なぜ大塚商会なのか（他のSIerとの比較も含めて） ・ストレス耐性に...

【試験科目】四則逆算　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対して問題数は多かった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のオンライン面接サービスにログイン後、録画開始。　【質問内容】・自身の強みに関して、エピソードを踏まえて回答。 時間は1分程度だった。質問自体は上記のものだけだったため、そこまで重い内容ではなかったように感じた...

【自己PRをご記入ください。（400字以内）】【継続的な努力に裏付けされた目標達成能力】が私の強みだ。学生時代◯◯へ留学した。当初は現地の人々と上手く意思疎通が図れなかった。そこで「4技能を網羅した実用的な英語力を身に着けたい」と考えていた私は、能力不足を改善するべく2つの施策を行った。1.語彙力並びに作文能力を強化するた...

【承諾/辞退理由の詳細】志望していたデータエンジニアとしてキャリアを歩むことが出来ないと感じたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクニカルエンジニアの方（中堅社員/ マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（ビジコンの詳細など） ・志望動機＋深堀 （特にどの部分に魅力を感じているのかなど） ・SE職を志望する理由 ・大塚商会へのイ...

【あなたに響くキーワードを8つのうちから1つ選んでください。】成長　【キーワードを選んだ理由】私は就活の軸として、成長するできる環境を軸としているからだ。私は成長して、誰にでも信頼される人間なりたいと考えている。私は野球をやっていて、私が上手くなれば、みんなから信頼されることができることを学んだ。その結果、みんなが私の意見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業社員になり、お客様役の社員を相手に複数回ヒアリングを行う。その情報をもとにグループに持ち帰り、グループで課題解決策を提案する。時間は半日だった。その後、プレゼンを全チームを行い、最終的に1グループが選ばれる。　【ワークの具体的な手順】（1）資料の読み込み→（2）グループ...

【説明会の具体的な内容】会社の説明 IT業界について 選考フローの説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業ということで静かな人が多いというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり大手の企業で実力主義の社風が強い　【このイベントを通しての感想】人事の方が黙々と話している感じだ...

【内容】早期選考の案内、大塚商会の営業職について、内定者への質問会　【注意した点・感想】このセミナーに参加できていると早期選考に案内される。また23卒内定者への質問会もあり、どういう人が多いのか、学生時代なにをしていたかなど、あらゆる事を聞き出せる。質問する時に、ハキハキと話す事は意識した。

【経緯】1dayのインターンシップに参加して優秀者だったため　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのようなビデオ通話で始まる　【質問内容】お互いの自己紹介、リクルーターが大塚商会に入った経緯 リクルーターからなぜ大塚商会なのか、他社はどこ受けてるのか わたしから、どのような人が活躍してるのか、営業の何がしんどい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接へ　【質問内容】自己紹介 なぜ大塚商会が第一志望なのか 将来どのような営業マンになりたい、キャリアプラン 学ちかの営業のインターンについて ・商談で気おつけていること ・BtoCの難しいところ 不安な点はな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加、雑談後すぐ始まる　【質問内容】自己紹介 （フットサルや営業について） 学生時代に力を入れたこと （私は通信営業だったため） ・営業になんで取り組もうと思ったのか ・商談で気おつけてこと 大塚商会の動画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてすぐ面接　【質問内容】自己紹介 そこから面接官からの会社の良いところ、福利厚生の説明、活躍してるタイプ 私の履歴書をみての評価、（itパスポートと簿記、営業をしていたことが評価された） 最後に誰にも負けない自分...

【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】四則演算を練習する

【志望動機】御社を志望する理由は2点ある。1点目は完全実力主義と個人の裁量権が大きい御社の営業職で働きたいから。大学一年の頃から、裁量を持って、携帯ショップの方や他社代理店様と目標を追い続ける◯◯の提案営業に取り組んでいる。その中で、自主的に周囲の人を巻き込み、結果が直接個人の評価に繋がる営業スタイルに魅力を感じている。1...

【説明会の具体的な内容】・大塚商会について ・SE職種について（アプリケーション、テクニカル、CAD、カスタマー、社内SE） ・今後の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業に強い独立系SIer。売上高、知名度共に独立系の中ではトップ企業。エンジニアの職種や業務内容はよくわからない。　【説明会後の企業・...

【自己アピール】私は持ち前の笑顔でまわりの人を元気づけることができます。アルバイトでは、◯◯の販売の接客を行っており、お仕事帰りでお疲れのお客さまも多い時間帯ですが、明るく元気になっていただけるよう笑顔での接客を心がけており、店長にもお店の雰囲気が明るくなると褒められます。またサークルやゼミの活動で話し合いが行き詰ったとき...

【SEに興味を持ったきっかけを教えてください。（400字）】2つの観点からSEに興味を持った。1つ目は、数多のシステムが世界を動かしているという点だ。今まで様々なサービスに触れ、その便利さを体感してきた。特に外出自粛期間には、スマート社会が大きく進歩した。スマホさえあれば自宅で可能になる多種多様なシステムが、一人暮らし学生...

【内容】NGなしの座談会。 十数名のさまざまな部署の社員が登壇して下さった。　【注意した点・感想】選考要素一切なしなので、不安なことやプライベートのこと、どういうキャリアパスがあるのかなどざっくばらんに聞いた。自分から積極的に質問しに行くことで、会社理解が深まるし、志望動機にも繋がりやすいと思った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付→控え室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと（概要のみで深掘りなし） 志望動機 大塚商会に入社してからのキャリアプラン エリア営業とはどういう仕事をす...

【承諾/辞退理由の詳細】完全実力主義のため、不安を感じた。 2022年度から給料体系が変わり、以前よりも給料ベースがアップした社員が多かった。ただそれはボーナスやインセンティブが多いだけで、基本給は普通のため、不安を感じた。 ただ、選考を通して人の良さはもちろん、バリバリ営業をやりたい方には最高の環境なので、おすす...

【自己 PR（400字）】私の強みは「気付き・考え・行動する」事である。 この強みは長年のサッカーの経験で培ってきた。 大学ではこの強みを活かし、三つの取組で成果をあげてきた。一つ目は◯◯◯◯の◯◯◯◯で半年間店舗目標を達成し続けたことである。これは私自身がニつの取組として「◯◯◯◯」「周りを巻き込む」ことをした成果で...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働かれているベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してスタート　【質問内容】アイスブレイク（緊張してるか？面接官も実は緊張してるなど） 大塚商会を知ったきっかけ 志望動機 説明会に参加して大塚商会にどういうイメージがあるか 学生時代に力を入れ...