【経緯】webテスト通過後、電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】自己紹介 小学校中学校高校はどういうことをしていたのか？ 学生時代どういうことをしていたのか？ 現在の就職活動の状況は？ 逆質問 →給料体系 →LAにアサインされる割合 →1日のスケジュール →...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→入室→面接本番→終了→解散　【質問内容】アイスブレイク 自己PRも兼ねた自己紹介 自己PRでお話ししたエピソードの軽い深堀り 前回の面接はどうだったか 志望動機 大塚商会はどういう事業を...

【志望動機（400字以内）】貴社を志望する理由は2点ある。1点目が「顧客の成長への貢献による社会課題の解決」、2点目が「カルチャー」だ。 1点目に関して、指導員の経験から、他者の成長への貢献にやりがいを感じ、ゼミでの経験から、社会課題に問題意識を持っている。特に、◯◯環境と◯◯格差への問題意識は高い。上記のような思いから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長 入社何年目かはわからないが、年次はかなり高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR -どうやって偏差値を上げたか -なぜ頑張れたのか -教科の勉強比率 -分からないときはどうしていたか -周りか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の役職者 年次は入社20年ほどだったと感じる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待ち、その後人事の方に呼ばれ入室する。 面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接の感想 ・大塚商会のイメージ ・大塚商会の営業のイメージ ・一...

【経緯】12月に受けた適性検査で合格した人のみリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間に電話がかかってきて、そのままSkypeを使用し面談開始　【質問内容】全て逆質問 ・どんな社風か 想像以上に社員全員のレベルが高い 向上心がある人が多い（賞を取りたいという思いの強さ） メリハリはしっかりして...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定をもらったため　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内され、時間になったら面接開始。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・事務確認 -住所、氏名、大学名 -転勤は平気か -希望勤務地 ・二次面接の感想 ・就活の状況 ・志望理由 ・学業の状況 -残...

【内容】・大塚商会の選考説明会 ・会社説明会と選考フローについて説明がなされる ・12月の段階で説明会を受けることで早期選考に進める　【注意した点・感想】「メモを取ること」 当たり前だと思うが、メモを取るようにした。 実際に一次面接の際には説明会の感想を聞かれるのでしっかりメモを取るとよいと思う。 「質問をするこ...

【内容】Zoomで行われる 10名程度の社員の方が登壇する 20分間隔で社員間のブースを移動し多くの社員に話を聞くことを目的とする　【注意した点・感想】より多くの社員の方にお話を聞くことを注意した。 それぞれ異なる部門、年次の方が登壇されていたのでそれぞれに合った質問を聞いた。 また、選考には関係なくてももちろん服...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。少し待たされて案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接を振り返って感想など ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（独立系としての強み、他は？） ・大学の専攻について説明 ・将来やりたいこと...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PRを400字以内でご記入ください。】私は世代の違う人とも積極的に交流し、その人たちを繋げることができる。 私は大学で◯◯部に所属している。部は創部100周年を超え、様々な年齢のOB・OGがいる。この方たちの支援があって部活動が成り立っているが、コロナ禍では部員とOB会の関係が希薄になってしまった。コロナ禍以前から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・説明会の感想 ・独立系SIerの強みは？メーカー系の強みは？ ・自己PR ・アルバイトの経験（客のために大切にしていること） ・なぜ技術職か。営業職は考えたか ・どんなSEにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】納得いくまで撮り直し可能　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて1分間で話す。 質問内容を確認してから好きなタイミングで撮影を始めることができる。撮り終わったあとは、自分で動画を見て確認することができる。撮り直しは期間内であれ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職高め現場経験ありの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の紙を書かされる。また往復の領収書を渡して会議室で待つ。 その後早く来た学生から面接室へ案内される。 　【質問内容】自己紹介 自己PR 部活について 志望動機 志望職種は？ なぜその職種を希...

【自己PR ※自己PRを400字以内でご記入ください。】目標達成に向け、積極的に行動することを心がけています。部員数◯◯名の◯◯部で◯◯を務めていた際に、他の幹部とともに部の運営に携わっていました。その中で動画を使った広報活動に力を入れてきました。幹部の仕事の一つに、◯◯の発表会の動画を動画サイトに投稿するというものがあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長クラス 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと チームでのかかわり方 志望動機 志望職種 逆質問 深掘りが多かった 職種についてはアプリケーションを志望する理由、またなぜTE職種でな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（録画面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】ハイヤービューに接続後、指示に従い録画する　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己紹介、じこPRなど一般的な質問がメインだった。受験前にメールやマイページ上で聞かれる質問はあらかじめ開示してあったので、それに合わせた...

【試験科目】言語非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】半々　【対策方法】参考書で学習する

【SEに興味を持ったきっかけ】興味を持ったきっかけは2点ある。1点目は、自分の考えを形にできる楽しさを知ったからだ。プログラミングを独学で勉強し、自分のアイデアをプログラミングによって組み立てることや、エラーが出た際に、どうしたら解決できるのかを考えることに楽しさを感じ、成果として形となって表れることにやりがいを感じたから...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容、SEの業務内容・キャリアプラン、今後の選考について、など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方はきっちりとしていて営業マンのように見えた。 独立系SIerとしてここまで規模が大きいことは知らなかった。　【この...

【志望理由と入社後に行いたい仕事内容】私は将来、「お客様の一番の理解者となり、それぞれに寄り添った最適な提案が出来るエンジニアになりたい」という想いがあります。私は◯◯を経験したことで、相手の立場や考え方に合わせて課題解決に導くことで、理想とする姿を実現する手助けをしたいと考えるようになりました。その点で貴社のエンジニアは...