【学生時代に最も頑張って取り組んだこと（400文字）】私はコーチとしてチームを決勝トーナメントに導きました。学生時代に◯◯部で選手として活動し、修士1年の時に大学1年生のコーチを務めました。新人戦の決勝トーナメントに進出するために、選手数が少ないという課題がありました。そのため、一人一人の個人技術を向上させることが最重要だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてすぐ　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜスタッフ職 スタッフ職として働いて、貴社にどのようにメリットがあるのか なぜスタッフ職なのか スタッフ職では正確かつ迅速に仕事を行う必要があるがどう感じているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセスするとすぐに始まりました　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・なぜIT業界なのか。 ・その中でもなぜ大塚商会なのか。 ・なぜスタッフ職なのか。 ・スタッフ職としてどう貢献できるのか。 ・逆質問 を聞かれま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がってすぐ　【質問内容】なぜIT業界なのか 大塚商会を知ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと バイトでどういう役割なのな 逆質問 ・いま身につけておくべき力 ・入社後のギャップ 面接は10分も...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】50.1時間　【対策方法】spi問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のマイページで動画を投稿　【質問内容】学生時代に力をいれたことを1分間で話す。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく優しそうな責任者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深堀 自己PRについて深堀 ◯◯部から◯◯部に入った理由を聞かれた 志望動機について深堀 3つ書いたが、1つ1つ詳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なんか偉い感じの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート。　【質問内容】志望動機と、SEを志望する理由 コロナで色々と変化があったがどう思うか 変化に抵抗はないか ◯◯で働いていたなら営業はやらないのか 技術職は勉強が続くが頑張れるか SEに必要な能力...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模・安定性・給与にも申し分無かったため。 実力主義が良かった。 面接官の印象が良かった。　【内定後の課題の有無】ITパスポート取得、Eラーニング　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】夏季研修と職種別研修とか　【採用人数・倍率】300人？技術は70人くらいだったかと　【内定者の...

【試験科目】計算と国語　【各科目の問題数と制限時間】多くない　【対策方法】基本的な内容。ほぼ対策していかなかったが簡単で時間に余裕もあった。強いて言うなら四則逆算などは振り返っておいた方が良い

【学生時代に最も頑張って取り組んだこと】アルバイト先のバーで、感染症の影響で停滞した売上を1.3倍に伸ばしたことです。 最初の緊急事態宣言が明けた頃、お店では客足がなかなか戻らず、売上が伸びないという課題がありました。 私はスタッフと話し合い、原因としてお店の認知度が低いことと、新規のお客様をリピーターとして繋げられて...

【説明会の具体的な内容】特徴、会社概要、当社はSIER、スタッフ職について、何をしているのか、業務スタッフに求めること、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社と思いました　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スタッフ職の割に給与が高い　【このイベントを通しての感想】会社のなんでや、相談役というイメー...

【学生時代に最も頑張って取り組んだことについて400文字以内でご記入ください。】◯◯部での技術継承に尽力した。実地練習が減少した中で、いかに技術を継承するかが課題だった。私は知識と体力の充実が必要と考え1初心者向け講習会の実施2レベル別トレーニングの導入、の二つを実施した。1に関しては事前に不安点に関するアンケートを実施し...

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東証一部上場しているIT企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業から中小企業までのITサポートをしている　【このイベントを通しての感想】クライアントが大企業から中小企業までおり、多くの経験ができる

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・仕事内容 ・福利厚生など働く環境 ・自己分析のワークショップ(働くとは何か、人生において自分の大切にしたい価値観とは何かについて考えた) ・質疑応答 　(質疑応答に時間が多く割かれていた。体感だが、全体の半分程度の時間が質疑応答だったのではないかと思う。)　【説明会前の企業・...

【説明会の具体的な内容】企業概要、事業、仕事内容、求める人物像等 業務スタッフ職として働かれている社員が参加され、お話を聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ＩＴ業界のなかでも知名度が高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】取扱商品が多い。オフィス内で取り扱う商品はほとんど揃うほど...

【説明会の具体的な内容】・仕事内容 ・企業説明 ・福利厚生 ・選考の流れなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリの営業をする企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリの営業の仕事の内容と、社内の雰囲気を具体的に知り、以前抱いていたイメージを強化する形となった。　【このイベントを...

【説明会の具体的な内容】大塚商会とは／特徴／仕事の事例／顧客数／スタッフ職について／教育制度／選考フロー／Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで聞いたことがあるくらい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スタッフ職は単調で、任された仕事をどれだけ迅速丁寧にできるかというスキルを求められている...

【説明会の具体的な内容】・会社概要・ソリューションプロバイダーについて・大塚商会の立ち位置・強み・求める人物像・新入社員研修について・資格取得支援制度について・募集要項・福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たのめーるのCMのように、オフィス文具を取り扱ているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【説明会の具体的な内容】大塚商会の事業について 業界ついて 業務内容 ビジョン 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】より効率良く、低コストでの業務改善のお手伝いをできると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系マルチITベンダーである大塚商会の強みは、全てが一社で...

【説明会の具体的な内容】事業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界の大手企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの商社、営業色が強い　【このイベントを通しての感想】業務内容や風土について詳しく説明を受け、理解が深まりました。

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たのめーるの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業領域　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間があり、疑問を解消することができた

【説明会の具体的な内容】事業内容から営業職の実際の仕事をしている映像を見た。 説明会後にWEBテストあり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい営業をしている会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しいイメージもあるが、正当な評価を受けることができると感じた　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】本選考に向けての職種紹介や選考の方法　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり激務で大変という印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワーキングマザーでも活躍できる企業風土、頑張った人がその分報われる　【このイベントを通しての感想】多様な働き方ができるという点で惹かれた。また...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・IT業界全体の説明 ・職種紹介 ・営業職の業務内容 ・営業職社員の方のエピソード紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・IT業界の営業に対してあまりイメージを持っていなかったため、どのような人が働いているのか想像が出来なかった　【説明会後の企業・業務・社員に対する...