【会場到着から選考終了までの流れ】試験の説明→開始　【GDのテーマ・お題】あなたは動物園のスタッフです。動物園にふれあいコーナーを作るとしたら、以下の三つの動物のうちどれを選択するか。 1.ハリネズミ　2.うさぎ　3.ラクダ　【GDの手順】役割は決めないルールと面接官から言われる。3つのお題があり、5分〜10分（正確な数...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】ウェブテストの対策本を買って繰り返し勉強した。

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容は大変興味深いものでしたが、社員の方や他の内定者の方とお話をする中で雰囲気が自分に合わないと感じた他、第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→順番待ち→入室→選考開始　【質問内容】・趣味に〜とあるが、詳しく教えて。 ・趣味で出した成果について ・学生時代に力を入れたことについて（始めた理由） ・力を入れている学業について ・留学経験について ・留学をしていて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（推測ですが、年次の上の社員と人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→選考開始　【質問内容】・自己紹介 ・（学生時代に力を入れたことの話から）どのように取材を行い、取材相手の心を懐柔したか ・（学生時代に力を入れたことの話から）この活動に取り組もうと思ったきっか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フレームワークを用いた新規事業立案。業界や会社の説明はそこそこに、インターンの大部分はグループワークによる新規事業立案でした。進め方も各グループで自由に決めるといった形でした。ワーク中はmiroというツールを用いてフレームワークに沿って付箋を貼って整理していきました。　【ワ...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】◯◯に参加した際、企業のブランディングを一から行う授業に挑戦し、チームで◯◯した経験がある。当初メンバー間で企業のコンセプトへの認識に齟齬が生まれ、作業が滞った事が問題となった。そこで、自分だけがデザイン未経験者だった事を活かし、新たな視...

【研究内容（300）】2022年、首相官邸より日本におけるスマートシティ化の計画が立てられた。これは日本の都市がよりデジタル化し、効率化する兆候であり、一般的には歓迎されるべき政策である。その一方で実現するには、いまだ課題は山積みであることが挙げられている。 そこで私の研究では情報をどのように扱っていくかという「サイバー...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるspi。45分ほど。 ボーダーは高いのかはわからないが、ボロボロだと厳しそう。参考までに私はテストセンターで7割である。　【対策方法】青い本

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱の問題に準ずる。　【対策方法】SPI用のテスト対策本を繰り返して行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】url　【GDのテーマ・お題】この会社の方向性をどのように選ぶか。 選択式で、3回選択肢を選択する。　【GDの手順】ここのgdの面白いところが、役職を決めるな。という制限があるとかである。そのため雰囲気で司会などを決めていきつつまとめるイメージ。特に時間については、それぞれが保ちつつ確認...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長、営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】urlより　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →かなりの深掘り 部活の中での魅力をわかりやすく伝えてください。 志望理由 就職活動の軸 凸版は受けているか。受けているならそこの差別点は。どこが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長か役員レベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社につき待機。椅子に座って何してもいいと言われるが、後ろに人事の方がいるので、スマホとかは触らない。自分がまとめた選考対策の紙とかは見てても何も言われなかった。　【質問内容】雑談形式。 趣味はなんなのか。どのような...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり営業職は激務であると聞いていたため。またそれよりも志望度が高いところより内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明。しかし著しく少ない印象はない。　【内定者の採用大学・学歴】マーチなどが多い印象。しかしマーチじゃなければならないわけではないとおもう。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なペルソナ（ターゲット）が設定され、環境に関する問題の解決に貢献するサービスアイデアを提案する。グループごとに作業を進める際は、事前に指定されたアプリを活用して、意見の収束や発散、アイデアの共有をするように言われた。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→グループワー...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。】個別指導の塾講師のアルバイトで、◯◯に挑戦しました。生徒の◯◯を引き出すのに苦労しましたが、◯◯な点が大きな課題だと考え、独自に作成した「◯◯」を活用しました。その際、記入項目を一緒に定め、◯◯することを特に意識しました。その結果、生徒は自分に合う学習方法を獲...

【説明会の具体的な内容】展開している事業、働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷会社であり、凸版印刷と肩を並べている会社。体育会気質があると言われていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ペットボトルのラベルを作っているのは意外であった。体育会気質はあまり感じなかった。　【このイベントを通...

【説明会の具体的な内容】会社概要 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DX関連に強い企業　【このイベントを通しての感想】大日本印刷がただの印刷会社ではなくDXに強い企業だと知ることができ、さらに社員の方の質問会で働く環境などについても詳しく聞くこと...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】様々な分野に事業を展開しているため多様化するニーズに柔軟に対応できると考えたからだ。カスタマイズのきく商材や情報技術を活用した貴社の製品やサービスは日々の生活に不可欠なものであり、一刻一刻と変化する現代社会において柔軟な価値提供や課題解決ができることが強みだと...

【志望動機】私は商店街の新たな形を創造し、商店街の良さを各地域の特色に合わせて復活させていきたい。それを実現するために貴社を強く志望する。 私は商店街が好きで大学で商店街活性化ビジネスを考案したが、技術面の課題により実現には至らなかった。 私は失敗を機に、商店街活性化に取り組むための強みがある企業で、本気でこれに挑戦し...

【研究内容（200）】◯◯法の研究だ。特に現在は、様々な判例を研究することで企業と買収について学んでいる。敵対的な◯◯や悪質な◯◯からどう◯◯を守るかという観点から、敵対的◯◯の可能性や防衛策の研究を行っている。また◯◯◯◯の経営戦略についても研究しており、スタートアップ企業を立ち上げる起業家に必要な知識だけでなく、◯◯と...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】軟式庭球部で幹部として部をまとめ、○年ぶりの○○戦優勝に挑戦しました。 私の所属していた軟式庭球部は指導者が存在せず、試合でほとんど勝てなかったため、物足りなさを感じていました。そこで、私は幹部となった際に○○戦優勝を目標に設定しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、デザインシンキングについて学びました。その後、誰でも自由に記入できる掲示板のようなツールを共有して社会課題の真の課題解決について話し合いました。細かく時間を決められていて企業での業務のスピード感を体感できました。　【ワークの具体的な手順】デザインシンキングについて説明...

【上記テーマで第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。（全角200文字以内）】世界シェア1位である貴社の製品開発の現場で、その技術や発想力を見て、聞いて、肌で感じ、自身の視野を広げたいと考えています。私には「人々の日常を豊かにする」という夢があります。今回のインターンシップでは、世界シェア1位でありながら、さらに性...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】マネージャーとしての活動から、縁の下から支える仕事の重要性と楽しさを感じた。その経験から、当たり前の生活を支える仕事がしたいと考えている。貴社は、現在には書籍や食品包装などの提供、未来にはP&Iによる時代のニーズに合った新事業を提案することで、今と未来両者の当...