【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】10問ほどで、比較的長時間で難しい問題を解く。 じっくり考える問題がおおい。　【対策方法】図形問題もあるので、方眼紙などがあるとよかった。 似た問題が出ることがあるので、オープンチャットなどで色々な問題を見ておくといい。

【承諾/辞退理由の詳細】配属や勤務地が不明確だったため、ジョブマッチ採用の他社を選んだ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究テーマ（200字）】Pd/C 触媒存在下水素添加反応を経由した還元的アミノ化による第三級アミン化合物のフロー合成　【研究テーマ内容（1000字）】◯◯を用いた反応の効率化について研究しています。初めに、自身の用いる反応法であるフロー法についての説明をします。化学界においての反応法として、フラスコ内で反応を行うバッチ法...

【チャレンジしたこと】私は「◯◯」という◯◯ボランティアサークルに所属していました。農業に興味があり家庭菜園も行っていたので、農家さんの役に立ちたいという想いから入部しました。作業時には、中腰で3時間以上行うなど想像を超えた過酷な肉体労働もありました。しかし、私は収穫した作物が消費者へ渡る喜びから一切苦痛に感じることはあり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の社員が環境にやさしい暮らしをするには、会社としてどのようなアプローチが出来るかを提案するものだった。アイデア出しには、画面上に付箋を貼っていくという、他社では経験したことのないユニークなものだった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク後に社員よりフィードバッ...

【学生時代にチャレンジしたこと】私は、今年の2月から◯◯サークルで幹事長を務めています。一人でも多くの新入生に入会してもらうために新歓活動をする必要がありましたが、課題がありました。私の所属する大学はサークルが◯◯以上あり、知名度の低い弊サークルはその他大勢のサークルとして埋もれてしまう恐れがあった点です。私はまず初めに、...

【◆チャレンジしたことについて 学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】『◯◯にした』ことにチャレンジしました。大学では実験器具をキャラクターにしたイラストレーターに憧れ、私も得意なイラストを活かして化学を親しみやすくしたいと考えました。その中で◯◯◯主催の中高生のイベントで...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】貴社の技術と変革を進めるノウハウを用い、ソフト・サービス中心の新しい価値創出に挑戦したいからです。私がチーム長を務める里山保全活動の課題は慢性的な人手不足でした。私は従来のやり方を変えなければ活動は衰勢に向かうと考え、市と連携した広報活動や企業協賛獲得に取り組...

【志望理由】貴社のリソースで柔軟な提案を実現したいと考えたから。◯◯のアルバイトで顧客に合わせた入会案内や特典商品を考え、会員獲得数を増やした経験から顧客に合わせた柔軟な提案を考えることの効果とやりがいを実感している。そのため、貴社の製品や情報サービスなどの幅広い強みを組み合わせた提案を行って顧客の課題を解決したい。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、大日本印刷の社員として顧客に提案する内容を話し合う。幅広い事業を手掛けている大日本だからこそできることを提案することを大切にするようにと言われ、顧客の課題を解決することを目標に意見を出し合い、最後に発表をした。　【ワークの具体的な手順】Zoomでブレイク...

【「チャレンジしたこと」を教えてください。】チューターとして生徒の伴走者となり、合格までサポートしたこと。2年間で◯◯名の生徒を担当した。生活スタイルや受験への意識を細かくヒアリングし、各生徒の状況に合わせた学習計画を一緒に立てた。保護者の方とも電話で生徒状況を共有した。勤務日以外にも校舎に行き、進捗や点数が改善される度に...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内） 】新たな価値を創出する「仕組み」をつくり、企業や人のビジョンの実現に貢献したい、という想いを実現したいからだ。この想いは◯◯での◯◯のインターンにおいて施策を企画した経験から培われた。P&Iイノベーションを推進し、高度な印刷技術を用いて幅広い事業を展開してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入り次第、面談開始　【質問内容】・他社の選考状況と大日本印刷の志望度 ・どのような軸で企業を選んでいるのか ・大日本印刷に興味を持ったきっかけ ・大日本印刷で取り組みたいこと ・希望する勤務地 ・これま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでミーティングルームに入ったら面接開始。　【質問内容】・研究内容の説明と深掘り（30分） 　最初に軽く説明した後に質問がある。事前に提出した資料を見ながら質問して　 　くる。 ・学生時代に力を入れたことについての質...

【DNPに限らず、企業選択で重視したポイントを3点挙げ、その理由を示してください。（全角50文字以内）理由（全角300文字以内） 】・新しいことに挑戦して成長し続けている。 ・社員同士が積極的に関わりながら仕事を進める風土がある。 ・幅広い領域において技術を有している。 私は技術者として世の中に新たな価値を提供...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】他社のwebテストを解いて形式に慣れる。

【承諾/辞退理由の詳細】給料があまりよくない。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入り次第、面接開始　【質問内容】・趣味や特技についての質問 ・学生時代に力を入れたことについての質問 ・自己PRについての質問 ・逆質問 とにかくESに書いたことをもとに質問してくる。答えにくい質問はなく、面接...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】私は、所属している◯◯にて昨年協賛担当として年間◯◯万円の協賛金を獲得するという挑戦をした。コロナで半年間活動が禁止され、達成は無理だと思ったが自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に協賛の依頼をし、協力してくれるメンバーを増やすため...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】・問題数：9問 ・時間：18分 ・内容 図形：立体の積み重ね、展開図、折り紙、軌跡、一筆書き、タイル、サイコロ 推論形式：ウソつき問題、最小の手順を考える問題、順位付け、じゃんけん 集合：SPIレベル、3つの質問　【対策方法】書籍

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題に関してマインドマップのようなものをオンラインで扱えるアプリを用いてワークを行った。とある課題をグループ全員がメモ用紙のような物を回りにはっていき、問題の根幹はどこにあるかを探すようなワークをした　【ワークの具体的な手順】課題を提示、ワーク、フィードバック　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、teams　【質問内容】自己紹介などはなかった。 いきなり学生時代に力を入れたことを聞かれ、ずっと深堀りされた。 ・他社の選考状況はどうなっているのか ・他にはどういった業界を受けているか ・凸版印刷は受けている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介はなかったが、どこかオーラのある役員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、teams　【質問内容】エントリーシートを見て、目に入ったところをなんとなく聞かれているような感じだった。なんでこの大学に入ったの～大学では何してるの～など。面接っぽい質問は「...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ決め切れていない　【内定後の課題の有無】オンライン上で質問会を開いてくれるらしい。入社前のギャップはある程度解消できそう。　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】OBによると工場研修があるらしいが今はわからない　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】京大や地方...

【ゼミ研究内容をご記入ください（全半角200文字以内）】ゼミでは主にフィールドワークを行い、まだ行ったことのない土地を実際に歩いたうえで何を感じたかを基に地形や風土的特徴の視点から考察し、プレゼンしています。こういった活動を通して、先入観に囚われない柔軟な思考、未知の世界を楽しむマインドが身に付きました。　【DNPを志望す...