【本イベントに期待することを教えてください。（全半角100字以内）】自分は出版事業に興味があるため、本を受け取る側の課題を考え、常識を覆すような発想の仕方を学びたい。また、イベントを企画したという自信の経験を活かし、人をわくわくさせるような事業提案に挑戦したい　【あなたが世の中の課題に感じていることをご自身の経験を踏まえて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミロというアプリを使いながら、デザイン思考のやり方を学んだ。「どうすれば会社勤めの従業員が環境問題について考えることができるのか」というお題が出され、ペルソナを設定し、課題解決に繋がるような新規サービスを提案した。　【ワークの具体的な手順】グループでペルソナ設定、分析、課題...

【DNPを志望する理由 (全角250文字以内) 】私が貴社を志望した理由は大きく２点あります。１点目は貴社の事業内容に興味を持ったためです。私は現在、研究の中で分子に機能を付与する実験を行うことがあることから、社会課題解決に向けた貴社の機能性材料に興味を持ちました。２点目は自身の「化学をつかったモノづくりで社会に貢献する」...

【学内活動の活動内容】所属している◯◯サークルで企画・取材・編集を行っている。企画は◯◯の立案を学生のニーズから推測、取材は◯◯の軸に沿った◯◯の選定、編集はフォントやデザインをサークルで会議し決定している。　【DNPを志望する理由を教えてください。】社内やパートナーを巻き込み、新たな価値を生み出したいからだ。現在、世の中...

【承諾/辞退理由の詳細】同分野の第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味・特技】趣味はプロ野球観戦である。シーズン中は友人と頻繁に試合観戦に行く。また、初対面の人ともプロ野球の話題を通して親しくなり、交友関係が広がることも多い。 特技は楽器演奏である。中学・高校時代に吹奏楽部に所属しており、チューバを担当していた。チューバは低音を担う楽器であり、旋律を吹く機会はあまり無い。一見面白みの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクに接続　【質問内容】・研究内容 ・その研究に対して自分がどのように関わっているか？ ・研究では1人というよりもチームプレーの色が強いか？ ・研究テーマ自体は自分で決めた？元々決まっていた？ ・研究でぶ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機し、時間になると面接室に呼ばれる。　【質問内容】・趣味について ・自分の性格はどうか、どのようなことがあってそうっいた性格になったか ・高校での部活について、活躍経験はある？ ・大学でのサークル活動について、...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】特になし

【志望理由（200字）】不確実性の高い現代において、多角的に事業を展開し、顧客のニーズや時代の流れに柔軟に対応し、新たなあたりまえを創出できると考え志望した。レストランでのアルバイトで、その場の状況やお客様に合わせた対応で価値提供を行うことで喜んでいただくことにやりがいを感じてきた。この経験から、独自のP&Iを有している貴...

【就活の軸を選択した理由（300字）】私は研究活動や◯◯部での経験を通して人のために行動することに大きなやりがいを感じており、数十年先の社会を根底から支えることのできる素材開発に興味を持っている。また、地球温暖化対策やゴミの再利用対策など、持続可能な社会の実現は世界的に求められている。これに応える価値を創出するためには、多...

【試験科目】標準　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】市販の問題集でどのような問題が出るかを把握したのち、他の企業で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【試験科目】標準　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】市販の問題集でどのような問題が出るかを把握したのち、他の企業で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】言えません　【GDの手順】ストーリーを把握した後、3つの選択肢が提示され、どの選択肢がいいかをみんなで話し合って進めていく。選んだ選択肢によって、次の選択肢が変わる。発表や理由の説明などをする必要はなく、何番を選んだのかを言うだけ。　【雰囲気】普通　【注意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀が基本で、ほとんどの時間がそこに使われた。基本的な質問が多かったが、成果を問われるというよりは、その時どう思って行動していたか、何がモチベーションなのか、などといった人柄や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費精算をおこなったあと、別室に呼ばれる。　【質問内容】雑談ベースで進んでいった。雑談の中で、例えば「◯◯大学なんだ！いったことあるよ、いいところだよね。ちなみに何で選んだの？」「◯◯学部なんだ、じゃあこういうこ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】私はサークル運営や◯◯などの経験から、仕事では愛着と誇りの強い物を通して人々の日常生活を支えることで、「幅広い立場の人々が前向きに生きられる」というあたりまえを作りたいという思いがある。貴社の事業の幅広さは、自分自身の社会への携わり方の可能性の広さを保てるのみ...

【研究テーマ】「◯◯教育」　【研究内容（200文字以内）】◯◯ゼミでは◯◯制や◯◯差別等、社会事象をメインに研究した。中でも、◯◯との衛生状態の違いに興味を持ち、「信仰心が生み出す不衛生さ」というテーマで、◯◯衛生と宗教を結びつけて考えた。◯◯ゼミでは教育を多様な視点から議論し、昨年度は「◯◯」を題材に、◯◯の変遷と歴史背...

【志望動機（200字）】所属部活の主務として活動から縁の下から支える仕事の重要性と楽しさを感じた。その経験から「あたりまえ」の生活を支える仕事をしたいと考えている。 貴社は印刷業にとどまらずディスプレイやモビリティなど幅広い事業を展開している。そのため目まぐるしく変化する時代の中でも独自のP&Iや培ってきたノウハウを活か...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後ブレイクアウトルームに分けられGDがスタートする　【GDのテーマ・お題】子供用サンダルを売り切るためには　【GDの手順】上記のようなテーマが与えられて 選択肢を選ぶフェーズが3つ存在するのでどの選択肢がいいかを班員と相談し決める 選択肢によってその後の展開が変わるもので一...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だった

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】9問18分　計数 12問12分　言語　【対策方法】対策本

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：40間、35分言語：52間、25分性格：68問、20分　【対策方法】一般的な市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクの後質問が始まる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 期間やモチベーション、なぜその取り組みをしたのか、続けられたモチベーション、他に課題はなかったのか 志望理由 入社後に実現したいこと さら...