【あなたが当該職種を志望する理由をご記入ください。（400文字以内 ）】営業職の仕事を通して、富士通のサービスをより多くのお客様に使って頂きたく、志望しています。インターンシップを通して、富士通の営業職は人と人との繋がりを通して技術に付加価値を加えるという魅力的な仕事であると学びました。また、営業職の関連部署を巻き込み、富...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り （始めたきっかけ、取り組みの背景、その中での役割、困難だったこと、学び、その経験をどのように活かしていきたいか） ・志望動機、その深掘り ・富士通でどのような仕事をした...

【試験科目】言語四則演算構造把握英語パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販のテキスト

【承諾/辞退理由の詳細】内定後の面談における、人事部社員の採用に対する姿勢に著しい不備があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（前回よりは年次が高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り （一次で質問された内容と同様の質問もなされる） ・入社してからどのような仕事をしたいか ・モビリティ業界の課題（モビリティに携わりたいと発言した...

【参加したい理由をご記入ください】参加を志望した理由は、ICT業界で働く上で求められるスキルや資質を見極め、そこで働く自分を具体的にイメージしたいからだ。事業領域の広さや最新テクノロジーを駆使して社会課題を解決していることから、この業界に興味を持った。なかでも国内シェア一位の実績を持ち、官公庁からの仕事の依頼も受けるなど信...

【学生時代に頑張ったこと（あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景とあなた自身がとった行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください）】◯◯◯◯のイベントは、当初、学業や生活面で大変苦労した経験を後輩にさせたくないという想いから始めた取り組みだ。初めに、様々な国の留学生に利用してもらうため、...

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界1位である上に、変革の過渡期にあるので新しいことができると考えた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】営業100名、SE650名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【あなたが当該職種を志望する理由をご記入ください。（200文字以上400文字以内）】私は「挑戦者精神」を持ち続ける貴社の「顔」として失敗を恐れず足を動かし、より顧客のニーズに応えられる営業になりたいと考えています。私は小学校から大学を通して様々なコミュニティに属した経験から、人と関わることが好きです。また他者理解という意味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若め　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを数個深堀 なぜその取り組みをしようと思ったのか 壁にぶつかったことはあるか。その乗り越え方。 富士通を志望した理由、魅力について深堀 インターンシップの感想 他社選...

【試験科目】計数、英語、言語、正確、構造理解　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分　【対策方法】特に何もしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われた。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを数個深堀。 リーダーとして大切だと思うことは何か いつから就活を始めたのか。 どのような就活をしてきたのか、時系列で説明せよ。 富士通を知ったきっかけ 企業選びの軸は...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？（3つ答える）】留学・アルバイト・サークル　【その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。（600字）】学生時代にアルバイトとして携わった、小学生向け英会話スクールの新規立ち上げ兼運営業務です。当時...

【承諾/辞退理由の詳細】現社長のカリスマ性　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】把握していませんがかなり多いはずです　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学が多いらしいです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社年数10年未満とみられる　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀 ・留学経験について（どうして行こうと思ったのか、実際に行ってみてどうだったか、何が大変だったか） ・IT業界を志望する理由、どうしてその業種をやりたいの...

【試験科目】英語、国語、四則計算　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】・富士通を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ・インターンシップに参加していたので、インターンシップに参加した感想 ・留学経験について、（私費留学だったので）どうして学校のプログラムで行かなかった...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。（400－600字）】私は◯◯でのアルバイトで、契約数の向上に取り組みました。私は店長に運営を任されていますが、店舗の契約数が低迷しているという問題を抱え...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【希望職種】第一希望 営業 第二希望 システムエンジニア【フロントライン】　【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500文字以下）】私は「ICTで企業の業務効率化に留まらず、人の想いを実現させ豊かな未来を創りたい」と考えています。私は学生時代の◯◯企業の◯◯解決の経験を通じ、商品の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1）模擬面接　若手社員 （2）面接　中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、模擬面接、待機、面接、解散　【質問内容】1、模擬面接 自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問 2、面接 （1）模擬面接にて何を学んだか （2）なぜこの業界 ...

【試験科目】前半が玉手箱の言語、非言語、英語。 後半がCABの暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】約20分　【対策方法】前半は玉手箱の問題集で対策。 後半はCABの参考書にて暗号の部分を対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法1玉手箱 CAB・GAB完全対策2021年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接を担当された中堅人事、年次の高いSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接、解散　【質問内容】年次の高いSEの方が中心となり、引き継がれた情報（一次面接）を見ながら気になられた点を質問して下さる。 （1）志望動機 （2）学生時代頑張ったこと （3...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 ※必須 （ 日本語選択時：400文字以上600文字以内 英語選択時：1000文字以内 ）】学生時代の取り組みの中で、私がやり遂げたことは、アルバイト...

【志望動機】私が本テーマに応募したのは、貴社がcase領域に対してどのような役割を果たすことができるのかを理解したいからです。私は就職活動に取り組む中で、モビリティ業界が100年に1度の転換点と言われる所以である、case領域の技術革新に興味を持ちました。技術の発展を通して、新たなビジネスチャンスが生まれる場であると考えた...