【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由。いずれの内容にしても、話を深掘りしてくれるため、話をしていて楽しい。志望理由をかなり重視しているようで、志望理由が弱いとの旨をフィードバックされた。基本的に真面目にハ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接→人事面談→解散　【質問内容】主に、学生時代に力を入れたことと志望理由。志望理由については、実際の事業の例を出しながら話をすると非常に納得してもらえたと思います。学生時代に力を入れたことについては、割と自分で説...

【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】上智大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】富士通グループ全体の合同企業説明会。 企業ごとにブースが分かれており、各ブースで説明会が15分程度で行われる。 企業によっては当日のうちに面接を行うこともあったが、富士通マーケティングに関しては説明会のみで、後日ESとウェブテストの提出が求められた。　【注意した点・感想】選考はなかったが、説明会は基本的に少人数...

【富士通で挑戦したいこと】私が富士通で挑戦したいことは、今までICTが浸透していなかった分野や地域でICTを通して新しい価値を提案し、ICTの可能性を広げたいです。社会では第5世代通信が近く実現されようとしています。そうなれば、今まで以上にIoTの可能性を深く探究することができると思います。それをいち早く社会に還元し、人々...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯市の広告作成に注力しました。大学2回の時に実務的経験をしてみたいと思い、地域の広告を作るという企業が学内で行う企画に応募しました。大学がある◯◯市の広告を作成します。◯◯市は一般的に文教住宅というブランドです。しかし違う切り口の価値を提案することで感動が生まれると思い、その新たな価値を見つける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・大学について ・（ESに書いていた）サークルのことについて ・サークルに入って良かったこと、成長できたと思うこと ・就活の軸 ・就活の状況 ・なぜ富士通なのか（やや深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに選考でした　【質問内容】・高校や大学について ・就活状況 ・就活の軸 ・なぜSE ・プログラミングの経験はあるか ・富士通でやりたいこと、希望事業じゃなくてもよいか ・趣味 ・どんな人だと言われるか ...

【試験科目】言語、係数、図面　【各科目の問題数と制限時間】20分位　【対策方法】本

【卒業論文の内容】昨今の電子機器等の大きな◯◯のために、◯◯を用いた◯◯による◯◯手法が提案されています。これは断面が◯◯で厚さ◯◯以下と非常に薄くコンパクトな◯◯であり、◯◯が高い◯◯を用いていますが、厚さが薄いため◯◯が◯◯端部に偏在してしまいます。この偏在を解消するためにスポンジのように吸水する◯◯の◯◯を利用し、◯...

【参加したい理由（200字）】貴社はICTサービス市場で国内NO.1のシェアを誇っており、様々な業種にICTを提供している所に貴社の魅力を感じました。なぜなら、私は、大学で◯◯向けの◯◯や◯◯の有用性やその他役立つ◯◯についての研究をしており、ICTに大変興味があるからです。なので、この度のインターンシップで、私のまだ知ら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「生産技術部インターンシップ」 午前と午後で異なる仕事内容を経験（5日間で計9種類の仕事を体験） 内容：製造工程見学、パソコン組み立て体験、プログラミング体験、設備構築体験、製品評価体験、シミュレーション体験、など　【ワークの具体的な手順】様々な仕事内容を経験したが、大...

【希望理由】私は、卒業後は製造業でエンジニアの仕事を希望しております。株式会社島根富士通のインターンシップの「CADを使った設計の体験」に興味があり、大学で学んでいるCADや機械設計の技術が実際の職場でどのように使われているのかを学ぶことができる有意義な機会だと思い、貴社を志望しました。また、インターンシップを通して、貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人事とSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費清算後、移動し入室　【質問内容】自己紹介 志望理由 入社して取り組みたいことについて 何故それを富士通マーケティングでやりたいのか 他社との違い どうして富士通マーケティングでできると...

【試験科目】言語、係数、図面　【各科目の問題数と制限時間】20分位　【対策方法】本

【志望動機】様々な分野で革新できる環境が整っているという点で志望しました。貴社は中小企業向けのSIerとして、非常に幅広い業種のお客様と取引しているため、様々な事業領域でのプロジェクトを経験するチャンスがあり、多くの企業の問題の解決に携われると感じました。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供するため、マルチベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若い）　【会場到着から選考終了までの流れ】結構待った上で選考　【質問内容】自己紹介 自己PRと志望動機 学生時代に頑張ったこと 入社してから取り組みたいこと またその理由 なぜ富士通マーケティングでやってみたいのか 富士通マーケティングの魅力に感じた部...

【試験科目】言語、係数、図面、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分くらい　【対策方法】なし

【富士通エフサスを志望した理由と当社で仕事を通じて実現したいこと】お客様の課題を解決することで豊かな社会を実現したいと考えているので貴社を志望します。ICT業界は社会に潜在する課題を先進的な解決法によって業界変革を実現できる。富士通グループはICT技術によって人を幸せにするイノベーションを目的にしている。貴社はB to B...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】まず自己紹介、志望動機、やりたいこと・実現したいこと、他者との違い、バイトで頑張ったこと、バイトでチームとして実現したこと、バイトで議論になった時自分はどのような役割をしていて、どのように議論を進めていたか　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着から社員の方と座談、面接、終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、サービスとはなんだと思う？自分はそのサービスをしたことがあるかどうか？、困難だったこと、ストレス耐性があるか、そのストレスとはどのようなストレスでその時どの...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りないと感じました。　【対策方法】市販の参考書をしたりします。また、暗号問題はちょっと難しいと感じました。　【参考にした書籍・WEBサイト】CAB

【会場到着から選考終了までの流れ】案内室に行って、自分の番号と一致しているテープルに座ります。その後、ほかの部屋に行って始まります。　【GDのテーマ・お題】ある町の問題を見つけて、その後どうやって解決する対策を考えて欲しいです。　【GDの手順】まず、みんなで自己紹介しました。その後5分ぐらい内に、配布した資料の内容を各自に...

【力を入れたこと（1）力を入れたこと（2）力を入れたこと（3）それぞれに入力する。】力を入れたこと（1）◯◯サークルで◯◯部の主務 力を入れたこと（2）◯◯実践でリーダー 力を入れたこと（3）大学院進学　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取っ...

【質問内容】OBの方今にやっている仕事の内容です。その後、仕事の中でやりがいと苦労したことも話しました。さらには、感じた会社の雰囲気と周りの人間関係です。それ以外に、面接時に注意した点とか実際に福利厚生の利用状況も伺いします。　【注意した点・感想】OBの方が同じ大学の先輩ですから、すごく話しやすいと感じました。また、会社の...