【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】時間は限られているので、そこまでゆっくり解けないが、落ち着いて解けば解き終わる問題数だった。　【対策方法】市販の参考書で十分対応可能。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合。その後控室に案内される。名前が呼ばれた人から順に面接室へ移動する。終了後はそのまま解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り。なぜそれをしようと思ったか。どのような困難があって、どのように乗り越えたか。志望動...

【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合。その後控室に案内され、開始時刻まで待機。時間になると試験室に案内される。終了後はそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】AがB～Dの企業を買収した。しかし、それぞれの企業の色が異なっており、なかなか馴染んでいない。そこで、社員全員が一丸となれるようなイベントを企画しなさい。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合。その後、控室に案内される。名前を呼ばれた人から面接室に移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。大学で学んできたこと。志望動機。富士通のどこがあなたにとって魅力的か。富士通でやりたいこと...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。※1つ以上、最大3つまでご回答ください。（ 日本語選択時：30文字以内）】（1）◯◯支援を行う◯◯団体の◯◯部での活動 （2）◯◯交換留学における、専攻分野の知識向上への取り組み （3）◯◯・◯◯を学ぶゼミ活動での論理的思考力と発言力の強化　【学生時代の取り組みの中で...

【志望理由】社会や経済を支えるインフラであるICT業界について理解を深めたいためである。私は幅広い業界や企業の課題を解決し、ビジネスの基盤を作り社会や企業の成長を支えられる人材になりたいと考えている。中でも最先端のICT技術を駆使して世界をリードする製品を提供し農業人口の減少など様々な社会問題に挑戦している貴社に魅力を感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と最終日は人事によるオリエンテーション・クロージングで、他の日はすべて実習先で過ごした。具体的には、海外拠点との電話会議・他社との商談・社内各種会議などの見学、発注業務の体験、各種業務内容についての座学が主な内容で、暇な時間は学んだことのまとめや最終日のプレゼン準備をし...

【志望動機（400字）】私がこのプログラムを志望する理由は2つあります。第一に、製品を制作する過程に興味をもったからです。営業の仕事では完成した製品を扱いますが、購買、調達の仕事では製品を制作する工程に携わることができると考えています。そのため、貴社の製品を作るために必要なものは何なのか、そしてどのようにして制作されている...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に対策が必要なほど難しいものではないと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先幹部社員、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に集団（30人程度）での説明を受け、順番に呼ばれるまでその会場で待った。　【質問内容】最初に面接官の方の軽い自己紹介があり、その後質問に移った。 ・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を教...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。（ 日本語選択時：400文字以上600文字以内 英語選択時：1000文字以内 ）】私のやり遂げたといえるエピソードは、大学二年生の時から所属していたデジ...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。＊1つ以上、最大3つ（各30文字以内）】・◯◯人規模のサークルの代表として全員が活動しやすい団体の実現 ・約3年間アルバイトしているカフェで◯◯として勤務　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身がと...

【試験科目】言語、非言語、英語、CABの暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。ただCABの暗号も含まれていたため要対策。　【対策方法】SPIノートの会のシリーズ本を何周かした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事の幹部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】着き次第控室に案内され、前半後半に分かれ順次面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】・富士通に興味を持ったきっかけ ・就活をする上での軸とその中でなぜ富士通か ・他に見てる業界 ・内定を持っているか ・S...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら控室に案内される。前半後半に分かれ25分くらいずつ面接。終わり次第解散。　【質問内容】面接官に「何を話したい？」と聞かれ、少々戸惑いながら学生時代頑張ったことと、志望動機と、逆質問という旨を伝えると、じゃあその逆からい...

【学生時代に力を入れたこと三つ。（30ずつ）】（1）留学中の芸能系団体でのインターンシップ （2）駅ビルのお菓子フロアでの◯◯販売 （3）ゼミでの◯◯の◯◯に関する論文執筆　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？ その背景とあなた自身が取った行動、結果をできるだけ具体的...

【あなたが富士通で挑戦したいことについてご記入ください。 ※400～600文字】営業としてあらゆる社会課題解決にチャレンジしたいです。具体的には、入社10年以内に「食と人に優しい社会」の完全実現に取り組みます。 私は◯◯で働く中で食料廃棄や人手不足・それに伴うサービスの質の低下や従業員の精神状態の悪化等の問題に直面し、I...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に8人が通され、4人ずつ前後半に分かれて面接。（後半の学生は、30分緊張感を持って待つ事になる。）人事部の社員さんが、リラックスできるように声をかけてくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動状況 ・インターンシップの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に8人が通され、4人ずつ前後半に分かれて面接。（後半の学生は、30分緊張感を持って待つ事になる。）人事部の社員さんが、リラックスできるように声をかけてくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・富士通を志望する理由 ・学生時代...

【学生時代に力を入れたことを3つあげてください。】（1）IT企業での長期インターンシップ （2）難民支援ボランティア （3）◯◯留学学生会の運営　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 ...

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH、国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、学生団体、ボランティア

【試験科目】非言語（四則演算）、言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語、各50問の20分程度と記憶しています。　【対策方法】市販のテスト対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全突破法1

【学生時代に力を入れたこと（各30字以内）】（1）毎月の研究成果報告において、理解しやすい発表を意識したこと （2）ジャズバンド部において、プロと演奏したこと （3）講義TAにおいて、積極的に学生と意思疎通をしたこと　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？ その背景と...