【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事最高責任者 　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】これまでの過去の経験を聞かれた。何をしてきたか、どう頑張ってきたのかの深掘り。 また、未来のことも多少聞かれた。どんなキャリアを歩んで行きたいのか、就職活動の軸はなんなのか、深く聞かれた。ただ、...

【説明会の具体的な内容】業務内容 企業理念 質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいを見出して仕事ができていることに魅力を感じた。　【このイベントを通しての感想】業務内容を知ることができてよかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、ブレイクアウトルームに飛ばされる　【質問内容】・学生時代頑張ったことと、その中で苦労したこと、志望動機、興味のあるサービス 部活動の100周年式典の運営経験を、挫折経験交えて話した。志望動機では自分の...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、チームごとにブレイクアウトルームに分かれ、作業をする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク 2種類のRFP（提案書）のいずれかを選択し、顧客とのヒアリングを通じて課題を見つけ、解決策を提案する。 解決策となるアプリを開発し、プレゼンを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トップ層の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、ブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】・志望動機、パーパスに関する考え、コンサルティングに興味はあるか 志望動機は一次面接同様、パーパスに関しては実体験踏まえ具体的にどこに共感しているのか論理...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性と幅広い事業分野に魅かれた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】3月時点で100名程度だと推測　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶March　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、英語、性格、構造理解　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を何周もする。回答時間は必ず図る。できたら他社の玉手箱で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB超速解法

【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。】スマート農業の研究を通じてICT技術が効率化や付加価値の創出に寄与する可能性を実感したため、ICT技術を活用して人々がより豊かに暮らせる社会を実現したいと考えている。中でもさまざまな人々と連携して課題を解決し、新たな価値を創出するソリューションエンジニアに魅力...

【強み・弱みを教えてください。】私は、他者と連携しながら協力して物事を進め、目標を達成する力を持っています。この力は、大学◯◯部での活動時に◯◯人規模の大会運営委員長を務めた際に発揮しました。まず、私は過去の運営資料をもとにスケジュールや役割分担を構築しました。部員それぞれの強みを活かす形でタスクを割り振り、私自身は他大学...

【研究テーマ】安全な通信を実現するための情報セキュリティ技術に関する研究です。現代の通信システムでは、データの盗聴や改ざんのリスクが常に存在しており、安全な情報伝達が求められています。本研究では、暗号技術やネットワークセキュリティの観点から、効率的かつ堅牢な通信手法の検討を行い、安全性の向上を目指しています。　【自己PR（...

【応募動機をご記入ください。（600）】本インターンシップを通じて、所属するゼミナールで学んだ知識や理論を、実社会でのビジネスに活かす方法を掴みたいと考え志望いたしました。私は◯◯に焦点を当てたゼミナールに所属をしており、企業が行うビジネスが環境に与える影響についても主力なテーマとしながら議論を行なっています。そのような経...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）・非言語（15分）・パーソナリティ（15分）　【対策方法】SPIの参考書を解いたりしていた。ただ、複数のインターンに応募していたため、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】富士通という会社に対してのイメージ インターンで希望する部署に対してのイメージ 志望動機と深堀 自分の長所と短所 自分の将来やりたいことへの深堀 システムエンジニアとしてその領域でどんな仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つの課題に対して、解決策を練るグループワーク 将来作りたいシステムへの構想についての個人ワーク を行った。プレゼン時間はどちらも短く、グループワークについては話し合う時間も短かったため、タイムスケジュールを意識して取り組んだ方がよい。　【ワークの具体的な手順】業務説明...

【応募動機をご記入ください（600字）】貴社のインターンシップを私が応募する理由は2点ある。 【1】再生型企業としてのビジネス力を学びたいからだ。グローバル企業として環境問題や社会課題に取り組んでいる企業は多くあるが、その中でも貴社は再生型企業を目指している。私は◯◯留学において、日本とのチャリティー文化の違いに驚いた。...

【応募動機をご記入ください。（600文字以内）】貴社のインターンシップを志望した理由は2つある。1つ目は企業の課題解決を行うDX業務を現場で体験し、理解を深めるためである。私は○○でアルバイトをしており、現場で取り入れられている○○や、○○などのIT技術によって、業務が効率化されていることを実感した。そのため、IT技術を用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・志望動機 ・ガクチカについて ・規模感（人数） ・どんな役割だったのか ・何が大変だったのか ・上手くいかない時はどうするのか ・期日までに終わらない時はどうするか？ ・強みと弱み...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は全体を通して足りない印象　【対策方法】対策本を2周程度行えば、ほとんどの問題が解ける。あとは慣れの問題。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの具体的な業務を体験し、課題に対して自分たちのアプローチを発表する形式だった。基本的に課題解決法を自分たちで調べて、それをまとめるようなITコンサルのような課題が与えられた。最終日に成果物を発表する必要はある。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて、課題に対するアプ...

【説明会の具体的な内容】会社概要 カルチャー 課題 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】複雑で大きく、やることが多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全員でひとつのものを1人で解決していく浅く深いもの　【このイベントを通しての感想】人事の方の人柄がよく、わかりやすく説明されていた

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を1周解いた。1度問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ職場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続する。面談前に20分程度事前ガイダンスがある。　【質問内容】・自己紹介 ・インターン応募理由 ・IT・SIer業界の中でも富士通を志望する理由 ・（ESの設問について）なぜそのサービス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリエンテーション・ユニット紹介・オフィス見学 2日目：テクノロジー紹介・フレームワーク解説・分析ワーク 3日目：川崎工場見学・ワーク 4日目：SEルーム見学・ワーク 5日目：クライアント訪問・発表・振り返り・懇親会　【ワークの具体的な手順】分析のフレームワ...

【志望動機（600） 】 金融機関のビジネスに対して、デジタルソリューションを提供することに強く関心がある。 　私は、大学で◯◯を専攻し、ゼミではグローバル社会における企業の◯◯での意思決定について研究していて、その中で、金融機関が企業経営に及ぼす影響についても学んでいる。今後は、金融機関の金融ビジネスだけでなく、非金...

【試験科目】言語、非言語、英語、思考力（図形）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問程度（30分）、計数：25問程度（15分）、英語：20問程度（10分）、思考力15問程度（20分）、性格100問程度（30分）　【対策方法】基本的な問題（玉手箱形式）しかでないため対して対策は必要ないと感じた。手元に電卓を用意して...