【内容】大学のOBOGと交流するイベント 一部の大学でしか行われていないようだった。　【注意した点・感想】立食形式の懇親会もあったので、話を聞きたいOBに積極的に声をかけるようにした。 面接の際に社員と話したことがあるかを聞かれたので、少なくともこのイベントには参加して、面接の際に話ができるようになった方が良いと感じた。

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、別部屋でグループディスカッション開始。 終了後、時間になったら各自面接へ。　【GDのテーマ・お題】交通、農業などの様々なテーマの中から一つ選び、課題をだし、それに対してのICT技術での対策方法の提案をする　【GDの手順】ディスカッションをしたのち、3分程度で発表をする。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員2名＋人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、待合室に戻り、順番に呼ばれ面接。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】研究紹介 研究に対しての深堀 研究以外で力を入れたこと 他人からどのように言われる？自分はどうしてそのように言われる...

【参加したい理由をご記入ください。（200字）】私は「昨今のデジタルテクノロジーの進化によって生活や社会、ビジネスのあり方は、どうすればより良くなるだろうか」という点に疑問を抱き、ゼミで「AIと人の関わり」について研究している。そこで研究していくうちに、貴社がIoTやAIなど、「デジタル革命」の最前線だということを知り、こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通やICT業界の説明を受け、グループワーク。 「富士通のAIやIoT技術を用いて社会課題を解決せよ」という課題解決型のグループワーク。各グループに人事や社員が一人ずつリクルーターとしてつき、チェックされる。その後発表→フィードバック。　【ワークの具体的な手順】第0次ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室があり6人で待つ。一時間の面接が3人ずつ前後半に分かれており、和やかな雰囲気。　【質問内容】学生時代力を入れたことや研究内容、なぜこのインターンシップにエントリーしたのかなど、オーソドックスな内容を30分程度。あまり深...

【試験科目】言語・4則逆算・空欄補助・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各10～15分程度　【対策方法】一般的な参考書

【学生時代に力を入れたこと】3年間働いている◯◯のアルバイトです。働き始めた時は売上げが目標に達しておらず、閉店候補でした。私のお店は、取扱っているブランド数が多く、年齢層に合わせたディスプレイがされておらず、また若者の店舗の認知度が低いことが課題でした。これらの対策案を2つ検討し、店長に提案し実践しました。その結果、前年...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同様です　【対策方法】本など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受け、そのあとに面接が行われる。　【質問内容】志望動機、自分が大学時代に行ってきたプログラミング言語、 経験があるプログラミング言語。なんで、他の会社ではなく富士通なのか。たくさんのテーマがあった中なんでこのテーマを選択...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに仕事中での成果は、大きく分けて2つあります。 1つ目は制限注意ドキュメント作成です。 その中でも記載事項の洗い出し 実機での動作確認 ドキュメント執筆 レビュー指摘対応 2つ目は業務フローチャートを行いました。 最終的には、部署で取り組んだ内容を発表...

【参加したい理由をご記入下さい（200文字） 】私が参加を希望する理由は2点あります。 1点目は貴社についての理解を深めるためです。近年AIやビッグデータの活用が重要視される中、貴社はそれらをどう活用し、社会に貢献しているのか大変興味があります。インターンシップを通じ、理解したいと考えています。 2点目はICT業界で...

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】（必須）】私は物理学を専攻している身として、研究に対する専門性を深める事に力を入れ取り組んできました。というのも、専門性を深めるには俯瞰的に物理学を捉える必要があると感じたからです。そこで、私は研究に着...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通についての説明を一通りされた後、ICTについての説明も受けた。その後にICTを用いた新事業を企画するといったワークを行った。その後企画したものを社員さんも含め全体に発表した。その後座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】よくあるものだった　【インターンの感想・注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】少し会場で待った。ほかに学生が3人待機した　【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことを聞かれた。また志望動機を詳しく深堀された。AIについての話題を出したところ、富士通のAIについて名称等何か知っているかといったことも聞かれた。...

【試験科目】国数性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間のでかなり多かった　【対策方法】玉手箱の練習

【身の回りの課題を解決した経験】私は個別塾で講師のアルバイトをしている。そこでは主に数学と英語を学習する中学生が多く、テスト前になると追加料を払って理科を受講できるシステムだ。しかし金銭的な問題から理科を受講する生徒が少なく、点数も2、30点代と悪く平均点を下回っていた。点数が悪い理由を私は理科の勉強時間が少ないからだと考...

【インターンシップの応募動機を教えてください。】私は, よりよい社会を作るべく社会貢献の大きい仕事をしたいと考えています。その中でも,クライアントの課題を解決するシステムを作ることに魅力を感じ, 貴社のこのインターンシッププログラムを志望しました。クライアントの課題を解決するということは, 今この世にないものを創るというこ...

【インターンシップへの参加理由（200文字）】私はアルバイトや部活動を通して、自身の知恵やスキルを提供して役立ててもらうことで他者の課題や悩みを解決に至った際にやりがいを感じてきた。また、今後のビジネスにおけるITの重要性はこれまで以上に高まると考え、技術面からお客様の課題解決を支援したいと考えるようになった。そのため、I...

【試験科目】四則逆算 文章正誤問題 暗号 英語　【対策方法】TG-WEB・CAB・GAB 書籍で学習

【内定後の課題の有無】なし 文系の方は何かあると言ってましたが、基礎知識系のやつだそうです　【内定後の拘束】ほぼ無し 承諾後はできれば就活を終えてほしいとのことです　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10名　【内定者の採用大学・学歴】近畿大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事・SE・社員 一次面接の人（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ　【質問内容】・自分のことを3分で説明してください（自己紹介的なものだが年齢・名前といった話ではない） ・就職活動について この会社を受けた1番の理由は何か ・ SEという...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人 SEの社員さん（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着（15分前：必ず） 別室待機（人事の方と雑談：緊張をほぐす時間） 面談 終了 別室待機（合否と次回の連絡方法・時期の説明） 解散　【質問内容】一次面接とほぼ同じ。 しかし、かなり深堀...

【自分のPRポイント（強み）】常に元気でポジションな考えを持っていること 人のために努力することが好き　【現在の就職活動状況】他2社選考中 会社名：次回二次面接　【会社の志望度順位】未回答　【趣味・特技】趣味：ボルダリング 特技：バレーボール　【各質問項目で注意した点】面接でそれなりのエピソードにつながる回答を心がけ...