【参加したい理由をご記入ください。（200文字以内）】ICTを通して人々の生活をより良くしたいと考え貴社のインターンシップを志望します。私は現在、◯◯の研究を行っています。そのため、ヘルスケア事業を行う貴社に興味を持ちました。将来は、ヘルスケアに限らずICTを通して人々の生活をより良くしたいと考えています。今回のインターシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題はアイデアソンだ。社会人3名学生3名、計6名からなるチームで1つの作品を提出することがゴールだ。そのお題は「スポーツを100倍楽しくするには」であった。エフサスの保有しているデバイスが貸出された。　【ワークの具体的な手順】課題分析→アイデアだ...

【自己PR（性格の長所）および在学中に力を注いだこと（ゼミ・クラブ・文化活動）について記入してください。（500文字）】大学時代、私は◯◯に所属し、そこでの活動に一番力を入れた。上記の組織は新入生をサポートし、団体（クラブ・サークル）と結びつける組織である。そこで事務局長として約◯◯の団体を統括した。具体的な活動内容はルー...

【インターン応募動機（400文字）】志望動機は二点あります。一点目は自己成長を実現する為です。私はグループワークを通じて、自身の課題解決能力が社会でどれだけ通用するかを試すことができると考えます。そして、現場で活躍されている方々から意見を頂くことで自身に欠けた能力を明確にし、欠点克服の場にしたいです。二点目はICTを用いた...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？
その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください】「◯◯(カフェ)のアルバイトで接客に磨きをかけたこと」 私が働く店舗ではアンケートがあり、個人的にお客様から厳しい評価を頂くことがありました。その内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機→人事に呼ばれる→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・今までに歩んできた経歴 ・勉強している分野には進まないのか ・人生の挫折について ・他業界への関心 ・興味のある富士通総研の案件はなにか ・富士...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの担当だった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機→時間になると人事が呼びにくる　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・富士通総研以外に本選考を受けている会社はどこなのか ・貴方の自覚する強みと弱み ・インターンで、その強みと弱みは明確に現れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機→時間になると呼ばれる→面接　【質問内容】・自己紹介 ・私の経歴について ・志望動機 ・具体的に富士通総研で成し遂げたい事はなんなのか ・それは本当に富士通総研でなければならないのか ・学生時代に力を入れた...

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】】◯◯キャンパスの◯◯を作成し、学生が毎年苦労する履修調整の労力を削減した。私は大学3年時、学部の◯◯に位置する組織で活動していた。その影響で、私は◯◯の様々な授業の情報を入手できた。「自分が得たものは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事、 自分の役割はどうだったか、 なぜそれをやろうと思ったのか、 周りの反応はどうだったか、 そこから学んだことはなんであったか、 富士...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事、 自分の役割はどうだったか、 なぜそれをやろうと思ったのか、 周りの反応はどうだったか、 そこから学んだことはなんであったか、 ...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。 】力を入れたこと（1）韓国カバーダンスサークルの引退公演で、1位の成績を得たこと 力を入れたこと（2）インド留学で学部の最終試験で最高成績を収めたこと 力を入れたこと（3）高校の弦楽部で、2年目で300名規模の大舞台で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事、 自分の役割はどうだったか、 なぜそれをやろうと思ったのか、 周りの反応はどうだったか、 そこから学んだことはなんであったか、 富士...

【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】80分　【対策方法】書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材採用センターの部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生控え室に案内され、順次面接室に案内される。　【質問内容】・IT業界を志望した理由、特にその中で富士通を志望した理由 ・学生時代に頑張ったこと、なぜそれに取り組んだのか ・入社したらやってみたいことや興...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。※1つ以上、最大3つまでご回答ください。】1部活動でスタッフとして勝利に貢献した。 2学業で、授業料免除のため部活と両立し成績をとった。 3◯◯店のアルバイトをし、丁寧な接客を行った。　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生控え室に集合し、時間になったら順次面接室に案内される。　【質問内容】・IT業界に興味を持った理由、志望した理由 ・その中で、富士通を志望した理由 ・インターンシップに参加してみての感想や社員の方の印象 ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材採用センターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控え室に案内され、順次面接室に案内される。　【質問内容】・一次面接はどうだったか ・富士通を志望する理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと、なぜそれに力を入れて取り組んだのか、取り組む中で苦労したこ...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】800人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、留学生などかなり様々

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の参考書で十分。

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付にて待機。前の面接が終了次第入室。　【質問内容】ESについての質問が中心。志望理由、希望職種、学生時代力を入れたこと、企業選びの基準など。前回の面接で答えた内容がメモ書きで共有されているため、それに沿って掘り下げた質問がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付待機 前の面接が終了次第開始　【質問内容】ESについての質問が中心。志望理由、希望職種、学生時代力を入れたこと、企業選びの基準など。2対2の面接の為、交互に同じ質問をされ個々の回答を掘り下げていく形式。会話形式の為...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付にて待機。前の面接が終了次第入室。面接後交通費精算。　【質問内容】ESについての質問が中心。志望理由、希望職種、学生時代力を入れたこと、企業選びの基準など。前回の面接に比べ時間が短いため、深堀されることは少なく、入社の...

【志望理由（4行）】私は貴社でICTを活用した人材教育に携わり、技術を有効活用した新しい知の創造をサポートしたいと考えています。私は大学時代に部活指導に携わる中で、教員業務の情報化の必要性を実感しました。企業教育においてもシステムの活用は不可欠であり、個に応じた学習者中心の学びが企業の多様性を広げることにつながると思います...