【試験科目】計数、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】平均程度　【対策方法】重要視されていないようなので対策はいらないと思います

【内容】ごく普通の会社説明会　【注意した点・感想】ごく普通の会社説明会だった。 事業内容、福利厚生についての説明があった。選考には影響はないようであった。 面接の段階に進んでしまうと聞けないようなこと（福利厚生、残業時間、面接で聞かれることなど）を聞いておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップにてお世話になった部署の幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に行き、面談を待つ　【質問内容】自己紹介 なぜこの部署がいいのか なぜ他の部署ではだめか 将来やりたいことは何か 学生時代に頑張ったことは何か 逆質問はあるか インターンシップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発センターのセンター長。 要は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて　【質問内容】■なんでこの学部学科？ ■学んだことは実際どう？ ■学生時代に頑張ったことを教えて下さい ■1番苦労したことは？ ■インターンシップにて配属された部署の中でも何に興...

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【営業職を希望した理由】営業職は会社の最前線に立ってお客様の要望や課題を一緒になって考えられるところに魅力があると感じています。そのように考えるようになったきっかけは○○のアルバイトで○○を売った経験にあります。自分が提案した○を召し上がってもらい、満足していただくことにやりがいを感じました。貴社に入社した際は、貴社の豊富...

【志望動機について記載ください。】私が貴社を志望した理由は、貴社が中堅・中小企業を主なビジネスパートナーとしていることです。現在ICTの技術は身の回りにあり、生活を支えるものとなっています。しかし、会社単位で考えると中堅・中小企業を中心にまだまだICTインフラが整っていません。そこで、中堅・中小企業に革新的で最適なソリュー...

【力を入れたこと】私は模試センターで、アルバイトリーダーとして、一般アルバイトの方々が起こす採点チェックのミスの量を減らすために、他のリーダーの方達と協力し、課題解決に挑戦しました。 採点チェックとは、生徒の模試の答案を先生が採点した後に、「その先生の採点にミスや採点漏れがないか更に確認する」という仕事です。その日々の仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合フロアにて待機していると人事が来て部屋に通され、入室して面接開始。　【質問内容】①なぜコンサルタントになりたいか、その中でもなぜ富士通総研か、②入社したらどんなコンサルティングをやりたいか、③やりたいコンサルティングに関する知見を...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合フロアで待機、その後人事が来て部屋に通され、面接開始。　【質問内容】①なぜコンサルタントになりたいか、その中でもなぜ富士通総研か、②自身の「成長」とは何か、③入社したらどんなコンサルティングをしたいか、具体的には何か、それはなぜか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、常務、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合フロアで待機後、人事が来て部屋に通され、入室し面接開始。　【質問内容】①なぜコンサルタントになりたいか、その中でもなぜ富士通総研か、②趣味とその魅力を興味がない人にもわかるように語って、③コンサルタントとして活かせる強...

【試験科目】言語・非言語・暗号問題・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明、暗号問題は15分　【対策方法】なし、暗号問題はやや難しかった

【学生時代頑張ったこと、取り組んだ理由（400字）】◯◯大学院同士の交流活動の企画・運営に力を入れている。これは、私を含む有志4人が、全国に◯つある◯◯大学院の在学生を結びつけるものだ。今年度は、互いの研究成果を発表し、それに関し参加者同士で議論し合う「合同ゼミ」を開催した。本企画には、未知の学習分野について理解するという...

【学生時代に力を入れたこと3つ（30字×3）】（1）「◯◯」のアルバイトで新人教育を担当したこと （2）ゼミ活動の一環である◯◯会において、ゼミ員の意識統一 （3）部活動で挫折を経験するも最後まで諦めずにやり遂げたこと　【あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何か。その背景と、自身が取った行動、その結果を具...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？ その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。（400文字以上600文字以内）】◯◯実習という授業に力を入れました。この授業では社会心理学を基礎に、近年の流行りや社会現象と、人々の心理との関係につ...

【試験科目】簡単な計算の問題や規則性を見て暗号を解くと言ったエンジニア適正を見るもの。あとは、性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】試験で40分間、性格診断で20分間ほどだった。計算は全部で50問ほど、規則性は30問ほどだった。制限時間はそれぞれ10.15分ほど　【対策方法】特にはないが、落ち着いてただ、工夫して素早くと...

【内容】会社説明会、質問会、筆記試験を同じ日にやった。会社説明会は一般的なパンフレットを用いて、事業内容、経営、福利厚生などの説明。質問会は現場の社員がきて、座談会のような形だった。筆記試験は企業独自のもので簡単な計算、性格診断などであった。　【注意した点・感想】質問会に関しては現場の社員に話を聞ける貴重な時間だったので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事2人だった。どちらも男性で役職は分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待っていると会議室に通された。その後社員が2人入ってきて面接が始まった。全部で1時間ほどだった。　【質問内容】志望動機はあまり聞かれず、ほとんどが学チカ、自己PRに関する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性2人。どちらも50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで受付を済ませ、会議室に通され、その後社員が入ってきた。全部で30分ほどで終わった。　【質問内容】一次面接とかぶることも多く学生時代のことを中心に聞かれた。その後なぜエンジニアなのか、どういう...

【学生時代に頑張ったこと3つ（30字×3） そのうち、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何か（600字）】①個別指導塾講師として、生徒の学習姿勢から変化をもたらしたこと ②テニスサークルで練習メニューを一から練り直したこと ③学部時代の勉強で、専門科目の判例の読み込みを進んで行ったこと ①について ◯◯の...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。】力を入れたこと（1）一番の苦手科目であった英語の学習 力を入れたこと（2）ずっと怒鳴られながらも続けた◯◯店でのアルバイト　【設問1.学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室に誘導→面接→そのまま帰宅　【質問内容】・志望動機 ＞ESの内容に志望動機があるので、それを分かりやすく話しました。 ・何故この業界か ＞これもESと似ていますが、ITを志望することになった"経験"を淡々と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE/人事or営業（恐らく部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】ほぼ、一次面接と同様 特に印象的だった質問が以下になります。 ・SEに必要な事とは ＞自分なりの考えを示しました。学び続けることに加え、コミュニケーションを図る手段を得る...

【試験科目】富士通共通様式 ・言語問題 ・四則演算 ・構造理解 ・英語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基本的なGABと同様です。　【対策方法】WEBテストの中では簡単な部類なので特に対策はいらないと思います。 しかし、問題慣れする為にGABを適性検査に使用している企業の採用選考に参加し、慣れる事は必要...